如何撤销离职合同协议

如何撤销离职合同协议尊敬的[受理机构名称]：申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生日期]，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号码]。被申请人：[被申请人公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[公司法人姓名]。鉴于申请人与被申请人于[离职合同协议签订日期]签订了《离职合同协议》（以下简称"原协议"），现因[阐述撤销原因]，申请人依据《中华人民共和国民法典》相关规定，特向贵机构申请撤销该离职合同协议，具体内容如下：一、原协议概述1.合同双方身份申请人：作为与被申请人建立劳动关系的劳动者，在原协议签订时明确了自身的工作岗位、工作期限等劳动关系相关信息。被申请人：作为用人单位，在原协议中体现了其作为企业的主体地位，享有和承担相应的权利与义务。2.标的物或服务具体描述原协议围绕申请人离职相关事宜展开，涵盖了工作交接、离职补偿、竞业限制、保密义务等方面的约定。具体而言：工作交接：申请人需在离职前按照公司规定的流程和要求，将其在工作期间所负责的工作任务、相关文件资料、客户信息等完整地交接给指定的人员。离职补偿：被申请人同意向申请人支付离职补偿金，金额为[x]元，支付方式为[具体支付方式，如一次性支付或分期支付等]，支付时间为[明确支付时间节点]。竞业限制：申请人承诺在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与被申请人有竞争关系的单位工作，也不得自行从事与被申请人有竞争关系的业务。被申请人将按照约定向申请人支付竞业限制经济补偿，补偿标准为[具体补偿标准]。保密义务：申请人应对在工作期间知悉的被申请人的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自离职之日起[保密期限时长]。二、权利义务及相应条款1.申请人权利义务权利：有权要求被申请人按照原协议约定支付离职补偿金。在完成工作交接且符合协议约定的情况下，要求被申请人为其办理离职手续，包括但不限于开具离职证明、办理社会保险减员等。义务：严格按照原协议约定的时间和方式完成工作交接，确保工作的顺利过渡。遵守竞业限制和保密义务，不得违反协议约定从事相关竞争性行为或泄露被申请人的秘密信息。配合被申请人进行与离职相关的调查、审计等工作，提供必要的协助和信息。2.被申请人权利义务权利：要求申请人按时、全面地完成工作交接，如有未交接清楚的事项，有权要求申请人继续履行交接义务。在申请人违反竞业限制或保密义务时，有权追究申请人的违约责任，要求申请人承担赔偿责任。义务：按照原协议约定的金额、时间和方式向申请人支付离职补偿金。在申请人完成工作交接后，及时为申请人办理离职手续，不得无故拖延。对申请人在工作期间知悉的商业秘密等信息予以保密，不得向无关人员披露。三、撤销原因及法律依据1.撤销原因[详细阐述撤销原因，如存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形。例如：在签订原协议时，被申请人故意隐瞒了公司即将进行重大业务调整，导致申请人所负责的业务范围大幅缩减，进而影响了申请人对离职后自身职业发展的预期，在这种情况下签订了离职补偿等条款明显不合理的原协议。或者：被申请人以威胁申请人家人安全的方式，迫使申请人在违背真实意愿的情况下签订了原协议。]2.法律依据根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定："基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。"在本次申请中，原协议的签订存在重大误解情形，[具体说明重大误解的表现及对申请人权益的影响]，符合该条法律规定的可撤销情形。或者依据《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定："一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。"被申请人[具体描述胁迫行为]，致使申请人在违背真实意愿的情况下签订原协议，故申请人有权依据此条法律规定申请撤销。又或者按照《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定："一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。"原协议中[具体指出显失公平的条款内容及理由]，严重损害了申请人的合法权益，符合该条法律规定的撤销条件。四、违约及争议解决条款1.违约条款若申请人违反原协议中的竞业限制或保密义务，应按照违约行为给被申请人造成损失的[x]倍向被申请人支付违约金。同时，申请人还应返还已获得的竞业限制经济补偿，并赔偿被申请人因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为调查违约行为所支付的合理费用等。若被申请人未按照原协议约定支付离职补偿金或未及时办理离职手续等，每逾期一日，应按照未支付金额或应履行义务金额的[x%]向申请人支付违约金。如因被申请人的违约行为给申请人造成其他损失的，还应承担相应的赔偿责任。2.争议解决条款本申请书履行过程中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行原协议中其他无争议的条款。综上所述，申请人认为原协议的签订存在[具体撤销原因]，严重损害了申请人的合法权益。现依据《中华人民共和国民法典》相关规定，特向贵机