三江学院毕业生就业协议书6篇

三江学院毕业生就业协议书6篇篇1甲方：三江学院乙方：毕业生丙方：用人单位鉴于甲方与乙方签订了《三江学院学生就业工作协议书》，丙方与乙方签订了《劳动合同》，为保护甲乙丙三方的合法权益，就乙方的就业问题，甲乙丙三方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方负责为乙方提供就业信息、就业咨询和就业指导服务。2.甲方负责为乙方办理就业派遣手续。3.甲方负责为乙方提供就业推荐和信用担保。4.甲方有权监督丙方对乙方的就业待遇和条件。5.甲方有权要求丙方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。二、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供就业信息、就业咨询和就业指导服务。2.乙方有权要求甲方办理就业派遣手续。3.乙方有权要求甲方提供就业推荐和信用担保。4.乙方应当遵守丙方的劳动纪律和规章制度。5.乙方应当履行丙方的岗位职责和义务。6.乙方有权要求丙方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。7.乙方有权要求丙方为乙方提供在职培训和学习机会。8.乙方在试用期内有权要求丙方为乙方办理离职手续。9.乙方在试用期内有权要求甲方重新推荐就业单位。10.乙方在试用期内有权要求甲方办理重新派遣手续。11.乙方在试用期内有权要求甲方办理退费手续。12.乙方不得泄露甲方和丙方的商业机密和保密信息。13.乙方不得从事与丙方经营范围相冲突的活动。14.乙方在协议期内不得擅自离职或违约。三、丙方的权利和义务1.丙方有权要求甲方提供就业推荐和信用担保。2.丙方有权要求乙方履行岗位职责和义务。3.丙方有权要求乙方遵守劳动纪律和规章制度。4.丙方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。5.丙方应当为乙方提供在职培训和学习机会。6.丙方在试用期内有权要求乙方办理离职手续。7.丙方在试用期内有权要求甲方重新推荐就业单位。8.丙方在试用期内有权要求甲方办理重新派遣手续。9.丙方在试用期内有权要求甲方办理退费手续。10.丙方不得泄露甲方和乙方的商业机密和保密信息。11.丙方不得从事与甲方经营范围相冲突的活动。12.丙方在协议期内不得擅自毁约或违约。四、违约责任及赔偿标准1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿标准如下：（1）甲方违反本协议，未按规定为乙方提供就业信息、就业咨询和就业指导服务，或未按规定为乙方办理就业派遣手续，或未按规定为乙方提供就业推荐和信用担保，或未按规定监督丙方对乙方的就业待遇和条件，或未按规定要求丙方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，应当承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体赔偿标准可参照《三江学院学生就业工作管理办法》执行。（2）乙方违反本协议，未按规定履行岗位职责和义务，或未按规定遵守劳动纪律和规章制度，或未按规定为丙方提供必要的劳动保护和福利待遇，应当承担违约责任，并赔偿因此给丙方造成的实际损失。具体赔偿标准可参照《三江学院学生就业工作管理办法》执行。同时，乙方的违约行为还可能影响其在其他单位的就业推荐和信用担保。（3）丙方违反本协议，未按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，或未按规定为乙方提供在职培训和学习机会，应当承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体赔偿标准可参照《三江学院学生就业工作管理办法》执行。同时，丙方的违约行为还可能影响其在其他单位的就业推荐和信用担保。2.如因不可抗力导致甲乙丙三方中的任何一方无法履行本协议，该方不承担违约责任，但应及时通知其他方，并共同协商解决相关问题。篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（毕业生）：_________性别：_________学号：_________专业：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为_____年。在协议期内，甲乙双方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除，应协商达成一致意见。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_____部门从事_____工作。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。2.乙方的工作地点为_____，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的休息日和节假日。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。具体工资水平根据甲方规定执行。2.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的社会保险和福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。六、教育及培训1.甲方可根据工作需要安排乙方参加必要的培训和学习，乙方应积极参与，努力提高业务水平和综合素质。2.乙方应自觉学习政治理论、业务知识，不断提高思想觉悟和业务水平。七、保密义务1.乙方在协议期内及协议终止后，均应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在协议期内及协议终止后，均不得损害甲方的形象和声誉，不得从事与甲方业务相竞争的活动。八、违约责任1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。2.乙方在协议期内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。九、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（签字）：_________日期：_________年_____月_____日篇3甲方：三江学院乙方：毕业生根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与工作内容无关的活动；（3）乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。2.工作地点为_____。乙方应按时到岗，并遵守甲方的考勤规定。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为_____小时/天，具体上下班时间如下：（1）夏季（5月1日至9月30日）：上午_____，下午_____；（2）冬季（10月1日至4月30日）：上午_____，下午_____。2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。具体安排如下：（1）每周工作_____天，休息_____天；（2）每周工作_____天，休息_____天。3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延时工作。具体安排如下：（1）加班时间：每周最多不超过_____小时；（2）延时工作时间：每周最多不超过_____小时。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_____元/月。支付时间为每月的_____日。如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟支付。支付方式采用_____方式。2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括_____、_____、_____等。缴费比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。个人承担部分由甲方代扣代缴。如因甲方原因未按规定缴纳社会保险费，导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的劳动安全。如因甲方原因导致乙方受伤或患病的，甲方应承担赔偿责任。如因乙方个人原因导致受伤或患病的，甲方不承担责任。但甲方可按规定给予乙方医疗期或病假待遇。具体待遇为：医疗期为_____天，病假期间工资为_____元/天。如遇法定节假日或休息日，则相应延长医疗期或病假时间。医疗期或病假结束后，乙方应及时返岗工作。如因乙方个人原因未能按时返岗的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。篇4甲方：三江学院乙方：毕业生丙方：用人单位鉴于甲方是具备高等教育资质的机构，乙方是甲方的毕业生，丙方是用人单位，为了保障甲乙丙三方的权益，甲乙丙三方在平等、公正、自愿的基础上，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，规范各方的行为，确保毕业生的就业权益得到保障。二、协议内容1.甲方权利和义务（1）甲方应按照国家有关法律法规的规定，为毕业生提供就业指导和服务，组织开展就业招聘活动。（2）甲方应对毕业生进行就业教育，引导毕业生树立正确的就业观念，提高就业竞争力。（3）甲方应按规定向丙方提供毕业生的相关信息，协助丙方进行招聘录用工作。2.乙方权利和义务（1）乙方应享有国家及地方规定的各项就业政策待遇。（2）乙方应按规定向甲方提供就业所需的相关信息，如个人简历、成绩单等。（3）乙方应积极参与甲方组织的就业招聘活动，并遵守相关活动规定。（4）乙方应与丙方签订就业协议后，按规定办理报到手续。3.丙方权利和义务（1）丙方应按照国家有关法律法规的规定，开展招聘录用工作。（2）丙方应与乙方签订就业协议后，履行协议约定的各项义务。（3）丙方应尊重乙方的就业意愿和选择，不得对乙方进行歧视或限制。三、违约责任1.甲乙丙三方中任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。2.乙方违约的，应承担以下责任：（1）与丙方签订的就业协议无效。（2）向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.丙方违约的，应承担以下责任：（1）与乙方签订的就业协议无效。（2）向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。同时，甲方有权要求丙方重新招聘录用符合条件的其他毕业生。四、争议解决方式及管辖法院因本协议引起的争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，甲乙丙三方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。五、协议生效时间本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。六、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商补充。2.乙方在报到后若因个人原因未能在丙方单位报到或报到后自行离职的，由乙方自行承担责任。3.本协议内容严禁泄露给任何第三方，否则将追究相关责任人的法律责任。甲方（签字/盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日丙方（签字/盖章）：日期：年月日篇5甲方：三江学院乙方：毕业生根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议内容1.甲方负责为乙方提供就业咨询服务，包括发布就业信息、推荐就业单位、组织就业活动等。2.乙方应在毕业当年向甲方提出就业申请，并按照甲方的要求提交相关材料。3.甲方在收到乙方的就业申请后，将根据乙方的兴趣、能力和市场需求，为乙方提供适合的就业单位推荐。4.乙方在接到甲方的就业推荐后，有权选择是否接受推荐。如果乙方接受推荐，应按照规定与用人单位签订《就业劳动合同》。5.甲方将协助乙方完成就业手续，确保乙方顺利入职。二、协议期限本协议自乙方毕业当年起生效，至乙方入职后满三个月止。如果乙方在协议期限内未能成功就业，则协议自动终止。三、双方权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据市场需求和毕业生情况，调整就业推荐策略。（2）甲方应确保提供的就业信息真实可靠，推荐单位合法合规。（3）甲方应协助乙方完成就业手续，确保乙方顺利入职。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供就业咨询服务。（2）乙方应按时向甲方提交就业申请及相关材料。（3）乙方应尊重甲方的推荐意见，自主选择是否接受推荐。（4）乙方在入职后应遵守用人单位的规章制度，履行工作职责。四、违约责任1.甲方如未能按照协议要求为乙方提供就业咨询服务或推荐单位存在虚假情况，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方如未能按照协议要求向甲方提交就业申请或拒绝接受推荐意见，应承担违约责任。3.乙方在入职后如未能遵守用人单位的规章制度或擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。五、争议解决1.甲、乙双方如因协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律法规，确保合法权益得到保障。六、其他约定事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在协议期限内未能成功就业的，应在协议终止后及时向甲方反馈情况，以便甲方了解就业市场情况和调整推荐策略。篇6甲方：三江学院乙方：毕业生根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业协议签订如下协议：一、协议签订背景三江学院作为一所高等学府，致力于培养高素质、专业化的优秀人才。乙方作为三江学院的毕业生，已经完成了学业，即将走向社会，开始新的职业生涯。为了保障乙方的就业权益，明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿的原则，特签订本协议。二、协