8小时工作制合同合同样本

8小时工作制合同合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意按照甲方的工作要求提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方实行8小时工作制，每周工作5天，具体工作时间为：

（1）工作日：____时____分至____时____分

（2）休息日：____时____分至____时____分

2.甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日不得安排乙方加班。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因工作需要，通过第三方主体（劳务派遣公司）招聘乙方提供劳动服务，为明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方实行8小时工作制，每周工作5天，具体工作时间为：

（1）工作日：____时____分至____时____分

（2）休息日：____时____分至____时____分

2.甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日不得安排乙方加班。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月，由第三方主体负责支付。

2.第三方主体应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、第三方主体的责任

1.第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方主体应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应予以配合。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并据此调整乙方的绩效工资。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

七、乙方的责任

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方或第三方主体造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.第三方主体违反合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险或未提供相应福利待遇的，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内，不得自行离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.本合同因法定情形解除或终止的，甲方无需向乙方支付违约金。

2.甲方有权因乙方严重违反劳动纪律或给甲方造成重大损失而解除本合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过第三方主体招聘乙方，可以降低人力资源成本，提高招聘效率，同时确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的监督权和评价权，能够根据工作需要调整乙方的岗位和内容，从而确保甲方业务目标的实现。此外，甲方通过增加权利条款和利益条款，可以更好地维护自身权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（外包服务公司）：____________________

鉴于甲方委托第三方主体提供专业外包服务，乙方作为第三方主体的员工，参与甲方项目的工作，为明确三方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方项目组工作，按照甲方和第三方主体的工作要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方和第三方主体的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方实行8小时工作制，每周工作5天，具体工作时间为：

（1）工作日：____时____分至____时____分

（2）休息日：____时____分至____时____分

2.第三方主体应保证乙方每周至少休息1天，休息日不得安排乙方加班。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月，由第三方主体负责支付。

2.第三方主体应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、第三方主体的责任

1.第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方主体应确保乙方的工作条件符合相关安全规定。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方和第三方主体提供必要的工作条件和工具，保障其工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方和第三方主体提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内提出合理的调岗申请，经批准后方可实施。

七、甲方的责任

1.甲方应提供乙方所需的工作场所、设备和工作资料。

2.甲方应按照合同约定，对乙方的工作成果进行验收。

3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵占乙方的工作成果。

八、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或未提供相应福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.第三方主体违反合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险或未提供相应福利待遇的，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与与甲方业务相竞争的项目。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.本合同因法定情形解除或终止的，乙方无需向甲方支付违约金。

2.乙方因甲方或第三方主体原因无法继续履行合同，有权解除本合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主