合同协议工资税

合同协议工资税甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为明确双方在工资及相关税务方面的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿达成如下协议：一、工资报酬及相关税务事项的约定（一）工资构成及支付方式1.乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月人民币______元。绩效工资：根据乙方工作业绩和考核情况发放，每月平均绩效工资预计为人民币______元，具体数额以甲方考核结果为准。奖金：甲方根据经营效益及乙方工作表现，不定期发放奖金，奖金数额不固定。2.甲方应按照以下方式向乙方支付工资：工资发放周期为每月______日。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________（二）工资税的承担及缴纳1.根据国家税收法律法规的规定，乙方工资收入应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。2.甲方应按照税收法规确定的税率和计算方法，准确计算并代扣乙方工资应缴纳的个人所得税。在每月工资发放前，甲方将代扣的个人所得税金额从乙方工资中扣除，并于次月______日前向税务机关申报缴纳。3.乙方应积极配合甲方提供必要的个人信息及资料，以便甲方准确代扣代缴个人所得税。如因乙方提供信息不准确或不完整导致甲方代扣代缴错误或产生税务风险，乙方应承担相应的法律责任及由此给甲方造成的损失。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据国家法律法规、企业规章制度及乙方工作表现，对乙方的工资进行调整、扣减或发放奖金。有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排，履行工作职责。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资，并依法代扣代缴工资税。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规及企业规章制度，对乙方进行管理和考核，并根据考核结果确定乙方的绩效工资及奖金发放数额。向乙方如实告知工资构成、工资税缴纳等相关情况，并解答乙方的疑问。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得工资报酬，并要求甲方按时足额支付。有权对甲方工资发放及工资税代扣代缴情况进行监督和查询。有权根据国家法律法规及本协议约定，享受相应的福利待遇和劳动权益。2.义务按照甲方要求履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。如实向甲方提供个人信息及资料，确保甲方准确代扣代缴工资税。积极配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核。三、保密条款1.双方应对本协议中涉及的工资报酬、工资税缴纳等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资金额的______%向乙方支付违约金。2.若甲方未依法代扣代缴乙方工资税或因甲方原因导致乙方产生税务风险，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，包括但不限于补缴税款、滞纳金、罚款及乙方因此遭受的其他经济损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动纪律，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如提供虚假个人信息等，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签