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文档简介

孕期解除合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方处于孕期,甲乙双方经友好协商,就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议:一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.双方身份甲方系依法设立并合法存续的用人单位,具有独立的法人资格,与乙方建立了劳动关系。乙方系甲方在职员工,在甲方担任[具体职务],双方签订了劳动合同,合同期限自[起始日期]至[结束日期]。2.标的物或服务具体描述乙方在甲方工作期间,为甲方提供了[具体工作内容和服务],包括但不限于[详细列举主要工作任务和职责]。乙方的工作对甲方的业务运营和发展起到了重要作用。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照法律法规及合同约定,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。在乙方违反法律法规或甲方规章制度时,甲方有权依法依规采取相应的处理措施。2.义务甲方应按照法律法规及合同约定,向乙方支付劳动报酬、福利待遇等。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的职业健康和安全。在解除劳动合同过程中,甲方应按照法律法规规定的程序进行操作,并向乙方出具解除劳动合同的证明。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照法律法规及合同约定,支付劳动报酬、福利待遇等。在孕期内,乙方享有法律法规规定的各项权益保护,包括但不限于不被歧视、合理安排工作岗位等。2.义务乙方应按照法律法规及合同约定,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。乙方应如实向甲方提供与工作相关的信息和资料,不得隐瞒或虚报。在解除劳动合同后,乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续,包括但不限于归还工作文件、设备、财物等,并向甲方提供必要的协助。三、解除劳动合同的相关事宜(一)解除原因经甲乙双方协商一致,同意于[解除日期]解除双方签订的劳动合同。(二)工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,与甲方指定的人员办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于:移交所有工作文件、资料、档案等,确保资料的完整性和准确性。归还所有属于甲方的财物,包括但不限于办公用品、设备、工具等,并确保其完好无损。向接手人员详细介绍工作进展情况、未完成的工作任务及相关注意事项。2.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接,并在乙方完成工作交接后,出具工作交接确认书。(三)劳动报酬及福利待遇1.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,向乙方支付以下款项:截至解除劳动合同之日,乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币[具体金额]元。按照法律法规及甲方规定,乙方应享受的未休年假工资报酬共计人民币[具体金额]元。其他应支付给乙方的福利待遇共计人民币[具体金额]元。2.乙方确认已收到上述款项,并同意不再就劳动报酬及福利待遇问题向甲方提出任何主张。(四)社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[截止日期]。2.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续。因乙方原因导致未能及时办理减员手续而产生的一切费用及责任,由乙方承担。(五)经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定,考虑到乙方处于孕期,甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。该经济补偿已充分考虑乙方的工作年限、工资水平、孕期等因素,系双方协商一致的结果。2.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。(六)保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在劳动合同解除后,仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制义务鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密和核心业务,双方同意乙方在劳动合同解除后[x]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间,按照法律法规规定,向乙方支付竞业限制经济补偿,补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%,支付方式为每月[具体日期]支付。如乙方违反竞业限制义务,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、经济补偿等款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或违反保密及竞业限制义务,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除相应违约金及损失赔偿金额,不足部分乙方应另行支付。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月

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