离职后的职业介绍协议

离职后的职业介绍协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_______

甲方地址：_______

乙方（以下简称“乙方”）名称：_______

乙方地址：_______

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因个人原因提出离职，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职后的职业介绍事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方在乙方离职后，为乙方提供职业介绍服务的相关事宜，以保障乙方的合法权益。

二、合同背景：乙方因个人原因于____年____月____日提出离职申请，甲方同意乙方离职，为帮助乙方尽快适应新环境，实现职业发展，甲方同意为乙方提供职业介绍服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应在乙方离职后的一定期限内（自乙方离职之日起____个工作日内），为乙方提供职业介绍服务。

2.甲方应确保向乙方提供的信息真实、准确、完整，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

3.甲方应尊重乙方的个人意愿，不得强迫乙方接受任何不符合其职业发展需求的岗位介绍。

4.甲方有义务对乙方的个人隐私进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息。

5.甲方应定期向乙方反馈职业介绍服务的进展情况，包括已联系的企业、岗位信息等。

乙方责任和义务：

1.乙方应积极配合甲方进行职业介绍服务，按照甲方的要求提供个人简历、求职意向等相关信息。

2.乙方应保持与甲方的沟通渠道畅通，及时回复甲方的询问和通知。

3.乙方在收到甲方提供的岗位介绍后，应认真考虑，并在规定时间内（自收到岗位介绍之日起____个工作日内）回复甲方是否接受该岗位。

4.乙方在接受甲方提供的职业介绍服务过程中，应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。

5.乙方在求职过程中，如因个人原因未能成功就业，应向甲方说明情况，甲方有义务继续提供必要的帮助。

6.乙方在成功就业后，应在____个工作日内将新工作单位的名称、地址等信息告知甲方。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息，以便为其提供合适的职业介绍服务。

2.乙方有权要求甲方提供真实、准确的岗位信息，并有权拒绝不符合其职业发展需求的岗位介绍。

3.甲方有权要求乙方在规定时间内回复是否接受岗位介绍，以确保职业介绍服务的效率。

4.乙方有权要求甲方保守其个人隐私，不得泄露给第三方。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供及时、有效的职业介绍服务。

2.乙方有义务配合甲方的职业介绍服务，并按照甲方的要求提供相关信息。

3.双方均有义务遵守法律法规，不得利用职业介绍服务从事违法活动。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方为乙方提供职业介绍服务的总金额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.预付款：乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，向甲方支付人民币____元整（￥____元）作为预付款，该款项将用于甲方为乙方进行初步的职业介绍工作。

2.服务完成付款：甲方完成对乙方的职业介绍服务后，乙方应在收到甲方提供的职业介绍服务报告之日起____个工作日内，向甲方支付剩余的服务费用人民币____元整（￥____元）。

3.额外费用：如因乙方原因导致甲方产生额外费用，包括但不限于通讯费、差旅费等，乙方应在甲方提出费用清单后____个工作日内支付相应费用。

三、支付条件

1.甲方完成职业介绍服务，并提交服务报告，经乙方确认无误后，乙方应按照本协议约定的支付方式进行付款。

2.若乙方未在规定时间内支付款项，甲方有权暂停或终止职业介绍服务，并要求乙方支付相应的违约金，违约金按未付款项的____%计算。

四、付款方式

乙方支付款项可通过以下方式：

（一）银行转账：乙方应将款项转入甲方指定的银行账户，并将转账凭证发送至甲方指定邮箱。

（二）现金支付：在甲方指定地点，乙方可进行现金支付，并需取得甲方开具的收款凭证。

五、发票

甲方在收到乙方支付的款项后，应在____个工作日内向乙方开具等额的增值税普通发票。

六、争议解决

若双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未能按照本协议约定的时间和质量提供职业介绍服务，或者提供虚假、不准确的信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.若乙方未按约定支付款项，甲方有权采取包括但不限于暂停服务、终止协议等措施，并要求乙方支付相应的违约金。

3.若乙方违反保密义务，泄露甲方或第三方的商业秘密，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、赔偿方式

1.违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的直接经济损失。

2.违约金的具体数额由双方协商确定，并在协议中明确。

3.若违约行为导致守约方遭受间接损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼过程中产生的费用由败诉方承担。

3.双方也可选择仲裁作为争议解决方式。如选择仲裁，应将争议提交至____仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

四、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，本协议项下的争议应提交至合同签订地的人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效不以任何其他条件为前提。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起____年。在协议有效期内，双方应严格遵守本协议的约定。

三、变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.一方违约，另一方在收到违约通知后____个工作日内未采取补救措施，且违约行为无法得到纠正；

c.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方确认后；

d.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

2.协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议的约定处理未完成的事项。

五、通知

1.双方应通过以下方式相互通知：

a.书面通知：以挂号信或特快专递方式发送至对方提供的地址；

b.电子邮件通知：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱地址。

2.通知自发送之日起____个工作日后视为送达，但以对方实际收到通知为准。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决后续事宜。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自协议终止之日起失效。

附件：

一、乙方个人简历

包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能、证书等，用以证明乙方具备接受职业介绍服务的资格。

二、职业介绍服务需求文档

详细列出乙方在职业介绍服务中的具体需求，包括行业、岗位类型、工作地点、薪资范围等。

三、甲方提供的岗位信息清单

包括甲方为乙方提供的所有岗位信息，包括岗位名称、公司名称、工作内容、薪资待遇、工作地点等。

四、双方签字盖章的协议副本

本协议的正式副本，双方各执一份，作为协议的附件。

五、保密协议

若乙方在职业介绍过程中涉及甲方或第三方商业秘密，双方应签订保密协议，作为本协议的附件。

六、甲方为乙方提供的职业介绍服务报告

包括甲方为乙方提供的职业介绍服务的详细过程、结果以及甲方对乙方职业发展的建议。

七、乙方接受岗位的确认函

乙方在接受甲方提供的岗位后，应向甲方提供书面确认函，作为附件。

八、乙方离职证明

乙方离职证明文件，证明乙方已正式离职，为甲方提供职业介绍服务的合法依据。

九、乙方身份证明复印件

乙方