公司和我协议解除合同

公司和我协议解除合同甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，就协议解除劳动合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因双方一致同意，基于[具体原因，如协商一致、企业经营调整等]，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。二、合同标的物或服务具体描述1.乙方工作内容概述乙方在甲方担任[工作岗位名称]一职，主要负责[详细描述工作职责和工作范围，例如：负责公司产品的市场推广策划，包括制定推广方案、组织实施宣传活动、协调与媒体的合作关系等]。乙方在任职期间，利用甲方提供的工作条件和资源，完成了一系列与工作相关的任务，包括但不限于[列举一些具体工作成果或项目，如成功策划并执行了[项目名称]推广活动，使该产品在特定区域的市场占有率提高了[x]%]。2.甲方提供的资源与支持甲方为乙方履行工作职责提供了必要的资源和支持，包括但不限于办公场地、办公设备、客户信息、业务渠道等。乙方在工作过程中使用的甲方财物，如电脑、办公文具、公司文件资料等，应在离职前按照甲方规定进行归还和交接。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权审查乙方提交的工作交接清单及相关文件资料，确保交接工作的完整性和准确性。2.义务按照本协议约定向乙方支付经济补偿及相关费用。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方履行完工作交接义务后，按照国家法律法规和公司规定，为乙方办理离职手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及相关费用。有权要求甲方在规定时间内为其出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照本协议约定的时间和方式，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务、客户信息、业务资料、办公设备及物品等，并填写详细的工作交接清单。工作交接清单应经双方签字确认，作为本协议的附件。在离职前，妥善保管甲方财物，不得擅自销毁、转移或泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。离职后，不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密、客户资源等谋取利益。竞业限制期限为自离职之日起[x]年，竞业限制经济补偿标准为每月[x]元，甲方将在乙方离职后的每月[具体支付日期]支付给乙方。若乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、经济补偿及支付方式（一）经济补偿计算根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限为[x]年[x]个月，月工资为[x]元。按照《劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体金额]元（计算公式：经济补偿=月工资×工作年限，工作年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算）。（二）支付方式甲方将在本协议签订后的[具体支付日期]，通过银行转账的方式将经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]户名：[账户名]账号：[银行账号]五、工资结算与福利待遇（一）工资结算双方确认，乙方在离职前的工资已结算至[结算日期]，甲方将在本协议签订后的[工资支付日期]支付乙方剩余工资。（二）福利待遇自本协议签订之日起，乙方不再享受甲方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。六、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密，包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息、技术方案、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等；财务信息包括但不限于财务报表、成本数据、预算计划等。3.乙方违反保密条款的，应立即停止违约行为，并采取一切合理措施防止信息进一步扩散。同时，乙方应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金；若损失难以计算的，乙方应按照甲方因乙方违约行为获得的利益向甲方支付赔偿金。赔偿金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。此外，乙方应承担甲方因追究其违约责任而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。（二）竞业限制条款1.如前文所述，乙方应遵守竞业限制约定，在竞业限制期限内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。若甲方未按时支付竞业限制经济补偿，经乙方书面通知后，甲方仍未支付的，乙方有权解除竞业限制约定，并要求甲方按照本协议约定支付已拖欠的经济补偿。3.乙方违反竞业限制约定的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并采取一切合理措施防止乙方违约行为的进一步扩大。七、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿、工资或其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。同时，甲方应继续履行支付义务，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，导致甲方工作受到影响或遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定，包括但不限于甲方因乙方未完成工作交接而额外支出的费用、业务延误造成的经济损失等。2.如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。具体违约责任及赔偿方式如前文所述。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有