就业协议解除合同

就业协议解除合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方已签订就业协议（以下简称"原协议"），现经双方友好协商，就解除原协议事宜达成如下协议：一、协议解除的原因甲乙双方经协商一致，同意解除原协议，原因如下：____________________（详细说明解除协议的具体事由）二、标的物或服务具体描述原协议中约定的标的物或服务为：乙方按照甲方要求，在[具体工作岗位]从事[具体工作内容]。乙方应在[入职时间]前到甲方报到，开始履行工作职责。甲方为乙方提供相应的工作条件、劳动保护和职业危害防护等，按照国家规定和本单位工资分配制度确定乙方工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险等。三、权利义务甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定办理相关解除手续。2.甲方应在本协议生效后，按照法律法规及原协议约定，向乙方支付已完成工作部分对应的报酬。具体金额为：____________________（明确报酬数额及计算方式）3.甲方协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方完成工作交接且本协议约定的各项义务履行完毕后，甲方应在[具体期限]内为乙方办理档案转出手续，并按照规定为乙方办理社会保险减员手续。乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付报酬及办理相关手续。2.乙方应按照甲方要求，在本协议生效后的[具体期限]内办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：归还甲方提供的办公用品、文件资料、工作设备等；交接尚未完成的工作任务及相关工作流程、注意事项等；向接手人员介绍工作情况等。3.乙方应遵守甲方的保密制度和竞业限制约定（如有）。在协议解除后，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务（竞业限制期限为[具体期限]，竞业限制经济补偿为每月[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]）。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付报酬或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额或未办理事项对应金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额向甲方支付违约金。若乙方拒绝办理工作交接手续或因乙方原因导致甲方无法正常开展工作，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期