幼儿园保安聘用合同

幼儿园保安聘用合同合同编号：__________《幼儿园保安聘用合同》一、合同双方甲方（用人单位）：[幼儿园具体名称]，地址：[幼儿园具体地址]，联系方式：[幼儿园联系电话]。乙方（受聘人）：[保安姓名]，性别：[保安性别]，身份证号码：[保安身份证号码]，地址：[保安联系地址]，联系方式：[保安联系电话]。二、聘用岗位及工作内容1.乙方同意在甲方担任幼儿园保安岗位工作，负责幼儿园的安全保卫工作。2.工作内容包括但不限于：幼儿园园区的安全巡逻，保证园区内无安全隐患，及时发觉并处理各类安全问题。维护幼儿园门口的秩序，对进出园区的人员和车辆进行登记和检查，防止无关人员和危险物品进入园区。协助幼儿园组织大型活动的安全保障工作，如运动会、文艺演出等，保证活动的安全进行。负责幼儿园监控设备的日常管理和维护，及时查看监控录像，发觉异常情况及时报告并处理。配合幼儿园开展安全教育工作，对幼儿进行安全知识宣传和教育，提高幼儿的安全意识。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括白班和夜班，具体工作班次根据幼儿园的安排而定。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定为乙方安排休假，并支付相应的工资。3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的月工资为[具体工资数额]元，工资发放日期为每月[具体发放日期]。2.甲方以货币形式支付乙方工资，工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。3.乙方在工作期间表现优秀或有突出贡献的，甲方可根据实际情况给予乙方一定的奖金或奖励。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。2.乙方在工作期间享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、病假、探亲假等。3.乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用和工伤待遇。六、工作条件和劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括保安制服、保安器械、办公设备等。2.甲方为乙方提供劳动保护用品，如安全帽、防护手套等，保证乙方在工作过程中的安全。3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和业务水平。七、合同的期限1.本合同的期限为[具体合同期限，如一年、两年等]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。2.试用期为[具体试用期期限，如一个月、两个月等]，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方如发觉乙方不符合录用条件，可随时解除本合同。3.合同期满，双方如需继续合作，应在合同期满前[具体提前通知期限，如一个月、两个月等]协商续签本合同。如双方未协商续签或协商未能达成一致的，本合同自动终止。八、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金数额]元。2.乙方违反保密协议或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或社会保险的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和社会保险费用，同时按照拖欠金额的[具体比例，如20%]支付违约金。十、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________