人事助理聘用合同样本

人事助理聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（应聘者）：

鉴于甲方需要聘请具有专业能力的人事助理，乙方愿意接受甲方的人事助理职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.1乙方同意接受甲方的人事助理职位，具体工作内容为：协助甲方进行人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自双方签订之日起至______年______月______日止。

2.2甲方有义务在本合同期满前一个月内通知乙方是否续签合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的办公地点。

四、工作时间和休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、工资及福利

5.1乙方工资按月支付，具体数额为______元/月。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）员工体检；

（2）员工生日礼品；

（3）员工团队建设活动；

（4）员工培训机会。

六、保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

七、解除合同

7.1双方可以协商一致解除本合同。

7.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因身体原因无法胜任工作，经甲方安排调整岗位后仍无法胜任工作；

（4）乙方因个人原因提出离职，甲方同意解除合同。

7.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（应聘者）：

丙方（人力资源服务公司）：

鉴于甲方需要聘请具有专业能力的人事助理，乙方愿意接受甲方的人事助理职位，丙方作为人力资源服务公司，同意为甲方提供乙方的人事助理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及服务内容

1.1乙方同意接受甲方的人事助理职位，具体工作内容为：协助甲方进行人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。

1.2丙方负责乙方的人事助理服务的整体安排、协调和管理，确保乙方工作符合甲方要求。

二、聘用期限

2.1本合同期限自双方签订之日起至______年______月______日止。

2.2甲方有义务在本合同期满前一个月内通知丙方及乙方是否续签合同。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定的办公地点。

3.2乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

四、工资及福利

4.1乙方工资按月支付，具体数额为______元/月，由丙方负责支付。

4.2丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方为乙方提供以下福利：

（1）员工体检；

（2）员工生日礼品；

（3）员工团队建设活动；

（4）员工培训机会。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责乙方的人事助理服务的整体安排，确保乙方的工作质量和服务水平。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方的工作提出改进意见。

5.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.4丙方有权在乙方违反合同约定或工作要求时，采取必要的措施，包括但不限于警告、停职、解除合同等。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方享有乙方提供的人事助理服务的全部权益，包括但不限于乙方的工作成果、工作表现等。

6.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作进度报告和考核结果。

6.3甲方有权要求丙方对乙方的工作进行必要的调整和优化。

6.4甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定或工作要求时，采取必要的措施。

七、乙方的责任与权利

7.1乙方应按照甲方和丙方的要求，完成人事助理的各项工作任务。

7.2乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和支持。

7.3乙方有权对甲方和丙方的工作提出意见和建议。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同约定，导致甲方利益受损，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。

8.3丙方违反合同约定，导致甲方利益受损，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。

九、保密条款

9.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

9.2丙方有义务对乙方的个人信息和甲方的商业秘密进行保密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件。

第三方介入的意义和目的在于通过专业的人力资源服务公司，为甲方提供更高效、专业的人事助理服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方作为用人单位的核心权益得到充分保障，包括对乙方的工作监督、考核、调整等权利，以及对丙方的管理、监督和违约责任追究的权利。通过这样的合同模式，甲方能够更好地实现其人力资源管理目标，同时保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

乙方（项目承包方）：

丙方（项目管理公司）：

鉴于甲方需要将某项目委托给乙方进行实施，乙方具备相应的项目执行能力，丙方作为项目管理公司，同意为乙方提供项目管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容及范围

1.1乙方同意接受甲方委托，负责项目的具体实施，包括但不限于项目策划、设计、施工、验收等环节。

1.2丙方负责对乙方进行项目管理，确保项目按照约定的质量、进度和预算要求完成。

二、项目期限

2.1本合同期限自双方签订之日起至______年______月______日止。

2.2丙方有义务在合同期满前一个月内向甲方及乙方提出项目续约的建议。

三、项目地点及工作时间

3.1项目实施地点为甲方指定的地点。

3.2乙方的工作时间按照项目进度计划执行，丙方负责监督执行。

四、项目费用及支付

4.1甲方按照项目进度支付乙方项目费用，具体支付方式和金额由双方另行协商确定。

4.2丙方负责监督项目费用的使用，确保资金合理、合规使用。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责项目的整体管理，包括进度、质量、成本控制等。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和范围。

5.4丙方在乙方违反合同约定或工作要求时，有权采取必要的措施。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方享有按照合同约定获得项目费用的权利。

6.2乙方有权要求甲方和丙方提供必要的信息和支持，以确保项目顺利进行。

6.3乙方有权对甲方和丙方的工作提出意见和建议。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方有义务按照合同约定支付项目费用。

7.2甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督和评估。

7.3甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定或工作要求时，采取必要的措施。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同约定，导致项目进度或质量受损，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。

8.3丙方违反合同约定，导致项目进度或质量受损，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。

九、保密条款

9.1乙方在项目执行期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

9.2丙方有义务对项目的商业秘密进行保密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方资质证书复印件；

3.项目相关资料及图纸；

4.项目预算及进度计划。

乙