纪检审计联动工作模式_第1页
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纪检审计联动工作模式一、纪检审计联动工作模式概述1.纪检审计联动工作模式定义a.纪检审计联动工作模式是指纪检监察机关与审计机关在履行职责过程中，相互协作、相互支持、相互监督，共同推进党风廉政建设和反腐败工作的一种工作机制。b.该模式旨在整合纪检监察和审计资源，提高监督效能，形成监督合力，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。c.纪检审计联动工作模式是新时代全面从严治党的重要举措，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。2.纪检审计联动工作模式特点a.优势互补：纪检监察机关和审计机关在监督范围、手段和方式上各有侧重，联动工作模式能够充分发挥各自优势，形成监督合力。b.协同高效：通过建立联动机制，实现信息共享、资源共享、力量整合，提高监督工作效率。c.制度保障：建立健全相关制度，确保纪检审计联动工作模式有序开展。二、纪检审计联动工作模式实施路径1.建立健全联动机制a.明确联动主体：明确纪检监察机关和审计机关在联动工作中的职责分工，确保工作有序开展。b.制定联动制度：制定纪检审计联动工作制度，明确联动方式、程序、责任等，为联动工作提供制度保障。c.建立信息共享平台：搭建信息共享平台，实现纪检监察和审计信息互联互通，提高工作效率。2.加强协作配合a.定期召开联席会议：定期召开联席会议，研究解决联动工作中遇到的问题，协调推进工作。b.共同开展监督检查：根据工作需要，共同开展监督检查，形成监督合力。c.互相支持、互相监督：在联动工作中，互相支持、互相监督，确保工作质量。3.完善考核评价体系a.建立考核评价机制：建立健全考核评价机制，对联动工作进行考核评价，确保工作取得实效。b.强化结果运用：将考核评价结果作为评价纪检监察和审计工作的重要依据，推动工作不断改进。c.完善激励机制：对在联动工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激发工作积极性。三、纪检审计联动工作模式成效1.提高监督效能a.整合监督资源：通过纪检审计联动，整合纪检监察和审计资源，提高监督效能。b.形成监督合力：纪检监察和审计机关共同开展监督检查，形成监督合力，增强监督效果。c.提升监督质量：通过联动工作，提高监督质量，确保监督工作取得实效。2.促进党风廉政建设a.强化责任担当：通过联动工作，强化纪检监察和审计机关的责任担当，推动党风廉政建设。b.防范廉政风险：通过联动工作，及时发现和防范廉政风险，确保党风廉政建设取得实效。c.提升廉洁自律意识：通过联动工作，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。3.推动反腐败斗争深入开展a.提高反腐败工作水平：通过联动工作，提高反腐败工作水平，推动反腐败斗争深入开展。b.增强反腐败斗争合力：纪检监察和审计机关共同开展反腐败工作，增强反腐败斗争合力。c.提升反腐败斗争实效：通过联动工作，提升反腐败斗争实效，为全面从严治

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