外聘培训协议合同

外聘培训协议合同甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为提升员工专业技能、业务素质及综合能力，拟委托乙方提供外聘培训服务，乙方具备提供相关培训服务的专业能力和资质。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行外聘培训事宜达成如下协议：一、培训服务内容及要求（一）培训课程内容乙方将为甲方提供[具体培训课程名称]的培训服务，培训内容涵盖但不限于[详细列举培训课程包含的主要知识点和技能模块]。培训课程应紧密围绕甲方业务需求和员工实际情况进行设计，确保培训内容具有针对性、实用性和前瞻性。（二）培训方式1.面授培训：乙方将安排专业培训讲师在甲方指定地点进行现场授课，培训课程将按照[具体培训课程安排，如每天的培训时间、培训天数等]进行。2.在线学习平台：乙方应提供配套的在线学习平台，甲方员工可通过该平台进行预习、复习、课后作业提交及与培训讲师和其他学员的互动交流。在线学习平台应具备稳定的性能、丰富的学习资源及便捷的操作界面。（三）培训目标通过本次培训，甲方员工应能够掌握[明确培训预期达到的技能水平、知识掌握程度等目标]，并能够将所学知识和技能有效应用于实际工作中，提高工作效率和质量，为甲方业务发展提供有力支持。（四）培训教材及资料乙方应负责编写或选用适合本次培训课程的教材及资料，教材及资料应包括但不限于培训讲义、案例分析、练习题、参考书籍等，并在培训前提供给甲方员工。培训教材及资料应确保内容准确、权威，符合培训目标和要求。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的培训服务进行监督和评估，提出合理的意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定提供培训服务，并对乙方的培训质量进行考核。在培训过程中，如发现乙方提供的培训服务不符合本协议约定或存在质量问题，有权要求乙方及时整改或采取补救措施。2.义务按照本协议约定向乙方支付培训费用。负责组织甲方员工参加培训，并确保员工按时、足额参加培训课程。为乙方提供培训所需的场地、设备及相关协助，如安排培训教室、提供投影仪、音响设备等，并确保其正常运行。向乙方提供甲方员工的基本信息及培训需求，以便乙方更好地设计和开展培训服务。在培训期间，协助乙方维持培训秩序，确保培训工作顺利进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。根据培训课程内容和甲方员工实际情况，自主安排培训讲师和培训方式。要求甲方按照本协议约定提供必要的协助和支持，如提供培训场地、设备等。2.义务按照本协议约定的培训服务内容、要求及培训目标，精心组织培训课程，确保培训质量。派遣具有丰富教学经验和专业知识的培训讲师进行授课，培训讲师应具备相应的资质和能力，并能够满足甲方的培训需求。在培训前向甲方提供培训计划、培训讲师简介、培训教材及资料等，并确保其符合本协议约定。负责培训过程中的教学管理工作，包括考勤管理、课堂纪律维护、作业批改及答疑解惑等。定期对甲方员工的培训学习情况进行评估和反馈，及时调整培训方式和内容，以提高培训效果。在培训结束后，为甲方员工提供培训结业证书或相关证明文件。对甲方提供的员工信息及培训需求严格保密，不得向任何第三方泄露。三、培训费用及支付方式（一）培训费用本次培训服务的总费用为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。该费用包含培训讲师费用、培训教材及资料费用、在线学习平台使用费用、培训场地及设备租赁费用、培训考核费用等乙方为提供本协议约定培训服务所需的全部费用，但不包括甲方员工因参加培训产生的交通、餐饮及住宿等费用。（二）支付方式甲方应按照以下方式向乙方支付培训费用：1.预付款：在本协议签订后的[x]个工作日内，甲方向乙方支付培训费用的[x]%作为预付款，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。2.中期款：在培训课程进行至一半时，甲方向乙方支付培训费用的[x]%，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。3.尾款：在培训课程结束且甲方员工全部通过考核后，甲方向乙方支付剩余培训费用，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。乙方应在收到每笔款项后的[x]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、培训考核与结业（一）考核方式1.理论考核：通过闭卷考试、在线测试等方式对甲方员工所学的理论知识进行考核，考核内容应涵盖培训课程的主要知识点。2.实践考核：根据培训课程的实践要求，安排甲方员工进行实际操作或案例分析等实践考核，以检验员工对所学技能的掌握程度和应用能力。（二）考核标准乙方应制定明确的考核标准，理论考核成绩占总成绩的[x]%，实践考核成绩占总成绩的[x]%。甲方员工的总成绩达到[具体分数]分及以上为考核合格。（三）补考及结业1.对于考核不合格的甲方员工，乙方应提供一次补考机会。补考应在培训课程结束后的[x]个工作日内进行，补考内容及考核标准与首次考核相同。2.经补考后，仍有甲方员工未通过考核的，乙方应继续为其提供辅导和培训，直至其通过考核。3.甲方员工全部通过考核后，乙方应在[x]个工作日内为其颁发培训结业证书或相关证明文件。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付已完成培训部分对应的费用及违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的协助和支持，导致培训服务无法正常进行或影响培训效果的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方擅自变更或解除本协议，应按照培训费用总额的[x]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的培训服务内容、要求及培训目标提供培训服务，或培训质量不符合约定的，乙方应负责免费整改或采取补救措施，直至达到本协议要求。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定派遣培训讲师或培训讲师不具备相应资质和能力，影响培训效果的，乙方应及时更换培训讲师，并按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。如给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.若乙方未按照本协议约定的时间提供培训教材及资料、培训计划等，每逾期一日，应按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的培训费用及支付违约金。4.若乙方擅自变更或解除本协议，应按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.乙方对甲方提供的员工信息及培训需求负有保密义务，如因乙方泄露甲方信息给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本次培训服务结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议