劳务派遣合同协议范本

劳务派遣合同协议范本甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具有劳务派遣服务资质，乙方因工作需要使用派遣员工，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方租赁派遣员工事宜达成如下协议：一、派遣员工基本信息及工作内容1.派遣员工名单及信息甲方应向乙方提供派遣员工的详细名单，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、工作岗位等信息。派遣员工信息如有变动，甲方应及时通知乙方。2.工作内容乙方安排派遣员工在[具体工作岗位]从事[详细工作任务描述]工作。乙方应向甲方提供明确的工作任务和岗位职责要求，确保派遣员工知晓并能够履行工作职责。二、派遣期限本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、费用及支付方式1.费用标准乙方应按照以下标准向甲方支付劳务派遣费用：每人每月的劳务报酬为人民币[x]元，其中包括基本工资、绩效工资、加班工资等（具体构成明细见附件）。甲方按照劳务报酬总额的[x]%作为管理费，乙方应每月向甲方支付管理费人民币[x]元。2.支付方式乙方应在每月的[支付日期]前，将当月的劳务派遣费用及管理费支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应向乙方提供合法有效的发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务派遣费用及管理费。有权对乙方使用派遣员工的情况进行监督和检查。如乙方违反本合同约定，有权要求乙方改正并承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，与派遣员工签订劳动合同，并为其缴纳各项社会保险和住房公积金。负责派遣员工的招聘、培训、考核、辞退等日常管理工作。定期对派遣员工进行法律法规、职业道德等方面的培训，提高派遣员工的综合素质。按照乙方的要求，及时调整派遣员工的工作岗位，但应征求派遣员工的意见。如派遣员工因工作原因发生工伤、职业病等事故，甲方应按照国家法律法规的规定处理，并承担相应的责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供合格的派遣员工。有权对派遣员工的工作进行安排、指挥和监督。如派遣员工不能胜任工作，有权要求甲方更换派遣员工。2.义务按照本合同约定及时足额向甲方支付劳务派遣费用及管理费。为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣员工的人身安全和健康。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。不得向派遣员工收取任何费用或押金。按照国家法律法规及本合同约定，对派遣员工进行考核和奖惩。如因乙方原因导致派遣员工与甲方发生劳动争议，乙方应积极协助甲方解决。五、劳动保护与劳动条件1.劳动保护乙方应按照国家有关规定，为派遣员工提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。甲方应确保派遣员工正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件乙方应为派遣员工提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证工作场所的安全性和卫生性。如因工作需要，乙方要求派遣员工加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担应由用人单位承担的社会保险费用，并在支付劳务派遣费用时一并支付给甲方。2.福利待遇派遣员工享有与乙方同类岗位员工同等的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照国家法律法规及本单位的规定，向派遣员工支付相应的福利待遇。七、培训与职业发展1.培训甲方应根据乙方的要求和派遣员工的实际情况，制定培训计划并组织实施培训。培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能等方面。乙方应积极配合甲方的培训工作，为培训提供必要的支持和协助。2.职业发展乙方应为派遣员工提供平等的职业发展机会，根据工作表现和能力，合理安排派遣员工的晋升和调岗。甲方应鼓励派遣员工积极进取，提高自身素质和能力。八、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定与派遣员工签订劳动合同或缴纳社会保险，应承担因此给乙方和派遣员工造成的损失。如甲方未按照本合同约定提供合格的派遣员工，或未及时处理派遣员工的劳动争议，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定及时足额支付劳务派遣费用及管理费，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。如乙方违反本合同约定将派遣员工再派遣到其他用人单位，或向派遣员工收取费用或押金，应立即改正，并向甲方支付违约金人民币[x]元。如给派遣员工造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.双方共同违约责任如因双方共同原因导致本合同无法履行或给对方造成损失的，双方应根据各自的过错程度承担相应的责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日附件：派遣员工劳务报酬构成明细|项目|金额（元/月）|备注||||||基本工资|[x]|[具体标准及计算方