书店招工合同标准文本版

书店招工合同标准文本版第一篇范文：合同编号：__________

兹有__________（以下简称“甲方”）与__________（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方书店从事相关工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方书店从事图书销售、顾客服务、陈列整理等工作。

2.乙方应遵守甲方书店的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行__________制，每日工作时间__________小时，每周工作__________天。

2.乙方每月工资为人民币__________元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：人民币__________元。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）严重违反甲方书店规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.附件：

（1）甲方书店规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

兹有__________（以下简称“甲方”）与__________（以下简称“乙方”）及__________（以下简称“丙方”），鉴于丙方作为专业的人力资源管理公司，具备丰富的招聘和人事管理经验，为甲方提供人力资源服务。甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方书店从事相关工作事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方书店从事图书销售、顾客服务、陈列整理等工作。

2.乙方应遵守甲方书店的各项规章制度，服从甲方管理。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核、工资发放、社会保险和福利待遇等工作。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行__________制，每日工作时间__________小时，每周工作__________天。

2.乙方每月工资为人民币__________元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：人民币__________元。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、甲方的权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作时间、地点、内容完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，但需提前__________天通知乙方。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需按照法律规定支付经济补偿金。

五、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核等工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享受国家规定的福利待遇。

3.丙方负责处理乙方的劳动争议，维护甲乙双方的合法权益。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币__________元。

2.乙方严重违反甲方书店规章制度的，甲方有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内，不得在其他单位兼职，否则甲方有权解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.附件：

（1）甲方书店规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）丙方人力资源服务协议。

九、第三方介入的意义和目的

丙方作为人力资源服务提供商，介入本合同的目的在于优化甲方的人力资源管理，提高工作效率，降低招聘和人事管理成本。同时，丙方通过专业的人力资源服务，保障乙方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为书店的经营者，主导本合同的目的在于确保书店的正常运营，提高顾客满意度，实现经济效益的最大化。通过明确甲乙双方及丙方的责任和义务，甲方能够更好地控制人力成本，提高书店的竞争力。

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

兹有__________（以下简称“甲方”）与__________（以下简称“乙方”）及__________（以下简称“丙方”），鉴于丙方作为专业的物业管理公司，具备丰富的物业管理经验，为甲方提供物业管理服务。甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方管理的物业内从事清洁工作事宜，经三方充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方管理的物业内从事日常清洁工作，包括公共区域、楼道、电梯间等的清洁和卫生维护。

2.乙方应遵守甲方物业的规章制度，服从甲方及丙方的管理。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核、工资发放、社会保险和福利待遇等工作。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行__________制，每日工作时间__________小时，每周工作__________天。

2.乙方每月工资为人民币__________元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：人民币__________元。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、乙方的权益及责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供合理的培训机会，提高自身职业技能。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定及时足额支付工资。

4.乙方有权要求丙方协助解决劳动争议。

四、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核等工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享受国家规定的福利待遇。

3.丙方负责处理乙方的劳动争议，维护乙方的合法权益。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定提供工作条件和安全保障的，应向乙方支付违约金人民币__________元。

2.甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金人民币__________元。

3.甲方强迫或者变相强迫乙方加班的，应向乙方支付加班费。

4.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，否则应按照法律规定支付经济补偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.附件：

（1）甲方物业规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）丙方物业管理服务协议。

八、乙方为主导的目的和意义

乙方作为清洁工作的执行者，主导本合同的目的在于确保自身权益得到充分保障，包括工作条件、工资待遇、社会保险和福利等。通过明确丙方的责任和义务，乙