预防酒驾设备管理制度

预防酒驾设备管理制度一、总则（一）目的为加强公司预防酒驾设备的管理，确保设备正常运行，有效预防酒驾行为，保障员工生命安全和公司利益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有配备预防酒驾设备的场所及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：以保障员工和公众的交通安全为首要目标，充分发挥预防酒驾设备的作用。2.规范管理原则：对预防酒驾设备的采购、安装、使用、维护、报废等环节进行规范化管理。3.责任明确原则：明确各部门和人员在预防酒驾设备管理中的职责，确保管理工作落到实处。二、管理职责（一）安全管理部门1.负责制定和完善预防酒驾设备管理制度，并监督执行。2.组织对预防酒驾设备的选型、采购、验收等工作进行审核。3.定期检查预防酒驾设备的运行情况，协调解决设备管理中存在的问题。4.对涉及预防酒驾设备的安全事故进行调查和处理。（二）设备管理部门1.负责预防酒驾设备的采购、安装、调试和验收工作。2.建立预防酒驾设备档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。3.制定预防酒驾设备的维护保养计划，组织实施设备的日常维护、定期保养和故障维修工作。4.负责预防酒驾设备的报废鉴定和报废处理工作。（三）使用部门1.负责本部门预防酒驾设备的日常使用和管理，确保设备正常运行。2.对本部门员工进行预防酒驾知识培训，指导员工正确使用设备。3.发现设备故障或异常情况及时报告设备管理部门，并配合进行维修和处理。（四）员工1.遵守预防酒驾设备管理制度，配合公司做好酒驾预防工作。2.按照操作规程正确使用预防酒驾设备，不得擅自拆卸、损坏或停用设备。3.发现设备存在安全隐患或其他问题及时报告相关部门。三、设备采购与安装（一）选型与采购1.安全管理部门根据公司实际情况和预防酒驾工作需要，提出预防酒驾设备的选型建议。2.设备管理部门按照选型建议进行市场调研，选择质量可靠、性能稳定、符合国家标准的预防酒驾设备，并组织采购。3.采购预防酒驾设备时，应签订采购合同，明确设备的规格、数量、价格、交货期、售后服务等条款。（二）安装与调试1.设备管理部门负责组织预防酒驾设备的安装工作，确保设备安装位置合理、牢固可靠。2.安装完成后，由设备管理部门会同安全管理部门进行调试，确保设备正常运行，各项性能指标符合要求。3.调试合格后，填写设备安装调试报告，作为设备验收的依据。四、设备使用与操作（一）使用培训1.设备管理部门负责组织对使用部门员工进行预防酒驾设备的使用培训，培训内容包括设备的工作原理、操作方法、注意事项等。2.培训结束后，对员工进行考核，考核合格后方可上岗操作。（二）操作流程1.员工在使用预防酒驾设备前，应检查设备是否正常，如发现异常应及时报告。2.按照设备操作规程进行操作，将检测样本（如呼气、血液等）放入设备指定位置，启动检测程序。3.等待设备检测结果，检测结果出来后，记录检测数据，并根据结果进行相应处理。4.使用完毕后，关闭设备电源，清理设备表面，保持设备整洁。（三）使用记录1.使用部门应建立预防酒驾设备使用记录台账，详细记录设备的使用时间、使用人员、检测结果等信息。2.使用记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。五、设备维护与保养（一）日常维护1.使用部门负责预防酒驾设备的日常维护工作，每天使用前应对设备进行外观检查，确保设备无损坏、无故障。2.定期清洁设备表面，清除灰尘和污渍，保持设备清洁卫生。3.按照设备使用说明书的要求，定期更换设备的耗材（如传感器、试剂等）。（二）定期保养1.设备管理部门制定预防酒驾设备定期保养计划，明确保养内容、保养周期和保养责任人。2.定期对设备进行全面检查和维护，包括设备的电气性能、机械性能、检测精度等方面的检查。3.对设备的关键部件进行保养和调试，确保设备性能稳定可靠。（三）故障维修1.当预防酒驾设备出现故障时，使用部门应及时报告设备管理部门。2.设备管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，维修人员应做好维修记录，记录故障现象、故障原因、维修方法和维修时间等信息。3.对于重大故障或维修时间较长的设备，应及时采取应急措施，确保预防酒驾工作不受影响。（四）维护保养记录1.设备管理部门应建立预防酒驾设备维护保养记录档案，记录设备的维护保养情况，包括日常维护记录、定期保养记录、故障维修记录等。2.维护保养记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。六、设备校准与检测（一）校准1.预防酒驾设备应定期进行校准，以确保设备检测结果的准确性和可靠性。2.校准周期应根据设备的使用频率、使用环境等因素确定，一般不超过[X]年。3.校准工作应由具有资质的计量检定机构或设备厂家进行，校准合格后出具校准证书。（二）检测1.安全管理部门应定期组织对预防酒驾设备进行检测，检测内容包括设备的性能指标、检测精度、可靠性等方面的检测。2.检测可采用自行检测或委托第三方检测机构进行的方式，检测合格后方可继续使用。3.对检测中发现的问题，应及时进行整改，确保设备符合要求。（三）校准与检测记录1.设备管理部门应建立预防酒驾设备校准与检测记录档案，记录设备的校准和检测情况，包括校准时间、校准机构、校准证书编号、检测时间、检测机构、检测结果等信息。2.校准与检测记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。七、设备报废与处置（一）报废鉴定1.当预防酒驾设备出现下列情况之一时，可申请报废：已超过规定使用年限，且设备性能严重下降，无法满足使用要求。因技术进步或其他原因，现有设备已被淘汰，无法继续使用。设备损坏严重，无法修复或修复成本过高。其他符合报废条件的情况。2.设备管理部门组织相关人员对拟报废设备进行鉴定，填写设备报废鉴定表，提出报废意见。（二）报废审批1.设备报废鉴定表经设备管理部门负责人审核后，报公司主管领导审批。2.经批准报废的设备，由设备管理部门负责办理报废手续。（三）报废处置1.报废设备由设备管理部门统一回收，按照公司固定资产处置的有关规定进行处理。2.报废设备的处置方式可包括出售、捐赠、拆解等，处置过程中应做好记录，确保资产安全。八、监督与检查（一）定期检查1.安全管理部门定期对公司内预防酒驾设备的管理情况进行检查，检查内容包括设备的运行情况、维护保养情况、使用记录情况等。2.检查可采用现场检查、查阅资料等方式进行，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）不定期抽查1.公司领导或安全管理部门不定期对预防酒驾设备的使用情况进行抽查，重点检查员工是否正确使用设备、是否存在违规操作等问题。2.对抽查中发现的问题，及时进行纠正和处理，并对相关责任人进行批评教育或处罚。（三）检查记录1.安全管理部门应建立预防酒驾设备监督检查记录档案，记录检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、整改情况等信息。2.检查记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。九、考核与奖惩（一）考核1.安全管理部门对各部门预防酒驾设备管理工作进行考核，考核内容包括设备管理责任落实情况、设备运行情况、维护保养情况、使用记录情况等方面。2.考核结果作为部门和个人年度绩效考核的重要依据。（二）奖励1.对在预防酒驾设备管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式可包括荣誉称号、奖金、晋升等。（三）处罚1.对违反预防酒驾设备管理制度的部门和个人，公司视情节轻重给予批评教育、警告、罚款