工资代扣协议合同

工资代扣协议合同甲方（代扣方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（被代扣方）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方在甲方处工作，甲方依据法律法规及公司规定需从乙方工资中代扣相关费用，为明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.工资代扣范围甲方按照国家法律法规及公司相关规定，有权从乙方工资中代扣以下款项：个人所得税：根据国家税收法规，乙方应缴纳的个人所得税，由甲方按照税务部门规定的税率和计算方法代扣代缴。社会保险费：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费部分，甲方按照当地社保部门核定的金额从乙方工资中代扣。住房公积金：乙方应缴纳的住房公积金，甲方按照当地住房公积金管理部门规定的缴存基数和比例代扣。其他费用：如乙方因违反公司规章制度应缴纳的罚款、因向甲方借款或使用甲方提供的财物等应归还的款项等，但该等代扣款项应符合法律法规规定且有明确的依据和标准。2.工资构成及支付方式乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。具体工资构成及各部分金额以甲方与乙方签订的劳动合同约定为准。甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。工资发放方式可采用银行转账或现金支付（如采用现金支付，乙方应在工资发放清单上签字确认），甲方将工资支付至乙方指定的银行账户或发放给乙方本人。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规及公司规定，从乙方工资中代扣相关费用。有权按照本协议约定及公司薪酬制度，对乙方工资进行核算和发放。有权要求乙方提供必要的资料和信息，以便准确代扣相关费用。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，准确计算并代扣乙方应缴纳的各项费用，不得擅自多扣或少扣。按照规定时间和方式向乙方支付工资，并在工资发放清单中明确列出代扣款项的明细。妥善保管与工资代扣相关的资料和记录，接受乙方及相关部门的查询和监督。如因甲方原因导致代扣错误或延迟支付工资，应及时纠正并承担相应责任。（二）乙方权利义务1.权利有权了解工资代扣的具体项目、金额及计算依据。有权要求甲方按照本协议约定及法律法规规定支付工资。对工资代扣事项有异议时，有权向甲方提出申诉，要求甲方进行核实和解释。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司规章制度，按时足额缴纳应承担的各项费用。向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关资料，如因乙方提供虚假信息导致代扣错误或产生其他后果，乙方应承担全部责任。按照甲方要求及时确认工资发放金额及代扣款项明细，如有异议应在规定时间内提出。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定准确代扣相关费用或延迟支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。因甲方原因导致代扣错误，甲方应及时纠正，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照国家法律法规及甲方规定按时足额缴纳应承担的费用，甲方有权从乙方工资中扣除相应款项，并要求乙方补缴。乙方应按照应补缴金额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方提供虚假信息导致甲方代扣错误或产生其他损失，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的一切经济损失，包括但不限于甲方为纠正错误而支付的费用、因代扣错误给第三方造成的损失等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除或终止劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：______年____月____日乙方