市场人员协议工资合同

市场人员协议工资合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方作为市场人员，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供市场相关服务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务要求（一）工作内容1.协助甲方制定市场推广策略，参与市场调研与分析，为甲方产品或服务的市场定位提供建议。2.负责组织和执行甲方的各类市场推广活动，包括但不限于线上线下促销活动、广告投放、公关活动等，确保活动的顺利开展并达到预期效果。3.拓展并维护甲方与各类市场渠道合作伙伴的关系，如媒体、广告公司、行业协会等，促进合作项目的顺利进行。4.负责甲方品牌形象的宣传与推广，提升甲方品牌知名度和美誉度，通过各种渠道收集市场反馈信息，及时向甲方汇报市场动态和竞争对手情况。（二）服务要求1.乙方应具备丰富的市场推广经验和专业知识，熟悉所在行业的市场环境和发展趋势，能够根据甲方需求制定切实可行的市场推广方案。2.在工作过程中，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得将甲方信息泄露给任何第三方。3.乙方需积极主动地开展工作，按时、按质、按量完成各项工作任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。对于甲方提出的合理要求，乙方应予以配合并尽力满足。三、协议工资及支付方式（一）协议工资甲方每月支付乙方协议工资为人民币______元（大写______元整）。此工资为税前工资，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权依法代扣代缴。（二）支付方式甲方于每月______日前将上月工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的工作建议和要求。有权根据公司经营状况和乙方工作表现，调整乙方的工作内容、工作地点及工资待遇，但应提前______日书面通知乙方。如乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提升业务能力。根据乙方工作表现，为乙方提供晋升机会和职业发展规划建议。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支持，保障乙方正常开展工作。有权获得与工作相关的培训和学习机会，提升自身业务能力。按照本协议约定获得工资及相关福利待遇。在本协议履行过程中，如认为甲方的要求或指示不合理，有权提出异议并要求甲方解释说明。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和服务要求，按时、按质、按量完成工作任务，积极主动地为甲方提供优质的市场推广服务。不得利用工作之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的业务或活动。保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。在本协议终止或解除后，继续履行保密义务______年。五、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方实行______工作制，具体工作时间为每周______天，每天工作______小时。甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。六、社会保险与福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供______等福利待遇（如有）。2.乙方享有甲方组织的各项培训、团建活动及其他福利政策，但应符合甲方相关规定和要求。七、保密条款（一）保密范围1.甲方的商业秘密，包括但不限于产品设计、技术方案、营销策略、客户信息、财务数据等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方内部文件、会议纪要、业务计划等信息。3.其他因工作关系而知悉的、涉及甲方利益或具有保密性的信息。（二）保密措施1.乙方应妥善保管因工作接触到的甲方机密信息，不得私自复制、存储、传播。2.在使用甲方机密信息时，应严格按照甲方规定的方式和范围进行，不得超出授权使用。3.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方机密信息用于任何与本协议约定工作无关的目的。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资或其他福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和服务要求完成工作任务，应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方相应的工资或要求乙方采取补救措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部损失。2.若乙方违反本协议约定的保密条款、竞业限制条款或其他义务，应按照本协议相关条款承担违约责任。3.乙方提前解除本协议的，应提前______日书面通知甲方。如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如发生不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力等因素造成的影响，如无法协商一致，可按照法律法规的规定处理。3.如乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。4.如甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。（二）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的权利义务。（三）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________