劳务合同补签协议

劳务合同补签协议甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系方式：鉴于甲方与乙方之间存在劳务关系，但未签订书面劳务合同，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就补签劳务合同事宜达成如下协议：一、劳务合同期限本劳务合同自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务合同期满，双方均未书面提出续签意向的，本劳务合同自行终止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方[具体工作岗位]从事[详细工作任务描述]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权根据实际情况合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作业绩向乙方支付劳务报酬，劳务报酬标准为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]元整）。该劳务报酬为固定金额，不因任何因素调整（除本协议约定的调整情形外）。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致劳务报酬支付失败或延误，责任由乙方自行承担。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行劳务职责。有权根据工作需要及乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.义务按照本协议约定及时、足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权享受甲方提供的符合国家规定的工作条件和劳动保护待遇。有权对甲方的工作安排、管理等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方在劳务合同期间及离职后[保密期限]年内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应自行承担因履行本劳务合同而产生的个人所得税及其他相关税费。五、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[x]小时，每周工作[x]天等]。甲方可根据工作需要，在不违反法律法规规定的前提下，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需休假，应提前按照甲方规定的程序向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。六、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如有）。乙方享受的其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，告知乙方工作过程中的职业危害及防范措施。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，避免发生安全事故。八、培训与服务期（一）培训甲方根据工作需要，可对乙方进行相关业务培训。培训内容包括但不限于业务知识、操作技能、规章制度等。乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习培训内容。（二）服务期如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、保密和竞业限制（一）保密乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。（二）竞业限制如乙方接触到甲方的商业秘密或对甲方具有重要影响的信息，双方可另行签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。十、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本劳务合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本劳务合同的相关内容：1.甲方因经营需要调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点等。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本劳务合同无法继续履行的。3.法律法规规定的其他情形。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳务合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳务合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方有权解除本劳务合同：甲方未按照本协议约定支付劳务报酬的。甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。（三）合同终止本劳务合同期满或双方约定的终止条件出现时，本劳务合同即行终止。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时、足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方遭受人身伤害或其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方要求履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。十二、争议解决本劳务合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________