【企业跨国并购绩效分析的国内外文献综述2700字】

企业跨国并购绩效分析的国内外文献综述1.1跨国并购对企业绩效的影响国内外学者对企业跨国并购绩效进行了大量的探讨，但得出的结论并未完全统一，有的学者认为企业进行跨国并购提高了企业绩效，也有的学者认为企业进行跨国并购降低了企业绩效，还有的学者认为企业进行跨国并购对企业绩效既有积极作用，也存在消极影响。Amy和Wilson（2014）通过研究认为，并购企业在并购后，企业效益获得大幅提升。Chen和Liang（2022）对中国企业跨国并购活动对企业社会责任绩效的影响进行研究发现中国收购方在跨国并购后显著提高了CSR绩效和CSR支出。而Klaus（2003）对过去15年全球并购案例进行研究，发现并购有效地改善率企业的资源配置效率，能够显著地提高企业利润，但大小公司之间效果不尽相同，大部分大公司会因并购而导致利润和效率的降低，而小公司则相反。Liu和Li（2021）对2007-2012年86起跨国并购进行了考察，并选取81家国内并购企业作为对照组，比较跨国并购和国内并购绩效，发现跨国并购并没有改善企业的财务绩效。Klimek和Artur（2014）研究认为，在外国实体中取得股份或全部所有权的公司，其绝对收益要好一些，但其财务比率却恶化了。Meeks（1977）研究了1964-1972年间的233起并购案例，按照传统财务指标分析法进行分析发现，并购后公司净利润明显下降。杜晓荣和赵嘉雯等（2021）对中国A股上市公司2013年至2017年中发生跨国并购的技术密集型上市公司进行了分类研究后指出，技术密集型企业跨国并购虽然对企业创新绩效有显著促进作用，但是作推动效果最好的并却不是发明专利。万鹏（2021）对“一带一路”背景下，复星医药并购印度药企Glandpharma案例进行分析研究认为，企业进行跨国并购在短期绩效、长期绩效和非财务指标方面都带来了良好效益。杜晓荣和赵嘉雯等（2021）对中国A股上市公司2013年至2017年中发生跨国并购的技术密集型上市公司进行分析研究认为，技术密集型企业跨国并购对创新绩效有显著促进作用，但是促进作用最大的并不是发明专利。和这些国内学者观点相反，李欠强和刘际陆（2018）对39家中国A股上市公司进行实证分析，通过对两组样本企业的经营绩效的比较，并以此作为中国公司实施跨国并购的效果的评价依据，结果显示，从整体来看，跨国并购无法使并购企业的经营绩效达到提高的目的，相反，这一活动还会降低其绩效。张君（2016）通过对联想收购摩托罗拉的绩效研究发现，收购并没有使联想达到其目标市场绩效。1.2影响企业跨国并购绩效的因素影响企业进行跨国并购的因素有很多，包括文化差距、政策制度、企业规模以及并购方是否为发达国家等等。国内外学者对此也有许多深入地研究。Cong和Monica（2017）利用社会网络理论和组织创新理论研究发现，并购方的业务关系与跨国并购绩效呈正相关，文化距离与技术创新能力的相互作用会降低技术创新绩效。张珺和韩玫（2021）对2009—2019年中国企业在“一带一路”沿线的跨国并购事件实证研究分析发现，中国与东道国在政策沟通、设施联通、经贸融通、民心相通水平等方面的进步对中国企业跨国并购成功率产生了积极作用，中国国有企业在“一带一路”沿线跨国并购的成功率比非国有企业的成功率低。高琼和赵书婷等（2022）以上市公司跨国并购事件为样本进行研究，认为文化距离越大，对企业并购绩效的负面影响越大。付洪垒和陈余梦（2021）对我国企业跨国并购绩效进行了实证分析，认为如果企业债务情况和偿债能力都较好的情况下，企业资本结构对企业并购绩效存在显著的正相关性。朱勤和刘垚（2013）以2000—2008年沪深上市公司发起的38起跨国并购交易为样本，实证分析了中国企业跨国并购财务绩效的影响因子，研究结果显示我国企业跨国并购绩效与其所处的环境，包括制度环境及文化环境，以及企业自身及其并购规模等因素显著相关。黄嫚丽（2022）从跨国并购中主并企业视角出发，研究发现在一定条件下，制度资本对跨国并购绩效并非无一利处。制度资本与资源资本是一定程度的替代效应。季华和刘海波（2019）对2012至2016年跨国并购中上市公司的跨国并购溢价度、企业国际化程度与并购绩效的相关性进行了实证检验分析，研究结果表明公司国际化程度对跨国并购溢价度与并购绩效之间的关系有明显地影响。李欠强和刘际陆（2018）以39家中国A股上市公司为研究样本进行了实证分析认为，公司控制权类型对跨国并购企业的经营绩效没有明显的作用，而东道国所在地是否属于发达国家会对其跨国并购效果有明显的影响。1.3文献述评从对文献的综合整理中可知，国内外学者对企业进行跨国并购对企业业绩的利弊评价褒贬不一，有大量学者认为，企业进行跨国并购对企业业绩有促进作用，也有很多学者认为企业进行跨国并购对其绩效的影响在不同情况下利弊不一，但同时还有一部分学者认为企业进行跨国并购并不能达到预期的绩效目标。并购绩效情况存在差异，这一情况大多归因于并购双方企业之间的制度差异、文化差异、公司规模以及企业资本结构等方面因素。参考文献[1]曹礼创.中国民营企业跨国并购动因研究[J].现代经济信息,2018(15):147.[2]崔梦琪,杨帆.内部控制质量对会计师事务所变更的影响研究[J].经营与管理,2022(02):90-95.[3]杜晓荣,赵嘉雯,新夫.技术密集型企业跨国并购对创新绩效的影响——基于中国A股上市公司的经验研究[J].科技管理研究,2021,41(07):148-154.[4]付洪垒,陈余梦.我国上市公司跨国并购绩效的影响因素研究的实证分析[J].商场现代化,2021(12):101-103.[5]高琼,赵书婷,刘紫轩,罗莹楠.文化差异如何影响企业跨国并购绩效——基于中国上市公司海外并购事件的分析[J].山东财经大学学报,2022,34(01):108-121.[6]黄嫚丽.制度资本对竞争优势的影响：来自中国企业跨国并购周期上升期的证据[J].上海对外经贸大学学报,2022,29(02):47-64+92.[7]季华,刘海波.跨国并购溢价度、公司国际化程度与并购绩效[J].宏观经济研究,2019(06):58-72.[8]江诗松,游文利,杨帅,陈潇澜.中外合资经验对跨国并购绩效的非线性影响：跨组织过程的学习模式[J/OL].南开管理评论:1-22[2022-04-07].[9]纪同辉.跨国并购对于企业绩效的影响[J].经济研究导刊,2021(16):11-13.[10]李欠强,刘际陆.中国企业跨国并购对经营绩效的影响研究——基于PSM方法[J].会计之友,2018(20):70-75.[11]林燕彬.企业并购财务风险分析[J].理论与研究,2018(7):13.[12]赵争春.我国家电行业海外并购动因及绩效研究[J].产业创新研究,2020(18):95-96.[13]田海峰,黄祎,孙广生.影响企业跨国并购绩效的制度因素分析——基于2000～2012年中国上市企业数据的研究[J].世界经济研究,2015(06):111-118+129.[14]吴道友,程佳琳.企业跨国并购协同整合策略与情境匹配研究——一项模糊集定性比较分析(fsQCA)的尝试[J].华东经济管理,2019,33(O7):178-184.[15]万鹏.“一带一路”背景下跨国并购的绩效研究[D].山东财经大学,2021.[16]杨亭卿.董事会群体断裂带对跨国并购绩效的影响[J].国际商务财会,2021(09):26-35.[17]叶梓锐.基于EVA的并购绩效评价研究[D].华东交通大学,2020.[12]田桐嘉.基于EVA与非财务指标相结合的企业并购绩效研究[D].内蒙古农业大学,2020.[18]Amy,Wilson,Jamie,etc.Asburytodoublepaceofacquisitions:LithiaplanstobuymoreafterclosingonDCH[J].AutomotiveNews.2014(86):6-9[19]Chen,Xiaomeng,LiangXiao,WuHai.Cross-BorderMergersandAcquisitionsandCSRPerformance:EvidencefromChina[J].JournalofBusinessEthics,2022(prepublish).[20]CongCheng,MonicaYang.Enhancingperformanceofcross-bordermergersandacquisitionsindevelopedmarkets:Theroleofbusinesstiesandtechnologicalinnovationcapability[J].JournalofBusinessResearch,2017,81.[21]KlausGugler,DennisisCMueller,B.BurcinYurtoglu,ChirstineZulehner,Theeffectsofmergers:aninternationalcomparison,InternationalJournalofIndustrialOrganization,200