怎么写计件合同协议

怎么写计件合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务的需要，乙方具备相应的工作能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供计件工作达成如下协议：一、工作内容及标的物（服务）描述（一）工作内容乙方按照甲方要求，完成甲方指定的与[具体产品名称或服务项目]相关的工作任务。工作任务包括但不限于[详细列举各项工作任务，如产品的生产、组装、包装等具体环节，或者服务的具体操作流程等]。（二）标的物（服务）描述1.产品规格甲方提供的产品应符合以下规格要求：[详细描述产品的尺寸、材质、质量标准、外观要求等各项具体规格]。2.服务标准乙方提供的服务应达到以下标准：[明确服务的质量标准、效率要求、服务态度规范等内容]。二、计件单价及计算方式（一）计件单价双方根据不同的工作任务确定相应的计件单价，具体如下：1.工作任务一：[详细描述工作任务一]，计件单价为每件人民币[x]元。2.工作任务二：[详细描述工作任务二]，计件单价为每件人民币[x]元。......（根据实际工作任务逐一列出并明确计件单价）（二）计算方式乙方完成的工作数量按照实际合格交付的数量进行计算。对于乙方完成的工作成果，甲方将按照以下方式进行验收：1.产品验收：甲方依据本协议约定的产品规格对乙方生产的产品进行检验，对于合格产品予以确认，不合格产品乙方应负责返工直至合格。2.服务验收：甲方根据本协议约定的服务标准对乙方提供的服务进行评估，如乙方提供的服务符合标准要求，则视为验收合格。乙方的计件工资=计件单价×合格工作数量。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、标准和要求完成工作任务。有权对乙方的工作质量、工作进度进行监督、检查，并提出合理的改进意见。有权根据工作需要，调整乙方的工作任务和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付计件工资。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于提供工作所需的设备、工具、原材料等。向乙方告知工作任务的要求、标准和质量规范，对乙方进行必要的培训和指导。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付计件工资。有权对甲方提出的不合理工作要求提出异议，并协商解决。享有休息休假的权利，按照国家法律法规及本协议约定享受相应的假期。2.义务按照本协议约定的工作内容、标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备、工具、原材料等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。四、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要确定，但应符合国家法律法规的规定。甲方可根据实际情况安排乙方加班，乙方应按照甲方的要求进行加班工作。加班工资按照国家法律法规及本协议约定执行。（二）休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序进行申请，经甲方批准后方可休假。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应确保乙方的工作场所符合国家劳动安全卫生标准，提供必要的通风、照明、防暑降温、防寒保暖等设施，改善劳动条件。（三）职业危害防护对于乙方工作过程中可能存在的职业危害，甲方应采取有效的防护措施，如提供防护设备、定期进行职业健康检查等，保障乙方的身体健康。六、工资支付（一）支付周期甲方应按照以下周期向乙方支付计件工资：[明确工资支付周期，如每周、每两周、每月等]。（二）支付方式甲方将通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。（三）工资支付时间甲方应在每个工资支付周期结束后的[x]个工作日内将工资支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。七、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分。（二）福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：1.甲方因生产经营需要，调整乙方的工作任务、工作岗位或工作地点。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行。3.双方约定的其他变更情形。变更本协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。本协议约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。（三）解除和终止的程序1.双方协商一致解除或终止本协议的，应签订书面协议，并按照本协议约定办理相关手续。2.甲方依据本协议约定解除本协议的，应提前[x]天通知乙方，并向乙方出具解除劳动合同的证明。3.乙方依据本协议约定解除本协议的，应提前[x]天通知甲方。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定向乙方支付计件工资的，除足额支付工资外，还应按照应付金额的[x%]向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件或职业危害防护的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。3.甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定的工作内容、标准和要求完成工作任务的，应负责返工直至合格，并承担因此给甲方造成的损失。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。4.乙方违反本协议约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议补充与附件本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：