入职合同协议

入职合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行______工时制度。1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。3.综合计算工时工作制，即以______为周期，综合计算乙方的工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。2.乙方在遵守甲方规章制度的前提下，可按照甲方的规定申请休息休假。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准为每月______元。试用期工资为正常工作时间工资的______%，即每月______元。（二）甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的资料。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证乙方的工作场所通风良好、光线充足、温度适宜等。（三）职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，按照国家和地方有关规定采取有效的防护措施，如定期为乙方进行职业健康检查、提供防护设备等，保障乙方的身体健康。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）根据国家法律法规和本合同约定，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现和业绩，决定是否给予奖励、晋升或处罚。（3）根据经营需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。（4）在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。（2）为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的合法权益。（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。（4）对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）享受国家规定的休息休假权利。（3）对甲方的工作安排、管理等提出合理建议和意见。（4）在甲方违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。（2）按照本合同约定的工作内容和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。（3）积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。（4）在工作过程中，严格遵守操作规程，确保工作安全，如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。2.有下列情形之一的，本合同可以变更：（1）订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。（2）甲方经营状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。（3）乙方身体状况发生重大变化，无法胜任原工作岗位的。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面协议。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。（2）乙方严重违反甲方规章制度的。（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。（6）乙方被依法追究刑事责任的。（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。（6）甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的。（7）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。4.乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方；在试用期内解除本合同的，应当提前3日通知甲方。但有前款第（1）至（7）项情形之一的，乙方可以随时解除本合同。（三）合同的终止1.有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。（4）甲方被依法宣告破产的。（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。（6）法律、行政法规规定的其他情形。2.本合同期满前，甲乙双方应提前30日书面通知对方是否续订合同。如双方均未提出续订或终止意向，本合同期满后自动终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇的，除足额支付外，还应按照应付金额的______%向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家和地方有关规定补缴，并承担相应的滞纳金。给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。3.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照甲方为其支付的培训费用等，向甲方支付违约金。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）