青年就业创业实习合同5篇

青年就业创业实习合同5篇篇1甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位与职责1.实习岗位：_________2.职责范围：_________三、实习待遇与条件1.实习待遇：_________2.实习条件：_________四、实习纪律与要求1.实习生应遵守甲方的规章制度，履行实习岗位的职责，按时完成实习任务。2.实习生应尊重甲方的工作人员，不得擅自离开实习岗位，如有特殊情况需向甲方请假。3.甲方应对实习生进行安全教育，并提供必要的安全保障条件。五、实习成果与考核1.实习生在实习期间应认真记录实习过程，总结实习成果，并填写实习报告。2.甲方应对实习生的实习表现进行考核，并出具实习考核鉴定表。3.实习考核鉴定表作为实习生实习成果的证明材料，将作为甲方录用实习生的参考依据。六、违约责任1.甲乙双方在实习期间如有一方违反合同规定，应承担违约责任。2.甲方如未按照合同约定向实习生提供实习待遇和条件，应支付违约金。3.乙方如未按照合同约定完成实习任务，应承担违约责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商补充，协商补充的内容作为本合同的组成部分。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在实习期间，如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日乙方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日篇2甲方（实习单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（实习生）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、实习内容甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方在实习期间，应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并在甲方的指导下，努力提高实习效果。三、实习报酬甲方按照乙方实习岗位及表现，给予乙方实习报酬。具体报酬标准按照甲方公司规定执行。甲方在每月的最后一个工作日向乙方支付实习报酬。四、实习福利甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。同时，甲方为乙方提供必要的住宿和餐饮服务，确保乙方在实习期间的福利待遇。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方的违规行为进行处罚。同时，甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地完成实习工作。2.乙方应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程，保证实习工作的顺利进行。同时，乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，提高自己的实习效果。3.乙方在实习期间应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。4.甲方在实习期间有权要求乙方遵守公司的各项规定和制度，并有权对乙方的违规行为进行处罚。但是，甲方应当确保处罚措施的合理性和合法性，不得对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。5.乙方在实习期间有权要求甲方按照合同约定支付实习报酬和提供必要的福利待遇。同时，乙方也应当尊重甲方的工作人员和劳动成果，积极配合甲方的工作安排和要求。6.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康和权益得到保障。但是，甲方不得要求乙方从事违法、违规或不道德的活动，也不得侵犯乙方的合法权益。7.乙方在实习期间应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法、违规或不道德的活动。同时，乙方也应当尊重甲方的工作人员和劳动成果，积极配合甲方的工作安排和要求。8.甲方在实习期间有权对乙方的表现进行评估和考核，并根据评估结果对乙方进行调整或优化。但是，甲方应当确保评估措施的合理性和合法性，不得对乙方进行歧视或偏见。9.乙方在实习期间有权对甲方的规章制度和操作规程提出意见和建议，并对甲方的决策过程进行了解和参与。但是，乙方应当确保自己的意见和建议符合甲方的实际情况和法律法规的要求。10.双方应当共同遵守本合同的条款和约定，确保实习工作的顺利进行和双方的合法权益得到保障。如一方违反本合同的条款和约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任和赔偿责任。六、违约责任1.甲方未按照合同约定支付实习报酬或提供必要的福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付或提供必要的福利待遇；逾期未支付或提供的，乙方有权要求甲方支付滞纳金或进行相应的赔偿。2.乙方未按照合同约定履行实习职责或违反甲方的规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。3.双方违反本合同的条款和约定的，违约方应当承担相应的法律责任和赔偿责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或修改。经过协商达成的补充或修改协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.如有任何争议或纠纷，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。4.双方同意将本合同提交至劳动争议调解委员会进行调解或向人民法院提起诉讼的约定如下：_________。篇3甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、实习岗位及职责1.实习岗位：_________2.职责范围：_________三、实习待遇及要求1.实习待遇：_________2.实习要求：_________四、实习纪律及考核1.实习纪律：_________2.实习考核：_________五、双方权利义务1.甲方权利：_________2.甲方义务：_________3.乙方权利：_________4.乙方义务：_________六、违约责任及赔偿1.甲方违约：_________2.乙方违约：_________七、其他约定事项1.保密义务：甲乙双方在实习期间及之后，应对涉及双方及实习项目的相关信息保密，不得擅自泄露。2.合同变更：本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。3.合同终止：本合同的终止需经双方协商一致，书面终止。合同终止后，乙方应按时完成实习任务，甲方应支付乙方应得的实习待遇。4.争议解决：如甲乙双方在实习过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。5.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到规定的标准。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。四、劳动报酬1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资标准为每月_________元，具体发放形式为_________。甲方应按规定支付乙方各项津贴、补贴。2.甲方应在每月_________日之前支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方在实习期间的工资调整，由双方协商确定。五、保险和福利1.甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方在实习期间享受相应的社会保险待遇。2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如提供食堂、宿舍等生活设施，以及必要的劳动保护用品等。六、保密和竞业限制1.乙方在实习期间及实习结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。2.乙方在实习结束后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的工作。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议，与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位与职责1.实习岗位：_________2.职责范围：_________三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方在实习期间的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：（1）夏季（5月1日至9月30日）上下班时间：_________（2）冬季（10月1日至4月30日）上下班时间：_________2.休息休假：乙方在实习期间的休息休假按照甲方的规定执行，具体安排如下：（1）周末休息：每周六、周日休息。（2）法定节假日休息：按照国家规定的法定节假日休息。（3）年假：根据实习期限，乙方可享受一定天数的年假，具体天数按照甲方规定执行。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬：乙方在实习期间的劳动报酬按照甲方的规定执行，具体标准如下：（1）基本工资：_________元/月。（2）绩效工资：根据乙方的实习表现和工作业绩，甲方可给予一定的绩效工资，具体数额由甲方根据实际情况确定。2.福利待遇：乙方在实习期间可享受的福利待遇按照甲方的规定执行，具体包括：（1）社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费。（2）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。（3）其他福利待遇：如年终奖、过节费等，具体数额由甲方根据实际情况确定。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确