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加强新时代老干部工作队伍建设的思考一、新时代老干部工作队伍建设的背景与意义a.背景分析①新时代是我国发展的关键时期，老干部工作队伍在党和国家事业发展中具有重要地位。②老干部工作队伍面临着老龄化、知识结构单一等问题，需要加强建设。③加强老干部工作队伍建设，有利于传承红色基因，推动新时代事业发展。b.意义阐述①提高老干部工作队伍的整体素质，为党和国家事业发展提供有力支持。②传承红色基因，弘扬优良传统，增强党的凝聚力和战斗力。③推动新时代事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。c.现状分析①老干部工作队伍在政治素质、业务能力、道德品质等方面取得显著成绩。②存在老龄化、知识结构单一、工作方式方法落后等问题。③需要进一步深化改革，加强队伍建设。二、加强新时代老干部工作队伍建设的具体措施a.优化队伍结构①加强选拔任用，选拔政治过硬、业务精湛、作风优良的优秀干部。②注重培养年轻干部，优化队伍年龄结构。③加强教育培训，提高老干部工作队伍的整体素质。b.完善制度保障①建立健全老干部工作制度，明确工作职责、考核标准等。②完善老干部待遇保障，提高老干部的生活水平。③加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。c.创新工作方法①运用现代科技手段，提高工作效率。②开展丰富多彩的活动，丰富老干部的精神文化生活。③加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。三、加强新时代老干部工作队伍建设的保障措施a.加强组织领导①成立老干部工作领导小组，统筹协调老干部工作。②明确各级领导干部的责任，确保工作落到实处。③加强监督检查，确保老干部工作取得实效。b.完善政策支持①加大对老干部工作的投入，保障工作经费。②制定相关政策，鼓励和支持老干部发挥作用。③加强与其他部门的沟通协调，形成政策合力。c.营造良好氛围①加强舆论宣传，提高全社会对老干部工作的认识。②开展敬老爱老活动，弘扬尊老爱老的传统美德。③加强与其他部门的合作，形成全社会共同关心支持老干部工作的良好氛围。1.《新时代老干部工作研究》，，人民出版社，2020年。2.《加强老干部工作队伍建设》，，中国老干部杂

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