劳务合同附属协议

劳务合同附属协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方已签订[主劳务合同名称]，为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就劳务合同相关事宜达成如下附属协议：一、协议背景及目的本附属协议是基于甲乙双方签订的主劳务合同而订立，旨在对主合同中未详尽约定的事项进行补充和细化，确保双方在劳务关系中的权利和义务得到更清晰的界定，保障劳务合同的顺利履行，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述（一）劳务内容乙方根据甲方要求，提供[具体劳务内容]服务。该劳务内容应符合国家法律法规及行业标准，且应按照甲方的指示和要求进行操作。例如，若乙方为甲方提供技术服务，则应按照甲方规定的技术规范和流程，运用专业知识和技能，完成相关技术任务，包括但不限于技术方案制定、技术问题解决、技术报告撰写等。（二）劳务地点乙方的劳务地点为[详细地址]。乙方应在该指定地点按时、全面履行劳务义务，未经甲方书面同意，不得擅自变更劳务地点。若因甲方业务需要，要求乙方在其他地点提供劳务，乙方应积极配合，但甲方应提前通知乙方，并协商确定相应的工作条件和报酬等事宜。（三）劳务时间劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度履行劳务义务。正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[具体时间段]。甲方可根据业务需要，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。乙方应按照甲方的安排，在规定的工作时间内完成劳务任务，如需加班，甲方应按照国家法律法规及公司相关规定支付加班费用或安排调休。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及主劳务合同的约定，按时、按质、按量提供劳务服务。有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导，提出合理的改进意见和建议。根据国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本协议及主劳务合同的约定，向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在劳务过程中的人身安全和健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险（若符合缴纳条件），并按照国家和地方有关规定承担相应的费用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议及主劳务合同的约定，获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在劳务过程中的人身安全和健康。对甲方违反法律法规、公司规章制度及本协议约定的行为，有权提出异议和申诉。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，履行职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密。按照本协议及主劳务合同的约定，按时、按质、按量完成劳务任务，接受甲方的监督、检查和指导。妥善保管甲方提供的工作资料和财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。如因自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬标准乙方的劳务报酬为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该报酬为固定报酬，不因任何因素调整，但双方另有约定或符合法定调整情形的除外。（二）支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应提前通知甲方。若甲方逾期支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。五、保密条款（一）保密信息范围双方确认，在劳务关系存续期间及终止后，一方因履行本协议及主劳务合同而知悉的另一方的商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息（以下统称"保密信息"）均属于保密范围。保密信息包括但不限于：甲方的客户名单、产品设计、技术方案、营销策略、财务数据、员工信息等；乙方在工作过程中接触到的甲方的各类文件、资料、数据等。（二）保密义务1.乙方应严格保密上述保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与本协议及主劳务合同无关的任何目的。2.在劳务关系终止或解除后，乙方应立即停止使用保密信息，并将所有涉及保密信息的文件、资料、数据等归还给甲方或按照甲方要求进行销毁。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。若乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额为乙方在违约行为发生前十二个月内获得的劳务报酬总额的[x%]。六、知识产权归属乙方在履行劳务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或授权第三方使用相关知识产权。七、培训与发展（一）培训机会甲方根据业务发展需要及乙方的工作表现，有权决定是否为乙方提供培训机会。若甲方为乙方提供培训，乙方应积极参加，并遵守培训期间的各项规定。（二）培训费用及服务期1.若甲方为乙方提供的培训费用超过人民币[x]元（大写：[大写金额]），甲方有权与乙方约定服务期。服务期自培训结束之日起计算，具体期限由双方协商确定。2.乙方违反服务期约定提前解除劳务关系的，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。八、社会保险与福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（若符合缴纳条件）。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。（二）福利待遇甲方按照公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。具体福利待遇按照甲方公司的规定执行。九、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。变更后的协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容，以继续履行协议或减轻损失。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议及主劳务合同的约定提供劳务报酬或劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。（四）解除或终止后的手续办理1.本协议解除或终止后，双方应按照法律法规及公司规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、离职证明开具等。2.乙方应在解除或终止本协议后的[x]个工作日内，完成工作交接手续。工作交接完毕后，甲方应在[x]个工作日内与乙方结清劳务报酬及其他费用。3.甲方应在解除或终止本协议后的[x]个工作日内，为乙方开具离职证明，并办理社会保险减员手续。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议及主劳务合同的约定向乙方支付劳务报酬或提供劳动条件等，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议及主劳务合同的约定履行义务，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反保密条款、知识产权归属条款、培训与发展条款等本协议的其他约定，应按照本协议的相关规定承担违约责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本附属协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.