店里员工怎么签协议合同

店里员工怎么签协议合同甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务描述（一）工作岗位乙方同意在甲方店内担任________________岗位，负责________________工作。（二）工作职责1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务，包括但不限于但不限于：负责店内商品的销售、陈列及库存管理，确保商品的充足供应和良好展示，促进销售业绩的提升；为顾客提供热情、专业、周到的服务，解答顾客的咨询，处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度；协助店长进行店铺的日常运营管理，包括但不限于人员考勤、卫生清洁、设备维护等，确保店铺的正常运转；积极参与甲方组织的各类培训和活动，不断提升自身业务能力和综合素质；遵守甲方制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.根据甲方业务发展的需要，甲方有权对乙方的工作岗位和工作职责进行合理调整，乙方应予以积极配合。三、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为____________________。2.甲方可根据店铺经营需要，安排乙方加班。乙方应服从甲方的加班安排，加班时间按照国家法律法规的规定执行。甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付加班费用。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方应自行安排好工作交接，确保工作的正常进行。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。2.绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现、考勤情况等因素进行考核发放。考核周期为每月一次，考核结果将作为绩效工资发放的依据。（二）支付方式1.甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资直接支付至乙方工资卡账户，乙方应确保工资卡账户信息的准确性和有效性。如因乙方原因导致工资支付失败，甲方不承担任何责任。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方将根据乙方的工作表现和贡献，适时给予乙方晋升、加薪、奖励等激励措施。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行合理的工作安排和调整。2.甲方有权按照本合同的约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。3.甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和加班费用，并为乙方缴纳社会保险。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方依法享有的休息休假权利、获得劳动报酬权利、享受社会保险和福利待遇权利等。6.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作内容。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和加班费用，并享受社会保险和福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，不断提升自身业务能力和综合素质。7.乙方在工作期间应遵守职业道德和职业操守，诚实守信，勤勉尽责。七、保密条款（一）保密内容1.双方确认，本合同履行过程中所涉及的甲方商业秘密包括但不限于：店铺运营模式、营销策略、客户信息、产品设计、技术资料、财务数据等。2.乙方在工作期间所接触到的乙方个人隐私信息，甲方应予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）保密期限1.本条款的保密期限自本合同生效之日起至双方劳动关系终止或解除后____年。2.在保密期限内，乙方应严格遵守本条款的约定，履行保密义务。（三）违约责任1.如乙方违反本条款的约定，向任何第三方泄露甲方的商业秘密或乙方的个人隐私信息，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如因乙方违约行为导致甲方遭受法律纠纷或其他不利影响，乙方应积极协助甲方解决问题，并承担甲方因此支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、赔偿金等。八、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.乙方同意在本合同履行期间及劳动关系终止或解除后____年内，不得在与甲方经营同类业务或有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制范围包括但不限于：与甲方店铺经营范围相同或相似的商品销售、服务提供等领域。（二）竞业限制补偿1.甲方应在乙方离职后，按照乙方离职前月工资的____%向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿按月支付，支付期限为____年。2.乙方应在收到甲方支付的竞业限制补偿后，按照本条款的约定履行竞业限制义务。如乙方未按照本条款的约定履行竞业限制义务，甲方有权停止支付竞业限制补偿，并要求乙方返还已支付的全部竞业限制补偿。（三）违约责任1.如乙方违反本条款的约定，在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。2.乙方违反本条款的约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而减少的销售收入、利润损失、市场份额损失等。九、培训与服务期（一）培训内容1.甲方根据店铺经营需要和乙方的工作岗位要求，为乙方提供相关的培训，包括但不限于业务知识培训、技能培训、管理培训等。2.培训内容包括但不限于：商品知识、销售技巧、客户服务、店铺运营管理等方面的知识和技能。（二）培训费用1.甲方为乙方提供培训所产生的费用，包括但不限于培训教材费、讲师费、场地费等，由甲方承担。2.如乙方参加甲方组织的外部培训，乙方应按照甲方的要求签订培训协议，明确培训费用的承担方式和双方的权利义务。（三）服务期1.乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务____年。服务期自乙方完成培训之日起计算。2.如乙方在服务期内提前离职，乙方应按照培训协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于培训费用、因乙方离职而导致的业务损失等。十、合同解除与终止（一）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方制定的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致劳动合同无法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同的约定按时足额支付乙方劳动报酬的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因导致劳动合同无法履行的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前____日以书面形式通知对方。（二）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。5.法律、行政法规规定的其他情形导致本合同终止的，本合同终止。（三）经济补偿1.经双方协商一致解除本合同的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。2.因甲方原因导致本合同解除或终止的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。3.因乙方原因导致本合同解除或终止的，甲方无需向乙方支付经济补偿。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定按时足额支付乙方劳动报酬、加班费用或缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.如甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同的约定履行岗位职责，完成各项工作任务，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权根据乙方的违约情况扣除乙方的绩效工资或给予其他处罚措施。2.如乙方违反本合同的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十二、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协