农民轮换工合同标准文本

农民轮换工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事农业生产活动，需要乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事农业生产活动，包括但不限于种植、收割、施肥、灌溉、病虫害防治等。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点

乙方在甲方指定的农业生产基地工作。

四、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按照国家规定，安排乙方休息日和节假日。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未按照约定提供社会保险。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农业生产企业）：

乙方（农民轮换工）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方从事农业生产活动，需要乙方提供劳动力，为保障甲方的权益，提高生产效率，丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的人力资源管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事农业生产活动，包括但不限于种植、收割、施肥、灌溉、病虫害防治等。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点

乙方在甲方指定的农业生产基地工作。

四、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按照国家规定，安排乙方休息日和节假日。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解雇等人力资源管理工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力和条件。

3.丙方有权对乙方进行必要的考核和培训，以提高其工作效率。

4.丙方有权根据工作表现和考核结果，对乙方进行奖惩。

八、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细个人信息和工作表现报告。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以确保乙方满足工作要求。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违纪行为进行处理。

4.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和内容。

九、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方和丙方，否则甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定提供乙方的详细个人信息和工作表现报告；

（2）未按照约定对乙方进行必要的培训；

（3）未按照约定对乙方的违纪行为进行处理。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣机构，介入农民轮换工合同，旨在优化人力资源管理，降低甲方的人力成本，提高生产效率。同时，丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，有助于保障乙方的权益，确保其具备完成工作任务的能力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为农业生产企业，主导本合同，旨在确保农业生产活动的顺利进行，提高生产效率和产品质量。甲方通过加强对丙方的监督和管理，保障自身权益，实现经济效益和社会效益的双丰收。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：

乙方（建筑工人）：

丙方（建筑劳务分包商）：

鉴于甲方开发房地产项目，需要乙方提供建筑施工劳动力，为保障乙方的工作权益，丙方作为建筑劳务分包商，负责乙方的工作安排和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事房地产项目的建筑施工工作，包括但不限于土建、装修、安装等。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方制定的施工规范和操作规程。

三、工作地点

乙方在甲方指定的房地产项目工地工作。

四、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按照国家规定，安排乙方休息日和节假日。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解雇等人力资源管理工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力和条件。

3.丙方有权对乙方进行必要的考核和培训，以提高其工作效率。

4.丙方有权根据工作表现和考核结果，对乙方进行奖惩。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费。

4.乙方有权参与劳动争议的调解和仲裁。

八、甲方违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定提供安全的工作环境，导致乙方人身伤害或疾病；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未按照约定缴纳社会保险费。

2.甲方因自身原因导致项目停工或延迟，应提前一个月通知乙方和丙方，否则乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应按照国家规定支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的施工规范和操作规程；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为建筑工人，主导本合同，旨在保障自身在建筑施工过程中的合法权益，确保工作环境安全，获得合理报