2025年固定期限劳动合同5篇

2025年固定期限劳动合同5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本固定期限劳动合同。一、合同期限甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]，本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，如乙方符合甲方用工要求，则继续履行本合同。二、工作内容和工作地点乙方从事的具体工作、岗位性质以及工作地点按甲方的岗位责任制、工作职责、工作流程以及公司管理规章制度确定。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应按照甲方的岗位职责和要求按时按质完成工作任务。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地方。乙方理解并同意遵守上述工作安排。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作岗位性质实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。因工作需要加班的，乙方应同意并配合加班安排。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。加班计算及补偿办法按甲方相关规定执行。篇2合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含在合同期限内。合同期限届满，劳动关系终止。如双方协商一致同意续约，可另行签订书面劳动合同。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体岗位名称]工作。岗位名称及职责要求详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班工资或调休。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家和地方的相关规定执行。四、劳动报酬甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体工资标准详见薪资表。甲方可以根据企业的经营状况、经济效益等因素调整薪资标准。乙方试用期工资按照相关约定执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。五、社会保险和福利甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。乙方享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护注意：此合同仅为模板，实际合同需根据当地法律法规和具体情况，由法律顾问协助制定并审核。篇3合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定期限的劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。乙方应履行该岗位职责，遵守岗位相关的规章制度。工作地点在[具体工作地点]。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点或岗位。三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，同时甲方可以根据实际情况安排乙方进行调休或补休。四、劳动报酬乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[货币或转账等支付方式]。甲方有权按照相关法律规定或企业经营状况对乙方工资进行调整。五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金或其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及后果，并采取相应防护措施。七、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。合同解除或终止的条件包括：双方协商一致解除合同、乙方严重违纪或违反法律等情形。八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。九、其他约定事项双方可在此约定其他需要明确的事项，包括但不限于保密义务、竞业限制等。十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效和备案篇4合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，共同遵照执行。一、合同期限1.合同期限为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]工作。2.甲方可因生产经营需要调整乙方的工作内容或岗位，如无特别原因，乙方应接受甲方的安排。如双方无法就岗位调整达成一致意见，双方同意本合同按《劳动合同法》相关规定处理。篇5合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点为[具体地点]。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位和工作内容。三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。加班加点应按国家规定支付加班工资或安排调休。具体办法按照甲方制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬乙方的工资标准为[具体数额]，乙方试用期工资为[试用期工资数额]。甲方应按照同工同酬原则支付乙方工资报酬，不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应按照企业薪酬管理制度调整乙方工资水平。甲方每月至