临时用工协议,用工合同10篇

临时用工协议,用工合同10篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为__________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。2.乙方的工作地点为__________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方加班须经甲方同意。四、劳动报酬及支付时间1.乙方提供正常劳动后，甲方应按月支付给乙方相应的劳动报酬。劳动报酬不低于当地的最低工资标准。2.甲方按月支付劳动报酬给乙方，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。七、劳动纪律和违约责任甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。八、解除或终止协议的情形本协议在以下情形下可以解除或终止：1.双方协商一致解除；2.一方有违法行为致使本协议无法继续履行；3.乙方因身体健康状况不适宜继续工作；4.其他符合法律法规规定的情形。九、其他约定事项__________（双方可以在这里约定其他补充条款）__________。十、争议解决方式：因执行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________________________日期：年月日乙方（签字或盖章）：_________________________日期：年月日（注意：以上仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况和法律要求进行调整。）篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方从事____________________工作。2.乙方的工作地点为____________________________________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日，甲方按照国家规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的工资支付周期为__________，按照甲方薪酬制度支付。2.甲方于每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。3.甲方应按照约定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。五、保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责处理并承担相关费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。八、协议解除和终止1.协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方在协议期内有严重违纪、失职等行为，甲方可以单方面解除协议并不支付经济补偿金。3.双方解除或终止协议，应当按照规定办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。十、其他约定事项________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n（此处可添加其他需要约定的内容）十一、争议解决方式甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。十三、本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日签署地点：____________________篇3甲方（用工单位）：___________________乙方（临时用工人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。2.乙方必须按照甲方的要求按时完成所分配的任务，确保工作质量和效率。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因特殊原因需要加班的，应经过甲方同意。2.乙方享有国家法定节日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方根据工作需要安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每小时_____元，具体薪资根据乙方的工作表现和甲方规定执行。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。六、社会保险和福利1.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度给予相应的处理。八、协议的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金_____元。十、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________代表人（签字）：___________________身份证号：___________________篇4甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本临时用工协议。一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的岗位为：___________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。2.甲方保障乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为______元/月。2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日则提前一天或延至节假日后第一天支付。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。如因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。六、保险及其他福利待遇甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为明确双方的权利义务关系，特订立本临时用工协议。一、协议期限与工作内容本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。期间，乙方在甲方的指定岗位进行工作，具体岗位和职责由甲方安排。二、工作时间、休息休假与劳动报酬1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。3.篇5甲方（用工单位）：________________乙方（受雇人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为____________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日按甲方的规定执行。3.国家法定节假日，甲方按照有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的小时工资标准为______元。篇6甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方从事____________________工作。2.乙方工作地点为____________________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为______元/月。2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核情况，可另行发放奖金或津贴。3.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免事故的发生。七、劳动纪律和劳动奖惩规定1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。2.甲方对乙方违反劳动纪律的行为，可根据情节轻重，给予警告、记过等处分。3.乙方因违反甲方规定或自身过失造成损失的，应承担相应责任。八、协议的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议相关内容。2.甲乙双方均可单方解除本协议，但应提前通知对方。3.本协议到期即终止。甲乙双方另有约定的除外。九、违约责任及赔偿责任约定事项如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿事项双方另行约定。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。十、其他约定事项：________________________________________________十一、争议解决双方因履行本协议发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。十二、本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策规定执行或由甲乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日（注：本合同的格式排版已尽量做到清晰易读，并注重格式的完整性和美观性。）篇7甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事__________________岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。3.工作地点：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日及加班时薪按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为______元/小时。2.甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更以及依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守劳动安全卫生、工作规范和纪律等。六、保密条款乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他需要保密的事项予以保密。未经甲方许可，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。否则，乙方应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任。2.具体违约责任的承担方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号码：______________________联系方式：______________________日期：__________年______月______日 日期：__________年______月______日签章人员（负责人）：_______________签字人员（雇员）：______________关于格式的完整性和美观性说明：上述合同协议的格式清晰明了，结构完整统一，且注重美观性。各部分内容之间有明显的分隔线进行划分，便于阅读和理解。同时，字体和字号的选择也考虑了易读性和美观性，确保了合同的整体视觉效果。此外，对于需要填写的内容，如日期、金额等，也预留了足够的空间。整体上，该合同协议的格式符合专业标准，既保证了格式的完整性和美观性，又兼顾了清晰性和易读性。篇8甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为______年/月/日，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，具体工作内容为____________________。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为______元/小时或______元/天。2.甲方按月/按次支付乙方工资，支付日期为每月/次的______日。3.甲方有权根据其生产经营需要或乙方的工作表现调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。3.甲方应告知乙方从事的工作可能存在的职业危害及防范措施。六、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。七、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。2.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。3.乙方在协议期间擅自离职或违反相关规定，甲方有权追究乙方的法律责任。八、协议的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。2.本协议期满或双方约定终止条件出现，本协议即行终止。3.甲乙双方任何一方违反本协议约定，对方均有权解除本协议。4.协议解除或终止时，乙方应办理好工作交接手续。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。九、其他约定事项：_____________________________________________________________________。篇9甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：（1）标准工时制度；