劳动合同合伙协议

劳动合同合伙协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者/合伙人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方有意就[具体业务或项目名称]建立合作关系，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同合伙协议：一、合作项目概述（一）项目名称[具体业务或项目名称]（二）项目内容及范围甲方作为用人单位，负责提供与[项目名称]相关的业务平台、资源支持、技术指导等。乙方作为劳动者/合伙人，根据甲方的安排，承担具体的工作任务，包括但不限于[详细列举乙方工作内容，如项目策划、执行、营销推广、客户服务等]，以共同完成[项目名称]的目标，即[明确项目预期达成的目标，如在特定时间内实现一定的销售额、开发出某款产品等]。二、双方身份及职责（一）甲方职责1.按照法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作环境，包括但不限于办公场地、办公设备等。2.根据项目进展和乙方工作表现，按时足额向乙方支付劳动报酬/分配利润，具体支付方式和时间为[详细说明，如每月[具体日期]以货币形式支付至乙方指定银行账户]。3.负责对乙方的工作进行指导、监督和管理，制定合理的工作规范和绩效考核制度，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。4.为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和专业素养，以更好地适应项目需求。5.协调与项目相关的内外部关系，保障项目的顺利进行，为乙方开展工作提供必要的协助和支持。（二）乙方职责1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。2.按照甲方的工作安排和要求，保质保量地完成各项工作任务，积极主动地为项目的推进贡献力量。在工作过程中，应保持高度的责任心和敬业精神，及时反馈工作进展情况及遇到的问题。3.保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、业务数据、技术方案、产品信息等。4.积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质，以适应项目发展的需要。5.与甲方其他员工保持良好的沟通与协作，共同营造和谐的工作氛围，推动项目顺利实施。6.在合作期间，乙方应全身心投入到项目工作中，不得从事与本项目相竞争的业务或活动。三、劳动报酬/利润分配（一）劳动报酬/利润分配方式1.双方约定，乙方的收入由以下两部分构成：基本工资：每月[具体金额]元，该基本工资为固定部分，于每月[具体日期]发放，不与乙方的工作绩效直接挂钩，但乙方需满足基本的工作要求和出勤情况。绩效奖金：根据乙方的工作表现、工作成果及项目绩效考核结果确定。绩效奖金的具体计算方式为[详细说明计算方法，如根据乙方每月完成的工作任务量、工作质量、团队协作等方面进行综合评分，得分在[x]分以上的，按照当月项目利润的[x]%发放绩效奖金；得分在[x][x]分之间的，按照当月项目利润的[x]%发放绩效奖金等]。绩效奖金于项目阶段性考核结束后[具体时间]发放。2.在扣除乙方应缴纳的个人所得税及其他依法应扣除的费用后，甲方将上述劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。（二）利润分配原则1.在项目完成并经过双方结算确认盈利后，按照以下原则进行利润分配：首先，扣除项目运营过程中产生的各项成本和费用，包括但不限于原材料采购成本、人员工资、租金、水电费、营销费用、税费等。然后，提取一定比例的项目发展基金，用于项目的后续拓展、研发、市场推广等方面，提取比例为[x]%。剩余利润按照甲乙双方在项目中的贡献比例进行分配。贡献比例的确定将综合考虑双方在资金投入、人力投入、技术支持、市场开拓等方面的因素。具体分配比例为甲方[x]%，乙方[x]%。2.利润分配的时间为项目结算完成后的[具体时间]内，甲方将乙方应得的利润支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.双方约定，乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周工作[x]天，每天工作[x]小时]。具体工作时间安排由甲方根据项目实际情况进行合理调整，但应确保乙方每周至少休息一天。2.如因项目需要，乙方需加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。加班费用的计算方式为[详细说明，如平时加班按照基本工资的[x]%计算，周末加班按照基本工资的[x]%计算，法定节假日加班按照基本工资的[x]%计算等]。乙方加班应提前向甲方提交加班申请，经甲方批准后方可加班。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方如需休年休假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后按照规定安排休假。年休假天数根据乙方在甲方的工作年限确定，具体标准按照国家法律法规执行。五、社会保险与福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。2.如乙方因自身原因要求甲方不为其缴纳社会保险或同意甲方以货币形式支付社会保险补贴的，乙方应签署相关声明，由此产生的一切法律责任由乙方自行承担，与甲方无关。（二）福利待遇1.甲方根据企业实际情况和乙方的工作表现，为乙方提供以下福利待遇：节日福利：在国家法定节假日，甲方将为乙方发放相应的节日礼品或补贴。生日福利：乙方生日时，甲方将为其发放生日礼品或礼金。其他福利：如定期组织员工体检、团建活动、培训机会等，具体福利内容和标准根据甲方实际情况确定。六、保密条款（一）保密范围1.双方确认，在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息均属于保密范围。具体包括但不限于：甲方的业务计划、客户资料、销售数据、财务信息、技术方案、产品研发资料、运营模式、管理策略等。乙方在工作过程中形成的工作成果、创意、技术诀窍、业务流程、客户关系等。（二）保密义务1.甲乙双方应严格遵守保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[x]年。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。七、知识产权归属（一）工作成果归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的工作成果，包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等知识产权，均归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.如乙方在工作成果中使用了第三方的知识产权，乙方应确保已获得合法授权，并向甲方提供相关授权证明文件。如因乙方未获得合法授权导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。（二）知识产权保护1.甲方应采取合理措施保护乙方工作成果的知识产权，确保其不被侵犯。如发现第三方侵犯乙方工作成果知识产权的，甲方应及时采取法律措施维护自身及乙方的合法权益。2.乙方有义务协助甲方保护工作成果的知识产权，配合甲方进行调查、取证等工作。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，根据实际情况调整协议内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。具体情形包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。乙方泄露甲方商业秘密或其他机密信息，给甲方造成不良影响或经济损失的。乙方未能按照本协议约定完成工作任务，经甲方催告后仍未改正，导致项目无法按时完成或出现严重质量问题的。3.若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。具体情形包括但不限于：甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬/利润分配的。甲方未按照本协议约定为乙方提供劳动条件或必要的工作环境，影响乙方正常工作的。甲方违反法律法规规定或本协议约定，损害乙方合法权益的。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因不可抗力或法律法规政策变化等原因无法继续履行的，本协议自动终止。3.本协议因双方协商一致解除或因一方违约导致另一方解除的，本协议终止。（四）解除或终止后的手续办理1.本协议解除或终止后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、费用结算、保密义务履行等。2.乙方应在协议解除或终止后的[具体时间]内，将其负责的工作事项及相关资料移交给甲方，并协助甲方完成与项目相关的后续工作。甲方应在乙方完成工作交接后的[具体时间]内，按照本协议约定与乙方进行费用结算。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬/利润分配，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳动报酬/利润分配及违约金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供劳动条件或必要的工作环境，导致乙方无法正常工作的，甲方应按照乙方当月基本工资的[x]倍向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x]%向甲方支付赔偿金，并负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.若乙方违反知识产权归属条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应将其非法取得的知识产权归还给甲方，并配合甲方办理相关手续。4.若乙方违反本协议约定，擅自解除本协议或提前离职的，乙方应按照未履行协议期限对应的劳动报酬/利润分配金额的[x]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决（一）协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[x]个工作日内。（二）仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体选择仲裁或诉讼方式，由双方根据实际情况协商确定。但在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[具体期