劳动合同纠纷协议

劳动合同纠纷协议甲方：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方之间存在劳动合同纠纷，经友好协商，双方就纠纷事宜达成如下协议：一、纠纷事由乙方[具体员工姓名]（身份证号码：__________________）于[入职日期]与甲方签订劳动合同，担任[具体岗位]。在劳动合同履行期间，双方就工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面产生了争议。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方在甲方担任[具体岗位]，主要负责[详细描述工作内容]。2.工作时间：双方约定乙方执行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。3.劳动报酬：甲方按照[工资计算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付劳动报酬，每月工资为人民币[x]元。工资发放时间为每月[具体日期]。4.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照劳动合同约定及甲方规章制度履行工作职责。对乙方的工作表现进行考核和评价。根据法律法规和公司规定，对乙方的违纪行为进行处理。2.义务按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照劳动合同约定提供工作条件和劳动保护。要求甲方按照劳动合同约定支付劳动报酬。依法享受社会保险待遇。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照劳动合同约定及甲方规章制度履行工作职责。遵守甲方的工作纪律和规章制度。保守甲方的商业秘密和技术秘密。接受甲方的工作安排和管理。四、违约责任1.若甲方未按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补缴社会保险费用。2.若乙方未按照劳动合同约定及甲方规章制度履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：__________________日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：__________________日期：______年____月____日以上是一份劳动合同