协议合同辞退员工

协议合同辞退员工甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方已建立劳动关系，现经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、辞退原因及辞退说明甲方基于[具体辞退原因，如乙方严重违反公司规章制度、不能胜任工作等详细说明]，决定辞退乙方。二、辞退日期乙方的辞退日期为____年__月__日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系解除。三、工作交接1.工作交接内容乙方应在辞退日期前，按照甲方的要求，将其负责的工作、项目、文件资料、资产等全部移交给甲方指定的人员。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单及进展情况说明；相关业务的客户信息、供应商信息；各类文件、档案、电子数据等；办公设备、办公用品及其他公司资产。2.交接流程乙方应提前[x]个工作日向甲方提交书面的工作交接计划，明确交接的时间、地点、内容等安排。在交接期间，乙方应积极配合甲方指定人员，详细介绍工作情况，解答疑问，确保交接工作顺利进行。交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，明确交接事项的完整性和准确性。四、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应按照法律法规及公司规定，在辞退日期后的[x]个工作日内，向乙方支付截至辞退日期的工资。乙方的工资结算至____年__月__日，工资总额为人民币______元。工资支付方式为：[银行转账/现金支付等具体方式]，支付至乙方以下银行账户：开户银行：________________银行账号：________________户名：____________________2.福利待遇结算甲方应按照公司规定，向乙方支付辞退日期前应享有的未休年假工资、加班工资等福利待遇。具体金额按照公司相关规定核算，核算后随工资一并支付给乙方。乙方在职期间享受的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等，甲方按照法律法规规定及公司缴纳截止日期，为乙方缴纳至辞退日期当月。五、经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿金额为人民币______元，支付方式为：[银行转账/现金支付等具体方式]，支付至乙方上述指定银行账户。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制双方约定，在乙方离职后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为：[银行转账/现金支付等具体方式]，支付至乙方上述指定银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接。有权根据法律法规及公司规定，对乙方的工作表现进行评价和考核。义务按照本协议约定向乙方支付工资、福利待遇及经济补偿。为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明等。对乙方在工作交接过程中提供的信息予以保密，不得向任何第三方披露涉及乙方隐私或商业秘密的信息。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资、福利待遇及经济补偿。有权要求甲方按照法律法规规定为其办理离职手续。义务按照本协议约定的时间和方式完成工作交接，保证交接工作的质量和完整性。遵守甲方的保密制度和竞业限制约定。如实向甲方提供与工作交接相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿或竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密义务、竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________