合同免责工资协议

合同免责工资协议甲方：姓名：______________________身份证号：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方：公司名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方为乙方提供劳务服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方在乙方工作期间的工资待遇及相关免责事项达成如下协议：一、工作内容及服务期限（一）工作内容甲方同意按照乙方要求，在乙方指定的工作岗位上，为乙方提供[具体工作内容详细描述]的劳务服务。工作内容包括但不限于[列举主要工作任务及职责范围]。（二）服务期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工资待遇（一）工资标准乙方按照以下方式向甲方支付工资：1.计时工资：甲方的工资为每小时[x]元，每月根据实际工作小时数进行结算。2.计件工资：甲方完成约定的工作任务后，按照每件[x]元的标准计算工资。具体计件数量及计算方式以乙方制定的工作任务单及相关规定为准。3.其他工资形式：[如有其他工资形式，请详细说明]（二）工资支付时间及方式1.支付时间：乙方应在每月的[具体支付日期]支付甲方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.支付方式：乙方通过银行转账的方式将工资支付至甲方指定的银行账户。甲方指定的银行账户信息如下：开户银行：______________________银行账号：______________________户名：______________________（三）加班工资1.甲方在乙方工作期间，如有加班情况，乙方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。2.加班工资的计算基数为甲方正常工作时间的工资标准。加班工资的计算方式如下：平时加班：按照工资标准的[x]%支付加班工资。周末加班：按照工资标准的[x]%支付加班工资。法定节假日加班：按照工资标准的[x]%支付加班工资。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付工资。有权了解乙方关于工作任务、工作要求及工资待遇等方面的规定。有权对乙方提供的工作条件和工作环境提出合理建议。2.义务遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。按照乙方要求的工作内容、工作标准和工作时间，认真履行工作职责，完成工作任务。保守乙方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。如因自身原因给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及乙方的工作要求提供劳务服务。有权对甲方的工作表现进行监督、检查和考核。如甲方违反本协议约定或乙方的规章制度，乙方有权解除本协议。2.义务按照本协议约定及时、足额支付甲方工资。为甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障甲方的人身安全和健康。向甲方如实告知工作内容、工作要求、工作时间、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。按照国家法律法规及乙方的规章制度，为甲方缴纳相关社会保险费用（如有）。四、免责条款（一）一般免责情形1.在甲方按照本协议约定及乙方要求履行工作职责的过程中，如因不可预见、不可避免且不可克服的客观情况（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致甲方人身伤害或财产损失的，乙方不承担赔偿责任。2.甲方在工作期间，因自身健康原因突发疾病或遭受意外伤害的，乙方应及时协助甲方就医，并按照国家法律法规及乙方的相关规定给予必要的帮助。但乙方不承担因甲方自身健康原因导致的医疗费用及其他赔偿责任。（二）特殊免责情形1.如甲方在工作过程中违反乙方的安全操作规程或规章制度，导致自身人身伤害或财产损失的，乙方不承担赔偿责任。但乙方应在力所能及的范围内提供必要的协助和救助。2.甲方在非工作时间内发生的任何人身伤害或财产损失，乙方不承担赔偿责任。但乙方知悉并认可甲方在非工作时间内的行为与乙方存在关联的除外。（三）其他免责情形1.本协议履行期间，因法律法规政策调整、不可抗力等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。2.双方一致同意，本协议中约定的免责条款是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。如一方违反本协议约定或法律法规规定，擅自变更、解除或终止本协议，应承担由此给对方造成的全部损失。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定履行工作职责，给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额的[x]%向乙方支付赔偿金。2.甲方违反乙方的规章制度，如旷工、迟到早退、泄露乙方机密信息等，乙方有权按照乙方的规章制度对甲方进行处罚。处罚方式包括但不限于扣除工资、解除本协议等。如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.甲方擅自解除本协议或未提前通知乙方离职的，应按照未履行协议期限对应的工资总额的[x]%向乙方支付违约金。同时，甲方应返还乙方已支付的工资及其他费用，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定及时、足额支付甲方工资的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。2.乙方违反本协议约定，擅自变更甲方的工作内容、工作时间、工作地点或降低工资待遇等，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定支付工资及赔偿金。赔偿金的金额为乙方违反约定给甲方造成损失的金额。3.乙方未按照国家法律法规及乙方的规章制度为甲方缴纳相关社会保险费用（如有）的，乙方应按照国家法律法规的规定补缴，并承担由此给甲方造成的全部损失。六、争议解决（一）协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[x]个工作日内。（二）仲裁或诉讼如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在协议履行期间，如有下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的。一方严重违反本协议约定或法律法规规定，给对方造成重大损失的。本协议约定的解除条件成就的。（二）协议终止本协议期满或双方协商一致解除本协议后，双方应按照本协议约定及法律法规规定办理相关手续，结清工资及其他费用。（三）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（四）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：______