上海美容美发劳动合同范例

上海美容美发劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事美容美发行业，乙方愿意在甲方处从事美容美发工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点从事美容美发工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的服务项目，保证服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，支付乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未按照合同约定提供劳动保护；

（4）强迫劳动或者违法加班；

（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方从事美容美发行业，乙方愿意在甲方处从事美容美发工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、考核、奖惩等权利，并承担相应的义务。

2.乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、休息休假等权利，并承担遵守甲方规章制度、完成工作任务等义务。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供美容美发行业所需的专业服务，包括但不限于人员培训、技术支持、设备维护等。

二、工作内容与期限

1.乙方应在甲方指定的地点从事美容美发工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

四、劳动保护与安全

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方负责为甲方提供必要的技术支持，确保乙方在工作中的人身安全。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和服务水平。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、降职、解雇等。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前，应提前____个月书面通知甲方。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供美容美发行业所需的专业服务，确保服务质量。

2.丙方有权对乙方进行培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方有权对乙方进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同终止的，应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方在美容美发行业的服务质量和竞争力。

2.降低甲方的人力资源成本和管理成本。

3.为甲方提供专业的技术支持和咨询服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益。

2.提高甲方对乙方的工作管理效率。

3.促进甲方在美容美发行业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要招聘美容美发行业的专业人才，乙方具备相关技能和资质，愿意加入甲方工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责为乙方提供就业机会并协助合同履行，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、考核、奖惩等权利，并承担相应的义务。

2.乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、休息休假等权利，并承担遵守甲方规章制度、完成工作任务等义务。

3.丙方作为第三方人力资源服务公司，负责为乙方提供就业机会，协助合同履行，并享有相应的服务费用。

二、工作内容与期限

1.乙方应在甲方指定的地点从事美容美发工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的劳动保护用品。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未按照合同约定提供劳动保护；

（4）强迫劳动或者违法加班。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方不得因乙方加入丙方而降低乙方的工作条件和待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供就业机会，协助乙方与甲方签订劳动合同。

2.丙方有权对乙方进行职业素质评估，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方有权监督甲乙双方的合同履行情况，协调解决合同履行过程中出现的问题。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同终止的，应承担相应