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怎么撤销就业合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《就业合同协议》(以下简称"原协议"),现因[具体原因],双方经友好协商,一致同意撤销原协议,特签订本撤销协议。一、原协议概述原协议约定乙方在甲方担任[具体岗位],工作地点为[工作地点],协议期限自[起始日期]至[结束日期]。甲方按照约定向乙方提供工作岗位及相应的工作条件,乙方应按照甲方的要求履行工作职责,遵守甲方的规章制度。二、撤销原因经双方协商一致,确认撤销原协议的原因如下:1.[具体原因1]2.[具体原因2]三、双方权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行义务。在乙方违反本协议约定时,有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议的约定向乙方支付已履行部分工作对应的报酬及相关费用(如有)。协助乙方办理与原协议解除相关的手续,包括但不限于开具离职证明、办理社保减员等。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定履行义务。在甲方违反本协议约定时,有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议的约定配合甲方办理原协议撤销的相关手续。返还甲方已提供的与工作相关的物品、文件、资料等(如有)。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方披露或使用。四、报酬及费用结算1.甲方应向乙方支付截至本协议签订之日已履行工作的报酬共计人民币[x]元(大写:[大写金额])。该款项甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________2.对于原协议履行过程中产生的其他费用(如有),双方应按照实际发生情况进行结算。结算完成后,双方应各自承担应承担的费用。五、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方报酬或相关费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部报酬及违约金,同时承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议的约定配合甲方办理相关手续或返还物品、文件、资料等,每逾期一日,应按照人民币[x]元向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[x]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:[签订日期]乙方(签字):____________________签订日期:[签订日期]法律依据说明:本协议根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定:"当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。"以及第五百六十六条规定:"合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。"制定,确保双方在撤销就业合同协议过程中的权利义务明确,违约责任清晰,争议解决方式合法有效,符合法律规定及双方实际需求。在实际应用中,本协议应严格按照约定履行,双方应秉持诚信原则,妥善
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