单位招聘司机合同协议

单位招聘司机合同协议甲方（招聘单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘司机）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因工作需要招聘司机，乙方具备相应驾驶技能和经验并愿意应聘，双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招聘乙方为司机事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及要求（一）工作内容1.乙方负责按照甲方的要求，驾驶车辆完成各项出车任务，包括但不限于接送甲方员工、运输货物、办理公司事务等。2.乙方应确保车辆的清洁卫生，定期对车辆进行保养和维护，保持车辆处于良好的运行状态。（二）工作要求1.乙方必须遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，严格按照交通规则安全驾驶，确保行车安全。2.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，对待乘客和客户要热情、礼貌、周到。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。4.乙方应按时完成出车任务，不得无故拖延或拒绝。如遇特殊情况不能按时出车，应提前向甲方报告并说明原因。三、工作条件和劳动保护（一）工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于车辆、办公场所等。（二）劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币______元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。试用期工资按照转正后工资的______%发放。（二）支付方式甲方于每月______日前以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供防暑降温费、冬季取暖费等福利待遇。六、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行______工作制，具体工作时间按照甲方的规定执行。（二）休息休假乙方按照国家和地方有关规定，享受休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。5.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和综合素质。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。3.乙方应按照本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。4.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。5.乙方应按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳个人应缴纳的社会保险费用。6.乙方应爱护甲方提供的车辆和其他工作设备，如有损坏应照价赔偿。7.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：1.甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点的；2.乙方因自身原因申请调整工作岗位或工作地点的；3.本合同约定的其他变更情形。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；本合同约定的其他终止情形。（三）解除和终止合同的程序1.甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并按照本合同约定办理工作交接手续。2.甲方解除合同的，应提前______日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的原因。3.乙方解除合同的，应提前______日以书面形式通知甲方，并说明解除合同的原因。4.合同终止的，双方应按照本合同约定办理工作交接手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应按照国家有关规定支付赔偿金。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应按照国家有关规定补缴社会保险费用，并支付赔偿金。3.甲方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满一年的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方擅自解除或终止本合同的，应按照甲方的要求返还已领取的工资和福利待遇，并按照本合同约定支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合