邮政内部安全管理制度

邮政内部安全管理制度一、总则（一）目的为加强邮政内部安全管理，保障邮政通信畅通，维护邮政企业的正常运营秩序，确保邮政员工和用户的生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于邮政企业内部各生产经营单位、职能部门及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保邮政生产运营活动的安全进行。2.预防为主原则强化安全防范意识，注重安全隐患排查和整改，把事故消灭在萌芽状态。3.责任追究原则对因工作不力导致安全事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。二、安全管理职责（一）企业负责人职责1.全面负责邮政内部安全管理工作，是安全管理第一责任人。2.组织制定并实施安全管理制度、安全目标和安全工作计划。3.定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。4.确保安全管理所需的人力、物力、财力等资源的投入。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全法律法规和企业安全管理制度。2.制定和完善安全管理各项规章制度、操作规程和应急预案。3.组织开展安全检查、隐患排查治理和安全培训教育工作。4.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作。5.协调解决安全工作中的问题，督促各部门落实安全管理职责。（三）各部门职责1.按照"谁主管、谁负责"的原则，负责本部门的安全管理工作。2.制定本部门的安全管理制度和操作规程，落实安全防范措施。3.组织本部门员工参加安全培训教育，提高员工安全意识和技能。4.配合安全管理部门开展安全检查和隐患排查治理工作。5.及时报告本部门发生的安全事故，并协助做好事故调查处理工作。（四）员工职责1.遵守国家有关安全法律法规和企业安全管理制度。2.接受安全培训教育，掌握安全知识和技能。3.严格按照操作规程进行工作，确保自身和他人安全。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。5.配合企业做好安全事故的应急处置工作。三、安全管理制度（一）安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产责任，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。（二）安全检查制度1.定期检查企业每月至少组织一次全面的安全检查，各部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.专项检查针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项安全检查，如防火、防盗、防抢、防汛等专项检查。3.季节性检查根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等检查。4.安全检查内容包括安全设施设备、作业环境、人员操作、安全制度执行等方面的检查。5.检查记录与整改对检查中发现的问题要详细记录，下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。（三）安全培训教育制度1.新员工入职培训新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不少于规定学时，经考试合格后方可上岗。2.定期培训企业每年组织不少于一次的全员安全培训，各部门每季度组织一次安全培训，班组每月组织一次安全培训。3.专项培训根据不同岗位、不同业务特点，开展针对性的专项安全培训，如邮件处理安全培训、车辆驾驶安全培训等。4.培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急处置知识等。5.培训记录与考核建立员工安全培训档案，记录培训内容、培训时间、考核成绩等，对培训效果进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。（四）安全事故应急预案制度1.应急预案制定企业制定综合应急预案和专项应急预案，各部门制定部门应急预案，针对不同类型的安全事故制定相应的应急处置措施。2.应急演练企业每年至少组织一次综合应急演练，各部门每半年至少组织一次专项应急演练，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.应急处置发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速采取应急措施，组织救援，保护现场，及时报告上级主管部门和相关部门。（五）安全设施设备管理制度1.设施设备配备按照国家有关标准和规定，配备必要的安全设施设备，如消防器材、监控设备、报警装置等。2.设施设备维护建立安全设施设备维护保养制度，定期对设施设备进行检查、维护、保养，确保设施设备完好有效。3.设施设备更新根据安全管理需要和设施设备的使用情况，及时更新老化、损坏的安全设施设备。4.设施设备使用管理制定安全设施设备操作规程，规范员工操作行为，确保设施设备正确使用。（六）消防安全管理制度1.消防设施配备按照规定配备消防器材、消防设施，设置明显的消防安全标志。2.消防通道畅通保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。3.用火用电安全严格用火用电管理，禁止在非指定区域内吸烟、使用明火，对电气设备定期进行检查，确保用电安全。4.消防培训与演练组织员工参加消防安全培训，定期开展消防演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。（七）车辆安全管理制度1.车辆定期检查对邮政车辆进行定期检查、维护、保养，确保车辆性能良好。2.驾驶员管理驾驶员必须具备相应的驾驶证，定期参加安全培训和考核，严格遵守交通规则，严禁酒后驾车、疲劳驾车。3.车辆使用登记建立车辆使用登记制度，记录车辆使用情况、行驶里程、维修保养等信息。4.车辆安全事故处理发生车辆安全事故后，应立即报告，保护现场，积极配合有关部门进行调查处理。（八）邮件安全管理制度1.邮件收寄验视严格执行邮件收寄验视制度，对收寄的邮件进行逐件验视，防止禁寄物品流入邮政渠道。2.邮件封装与储存按照规定对邮件进行封装，确保邮件安全，合理安排邮件储存场所，防止邮件丢失、被盗。3.邮件运输安全加强邮件运输过程中的安全管理，确保邮件运输安全，防止邮件在运输过程中发生丢失、损毁等情况。4.邮件投递安全投递人员在投递邮件时要注意安全，确保邮件准确无误送达收件人手中，防止邮件被冒领。（九）信息安全管理制度1.信息系统安全加强邮政信息系统的安全管理，采取安全防护措施，防止信息泄露、被篡改等情况发生。2.用户信息保护严格保护用户信息安全，对用户信息进行加密存储和传输，严禁泄露用户信息。3.网络安全管理加强网络安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等，防止网络攻击和恶意软件入侵。4.信息安全培训组织员工参加信息安全培训，提高员工信息安全意识和防范能力。四、安全考核与奖惩（一）安全考核1.建立安全考核指标体系，对各部门和员工的安全工作进行量化考核。2.考核内容包括安全管理制度执行情况、安全事故发生情况、安全隐患排查治理情况、安全培训教育情况等。3.定期对安全考核结果进行通报，作为部门和员工评先评优、绩效奖金发放的重要依据。（二）安全奖励1.对在安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（三