岗前培训劳动合同协议VIP

岗前培训劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将入职甲方，为使乙方尽快适应工作岗位，甲方将对乙方进行岗前培训。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成如下协议：一、培训内容及目的1.培训内容甲方将为乙方提供涵盖公司规章制度、业务知识、操作技能等方面的系统培训。具体包括但不限于公司组织架构、各部门职能、工作流程、产品知识、服务规范、安全操作规程等内容。培训方式包括但不限于课堂讲授、现场演示、实际操作练习、案例分析等。在培训过程中，甲方将根据乙方的学习进度和实际情况，合理安排培训课程和实践环节，确保乙方能够全面、深入地掌握培训内容。2.培训目的通过培训，使乙方熟悉甲方的基本情况、规章制度和企业文化，增强乙方对甲方的认同感和归属感。帮助乙方掌握与工作岗位相关的专业知识和技能，提高乙方的业务水平和工作能力，使其能够尽快胜任工作岗位，为甲方创造价值。二、培训时间及地点1.培训时间本次岗前培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个工作日。具体培训时间安排将根据培训计划执行，甲方有权根据实际情况进行调整，并提前通知乙方。2.培训地点培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为____________________。如因特殊情况需要变更培训地点，甲方将提前通知乙方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据培训计划和乙方的学习情况，合理安排培训课程和实践环节，确保培训效果。有权对乙方的培训表现进行考核评估，根据考核结果决定是否给予乙方结业证明或其他相关奖励。如乙方在培训期间违反甲方的培训纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、终止培训等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供系统、全面的岗前培训，确保培训内容符合乙方工作岗位的要求。安排具备相应资质和经验的培训师资进行授课，保证培训质量。为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等必要条件，确保乙方能够顺利参加培训。在培训期间，负责乙方的安全管理，保障乙方在培训场所的人身安全和财产安全。根据乙方的培训表现和考核结果，如实出具培训结业证明或其他相关证明文件。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定参加甲方组织的岗前培训，获取相关培训资料和学习资源。有权在培训期间向甲方培训师资咨询与培训内容相关的问题，寻求帮助和指导。如乙方在培训期间表现优秀，有权获得甲方给予的相应奖励和表彰。2.义务按照本协议约定的时间、地点和要求，按时参加甲方组织的岗前培训，不得无故缺席或迟到早退。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。遵守甲方的培训纪律和规章制度，尊重培训师资，认真听讲，积极参与课堂互动和实践操作，按时完成培训作业和考核任务。在培训期间，认真学习培训内容，努力提高自身业务水平和工作能力，如对培训内容有疑问或建议，应及时与甲方沟通反馈。妥善保管甲方提供的培训教材、资料、设备等物品，不得擅自转借、挪用或损坏。如因乙方原因造成物品损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方在培训过程中所传授的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。培训结束后，如乙方仍接触到甲方的机密信息，应继续履行保密义务。四、培训费用及支付方式1.培训费用本次岗前培训的费用共计人民币____元（大写：________________元整）。培训费用包括培训师资费用、教材资料费用、培训设备费用、场地租赁费用、考核评估费用等与培训相关的所有费用。2.支付方式乙方应在签订本协议之日起__个工作日内，向甲方支付培训费用的__%，即人民币____元（大写：________________元整）；在培训结束且乙方通过考核评估后，乙方应向甲方支付剩余培训费用，即人民币____元（大写：________________元整）。甲方应在收到乙方支付的培训费用后，向乙方出具合法有效的发票。五、培训考核与结业1.培训考核甲方将在培训结束后对乙方进行考核评估，考核方式包括理论考试、实际操作考核、课堂表现评价等。考核内容将涵盖培训期间所学的全部知识和技能。乙方应认真对待考核评估，如未通过考核，甲方将给予乙方一次补考机会。补考仍未通过的，甲方有权终止培训，并根据本协议约定追究乙方的违约责任。2.结业证明如乙方在培训期间表现良好，通过考核评估，甲方将为乙方颁发岗前培训结业证明。结业证明将作为乙方参加本次岗前培训的凭证，证明乙方已完成规定的培训课程，并具备相应的业务知识和技能水平。六、服务期限及工作岗位1.服务期限乙方同意在通过岗前培训并取得结业证明后，为甲方服务__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满后，双方可根据实际情况协商续签服务协议。2.工作岗位甲方将根据乙方的专业技能、培训表现及工作需要，为乙方安排合适的工作岗位。乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求认真履行工作职责。七、违约责任1.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定按时参加培训或无故缺席培训课程，每缺席一次，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：________________元整）。如因乙方缺席培训导致培训无法正常进行或影响培训效果，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的培训费用，同时乙方应按照培训费用总额的__%向甲方支付违约金。如乙方在培训期间违反甲方的培训纪律或规章制度，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、终止培训等处理措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方未通过培训考核评估，且补考仍未通过，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的培训费用，同时乙方应按照培训费用总额的__%向甲方支付违约金。如乙方在服务期限内擅自离职或违反保密义务，乙方应向甲方支付违约金人民币____元（大写：________________元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致的业务损失、甲方为恢复业务所支付的费用等。2.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定为乙方提供培训或培训质量不符合要求，导致乙方未能达到培训目标或无法正常参加培训考核评估，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并按照培训费用总额的__%向乙方支付违约金。如甲方违反本协议约定的保密义务或其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。在培训期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止本协议在以下情形下自动终止：服务期限届满，双方未续签服务协议的；乙方通过培训考核评估，正式入职甲方并签订劳动合同后，本协议自行终止；本协议因双方协商一致解除或因一方违约被另一方解除的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。