劳动合同期限变更协议书

劳动合同期限变更协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：______），为了适应企业发展需要，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就变更劳动合同期限事宜达成如下协议：一、变更原因及背景说明甲方因业务拓展、战略调整等原因，需要对乙方的劳动合同期限进行变更，以更好地满足工作安排和双方的利益需求。乙方对此表示理解并同意协商变更劳动合同期限。二、原劳动合同主要条款回顾1.原劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作内容：乙方在甲方担任______岗位，负责______工作任务。3.工作地点：______4.劳动报酬：乙方的月工资为______元，按照甲方的薪酬制度执行。5.社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。三、变更后的劳动合同期限变更后的劳动合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在变更后的劳动合同期限内，继续担任______岗位，工作任务调整为______。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：工作地点变更为______。如甲方因业务需要，合理调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方变更后的月工资调整为______元。工资发放方式及时间按照甲方现行的薪酬制度执行。甲方有权根据企业经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果等因素，对乙方的工资进行调整，但调整幅度应符合国家法律法规及企业相关规定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例及标准按照相关政策执行。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。福利待遇如有调整，甲方应提前通知乙方。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权根据企业经营管理需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守执行。甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位、工作任务和工作时间。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。义务甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规及企业相关规定，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。2.乙方权利与义务权利乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供劳动报酬、社会保险和住房公积金等福利待遇。乙方有权享受国家法律法规及甲方规定的各项假期和福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排、管理制度等提出意见和建议。义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本协议约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身工作能力和业务水平。七、劳动合同的解除与终止1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。协商解除劳动合同的，双方应签订书面协议，并按照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。2.法定解除：如一方出现违反法律法规或本协议约定的情形，另一方有权依法解除本劳动合同。解除劳动合同的，应按照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。3.劳动合同终止：本劳动合同期满或出现其他法定终止情形的，劳动合同即行终止。劳动合同终止的，双方应按照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金或提供其他福利待遇的，应按照国家法律法规及相关规定承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或泄露甲方商业秘密和工作机密的，应按照国家法律法规及甲方规定承担相应的赔偿责任。给甲方造成损失的，乙方应足额赔偿甲方的损失。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议未涉及的内容，仍按照原劳动合同执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_______