




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业签约技校合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(企业名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(技校名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方(企业名称)为提高自身员工素质,培养专业技术人才,现与乙方(技校名称)就甲方员工在乙方进行技术培训事宜达成如下协议:
一、培训内容
1.培训专业:____________________
2.培训课程:____________________
3.培训学时:____________________
4.培训方式:____________________
二、培训时间
1.培训开始时间:____________________
2.培训结束时间:____________________
三、培训费用
1.甲方应向乙方支付培训费用人民币____________________元。
2.培训费用支付方式:____________________
3.培训费用支付时间:____________________
四、培训师资
1.乙方应指派具有丰富教学经验的专业教师进行授课。
2.甲方有权对乙方指派的教师进行考核,如考核不合格,乙方应予以更换。
五、培训场地及设施
1.乙方应提供符合国家规定标准的培训场地及设施。
2.甲方有权对培训场地及设施进行检查,如不符合标准,乙方应予以整改。
六、培训资料
1.乙方应向甲方提供培训所需的教材、资料等。
2.甲方有权对乙方提供的培训资料进行检查,如不符合要求,乙方应予以更换。
七、培训考核
1.乙方应对甲方员工进行培训考核,考核合格者予以结业。
2.甲方有权对培训考核结果进行监督,如发现考核不公正,乙方应予以纠正。
八、违约责任
1.甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付违约金人民币____________________元。
2.乙方未按时提供培训场地及设施,应向甲方支付违约金人民币____________________元。
3.乙方提供的培训师资、培训资料等不符合要求,应向甲方支付违约金人民币____________________元。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.培训课程安排表
2.培训师资介绍
3.培训场地及设施清单
4.培训费用支付凭证
5.培训考核标准
6.争议解决相关法律法规
甲方(企业名称):____________________
乙方(技校名称):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(企业名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(技校名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
丙方(第三方机构):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方(企业名称)为提高自身员工素质,培养专业技术人才,同时引入丙方(第三方机构)作为技术服务和资源整合的平台,现与乙方(技校名称)及丙方达成如下协议,以确保甲方权益的优先保障和最大化利益:
一、培训内容与目标
1.培训专业:____________________
2.培训课程:____________________
3.培训学时:____________________
4.培训目标:____________________
5.丙方责任:提供专业的技术支持和资源整合服务,确保培训质量。
二、培训时间与安排
1.培训开始时间:____________________
2.培训结束时间:____________________
3.丙方责任:协调培训时间,确保培训进度符合甲方需求。
三、培训费用与支付
1.甲方应向乙方支付培训费用人民币____________________元。
2.培训费用支付方式:____________________
3.培训费用支付时间:____________________
4.丙方责任:协助甲方进行费用结算,确保资金使用透明。
四、培训师资与质量保证
1.乙方应指派具有丰富教学经验的专业教师进行授课。
2.甲方有权对乙方指派的教师进行考核,如考核不合格,乙方应予以更换。
3.丙方责任:监督师资质量,提供师资评估报告。
五、培训场地及设施
1.乙方应提供符合国家规定标准的培训场地及设施。
2.甲方有权对培训场地及设施进行检查,如不符合标准,乙方应予以整改。
3.丙方责任:审核场地及设施,确保符合培训要求。
六、培训资料与资源
1.乙方应向甲方提供培训所需的教材、资料等。
2.甲方有权对乙方提供的培训资料进行检查,如不符合要求,乙方应予以更换。
3.丙方责任:协助筛选和提供优质的培训资源。
七、培训考核与认证
1.乙方应对甲方员工进行培训考核,考核合格者予以结业。
2.甲方有权对培训考核结果进行监督,如发现考核不公正,乙方应予以纠正。
3.丙方责任:提供考核认证服务,确保认证过程公正透明。
八、违约责任
1.乙方未按时提供培训场地及设施,应向甲方支付违约金人民币____________________元。
2.乙方提供的培训师资、培训资料等不符合要求,应向甲方支付违约金人民币____________________元。
3.丙方未履行技术服务和资源整合责任,应向甲方支付违约金人民币____________________元。
九、权益保障与利益条款
1.甲方享有对培训内容、时间、师资等安排的最终决定权。
2.甲方享有对培训效果的评价权,包括但不限于考核结果、学员反馈等。
3.甲方享有优先获得丙方提供的技术服务和资源整合权益。
十、限制条款
1.乙方不得泄露甲方员工的个人信息。
2.乙方不得将甲方培训内容用于商业目的。
3.丙方不得未经甲方同意,将甲方信息用于非合同目的。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、合同生效与期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同有效期为____________________年。
附件:
1.培训课程安排表
2.培训师资介绍
3.培训场地及设施清单
4.培训费用支付凭证
5.培训考核标准
6.争议解决相关法律法规
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在通过其专业技术支持和资源整合能力,为甲方提供更加优质、高效的培训服务,同时确保培训质量的可控性和连续性。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确培训目标、师资考核、场地设施审核等权利,确保培训符合企业发展战略和员工个人职业成长需求,从而提升企业整体竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(企业名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(技校名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
丙方(第三方培训机构):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于乙方(技校名称)为扩大招生规模,提升教育服务质量,同时引入丙方(第三方培训机构)作为合作伙伴,现与甲方达成如下协议,以确保乙方权益的优先保障和最大化利益:
一、培训项目与合作方式
1.培训项目:____________________
2.合作方式:丙方提供专业培训服务,乙方负责招生与日常管理。
3.丙方责任:提供专业的培训课程设计和师资力量。
二、招生与招生宣传
1.甲方负责市场调研,制定招生计划。
2.甲方负责招生宣传,包括广告投放、线上线下活动等。
3.丙方责任:提供招生宣传材料和技术支持。
三、培训费用与分成
1.培训费用:人民币____________________元/人。
2.分成比例:甲方____________________%,丙方____________________%。
3.丙方责任:确保培训质量,提高学员满意度。
四、师资与教学质量
1.丙方负责选派合格教师,保证教学质量。
2.甲方有权对丙方教师进行评估,如不合格,丙方应予以更换。
3.丙方责任:建立教师培训与发展体系,提升教师专业水平。
五、学员管理与服务
1.乙方负责学员的日常管理,包括课程安排、考勤等。
2.丙方负责学员的学术辅导和心理支持。
3.丙方责任:提供学员服务标准,确保学员权益。
六、违约责任
1.甲方未按时支付培训费用,应向丙方支付违约金人民币____________________元。
2.丙方未达到培训质量标准,应向甲方支付违约金人民币____________________元。
3.丙方泄露学员信息,应承担相应的法律责任。
七、权益保障与利益条款
1.乙方享有对招生宣传和培训项目的最终决定权。
2.乙方享有对丙方提供服务的监督权,包括教学质量、师资力量等。
3.乙方享有优先获得丙方提供的培训资源和技术支持。
八、限制条款
1.丙方不得将乙方学员信息用于非合作目的。
2.丙方不得未经乙方同意,将乙方培训项目用于商业目的。
3.甲方不得泄露丙方商业机密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、合同生效与期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同有效期为____________________年。
附件:
1.培训项目详细介绍
2.招生宣传方案
3.培训费
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国玻璃鳞片漆行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国生物成像行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 心理咨询师2024年对于情绪管理的技巧练习与分析试题及答案
- 2025-2030中国甜玉米行业市场发展现状及竞争格局与投资前景研究报告
- 2025-2030中国瓶子定向器行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国球型氧化铝市场规模分析与未来竞争力剖析研究报告
- 2025-2030中国玻璃离子修复材料行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025-2030中国环氧涂料行业市场深度调研及前景趋势与投资研究报告
- 2025-2030中国环保行业市场前景趋势及竞争格局与投资研究报告
- 2025-2030中国玉米面包行业市场发展分析及发展趋势与投资方向研究报告
- 大学生创新创业演讲稿
- 养老床位建设服务方案(技术方案)
- 《学打结做毽子》教学课件
- 语文-湖南省长郡二十校联盟2025届新高考教学教研联盟高三第一次联考(长郡二十校一联)试题和答案
- 医院物业保洁保安投标服务方案(技术方案)
- 陶瓷行业安全生产培训
- 学校感恩教育课件
- 新兴技术交流及应用方案推进工作指引
- 建筑工程再生能源规划
- 2025年中考物理总复习《压强》专项测试卷附答案
- 《自动化控制系统培训课件》
评论
0/150
提交评论