上海地铁劳动合同标准文本

上海地铁劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为中华人民共和国上海市地铁运营有限公司，乙方（以下简称“乙方”）愿意受甲方雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事地铁运营相关的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守地铁运营的规章制度，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地铁运营站点。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日由甲方根据工作需要安排。

五、劳动报酬

1.乙方每月的基本工资为人民币__________元。

2.乙方每月的加班工资、奖金等按甲方有关规定执行。

3.甲方应于每月的__________日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的技术秘密、商业秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.本合同期满或者双方协商一致解除的，本合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供社会保险的；

（3）甲方未按照约定提供带薪年休假、病假、产假等福利的。

十二、合同附件

1.甲方提供的员工手册；

2.甲方规定的劳动纪律和规章制度；

3.甲方规定的工资支付标准；

4.甲方规定的加班工资标准；

5.甲方规定的奖金发放标准。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方提供的员工手册；

2.甲方规定的劳动纪律和规章制度；

3.甲方规定的工资支付标准；

4.甲方规定的加班工资标准；

5.甲方规定的奖金发放标准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为中华人民共和国上海市地铁运营有限公司，乙方（以下简称“乙方”）愿意受甲方雇佣，丙方（以下简称“丙方”）作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事地铁运营相关的工作。

2.丙方同意按照本合同约定，为甲方提供以下服务：__________。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地铁运营站点；丙方提供服务的地点为甲方指定的相关区域。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.丙方提供服务的具体时间由双方另行协商确定。

五、劳动报酬

1.乙方每月的基本工资为人民币__________元。

2.丙方提供服务的报酬为人民币__________元，支付方式为__________。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为其员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方和丙方应按照国家规定为员工提供带薪年休假、病假、产假等福利。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责提供符合甲方要求的服务，确保服务质量。

2.丙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于场地、设备等。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其符合甲方的工作要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求丙方提供的服务达到约定的标准。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

十、丙方违约及限制条款

1.丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供符合要求的服务，给甲方造成重大损失的；

（2）违反保密义务，泄露甲方商业秘密的；

（3）违反合同约定，给甲方造成其他损失的。

2.丙方在合同期内，未经甲方同意，不得将服务转包或分包给其他第三方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.本合同期满或者双方协商一致解除的，本合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）丙方未按照约定提供符合要求的服务，给甲方造成重大损失的；

（3）丙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的。

十三、合同附件

1.甲方提供的员工手册；

2.甲方规定的劳动纪律和规章制度；

3.甲方规定的工资支付标准；

4.甲方规定的加班工资标准；

5.甲方规定的奖金发放标准；

6.丙方提供服务的详细内容和服务标准。

十四、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供方，提高甲方运营效率，降低成本，同时确保服务质量。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同中的权益，确保乙方和丙方按照约定履行义务，维护甲方的商业利益。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方提供的员工手册；

2.甲方规定的劳动纪律和规章制度；

3.甲方规定的工资支付标准；

4.甲方规定的加班工资标准；

5.甲方规定的奖金发放标准；

6.丙方提供服务的详细内容和服务标准。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为某知名餐饮连锁企业，乙方（以下简称“乙方”）愿意受甲方雇佣，丙方（以下简称“丙方”）作为第三方供应链管理服务提供商，为甲方提供食材采购及供应链管理服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事餐饮服务相关的工作。

2.丙方同意按照本合同约定，为甲方提供以下服务：

（1）食材采购；

（2）供应链管理；

（3）库存控制；

（4）物流配送。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐饮门店；丙方提供服务的地点为甲方指定的食材供应商及物流配送中心。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.丙方提供服务的具体时间由双方另行协商确定。

五、劳动报酬

1.乙方每月的基本工资为人民币__________元。

2.丙方提供服务的报酬为人民币__________元，支付方式为__________。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为其员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方和丙方应按照国家规定为员工提供带薪年休假、病假、产假等福利。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责确保食材质量符合甲方要求，并及时配送至指定地点。

2.丙方有权要求甲方提供必要的配送地址和收货时间。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，以确保乙方能够正确执行采购流程。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和培训机会。

2.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和加班补偿。

3.乙方有权要求甲方保障其工作环境的安全和卫生。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供社会保险的；

（3）未按照约定提供带薪年休假、病假、产假等福利的。

2.甲方不得要求乙方从事超出其工作职责范围的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.本合同期满或者双方协商一致解除的，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付工资、社会保险和福利义务的；

（2）甲方未提供合理工作环境和培训机会的。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义在于，保障乙方在合同中的权益，确保甲方履行合同约定的义务，维护乙方的工作条件和福利待遇。弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过强化乙方的权利和利益，