2025年健康管理师考试新趋势及试题答案

2025年健康管理师考试新趋势及试题答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师的工作内容包括：

A.健康评估

B.健康咨询

C.健康干预

D.健康教育

E.健康保险

2.以下哪些属于健康风险评估的指标？

A.生理指标

B.心理指标

C.社会指标

D.经济指标

E.环境指标

3.健康管理的核心是：

A.预防疾病

B.提高生活质量

C.降低医疗费用

D.促进健康

E.提升健康素养

4.健康管理的服务对象包括：

A.个人

B.家庭

C.企业

D.社区

E.政府

5.健康管理的实施步骤包括：

A.健康评估

B.健康咨询

C.健康干预

D.健康教育

E.健康监测

6.以下哪些属于健康管理的原则？

A.预防为主

B.全程管理

C.个体化

D.综合干预

E.社会参与

7.健康管理的特点包括：

A.专业性

B.科学性

C.实用性

D.可持续性

E.可评估性

8.健康管理的目标包括：

A.提高健康素养

B.降低患病风险

C.改善健康状况

D.提高生活质量

E.降低医疗费用

9.以下哪些属于健康管理的策略？

A.健康教育

B.健康促进

C.健康干预

D.健康监测

E.健康评估

10.健康管理师应具备的素质包括：

A.专业知识

B.技能技巧

C.沟通能力

D.团队协作

E.持续学习

11.健康管理师的工作内容包括：

A.健康风险评估

B.健康咨询

C.健康干预

D.健康教育

E.健康保险

12.以下哪些属于健康风险评估的指标？

A.生理指标

B.心理指标

C.社会指标

D.经济指标

E.环境指标

13.健康管理的核心是：

A.预防疾病

B.提高生活质量

C.降低医疗费用

D.促进健康

E.提升健康素养

14.健康管理的服务对象包括：

A.个人

B.家庭

C.企业

D.社区

E.政府

15.健康管理的实施步骤包括：

A.健康评估

B.健康咨询

C.健康干预

D.健康教育

E.健康监测

16.以下哪些属于健康管理的原则？

A.预防为主

B.全程管理

C.个体化

D.综合干预

E.社会参与

17.健康管理的特点包括：

A.专业性

B.科学性

C.实用性

D.可持续性

E.可评估性

18.健康管理的目标包括：

A.提高健康素养

B.降低患病风险

C.改善健康状况

D.提高生活质量

E.降低医疗费用

19.以下哪些属于健康管理的策略？

A.健康教育

B.健康促进

C.健康干预

D.健康监测

E.健康评估

20.健康管理师应具备的素质包括：

A.专业知识

B.技能技巧

C.沟通能力

D.团队协作

E.持续学习

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师的主要职责是直接提供医疗服务。（×）

2.健康管理的目的是通过生活方式的改变来预防疾病的发生。（√）

3.健康管理师的工作内容仅限于对个体进行健康评估。（×）

4.健康管理师不需要具备医学背景。（×）

5.健康管理的原则中，“个体化”意味着所有客户都应该接受相同的健康管理方案。（×）

6.健康风险评估是健康管理的核心工作之一。（√）

7.健康管理师可以通过远程方式进行健康咨询和干预。（√）

8.健康管理师的工作不需要与客户建立长期关系。（×）

9.健康管理师的主要目标是减少医疗费用支出。（√）

10.健康管理师的工作可以完全替代医生的工作。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在慢性病管理中的作用。

2.如何根据个体健康状况制定个性化的健康管理方案？

3.健康管理师在健康教育中的角色有哪些？

4.举例说明健康管理师如何运用健康风险评估工具进行客户健康管理。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在促进健康生活方式中的重要性，并结合实际案例进行分析。

2.阐述健康管理师在应对当前慢性病流行趋势中的作用，提出相应的策略和建议。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.BDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.BDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.健康管理师在慢性病管理中的作用包括：进行慢性病风险评估、制定个体化管理计划、提供生活方式干预、监测病情变化、提供心理支持等。

2.根据个体健康状况制定个性化的健康管理方案，需要考虑个体的年龄、性别、健康状况、生活方式、遗传背景等因素，结合健康风险评估结果，制定适合个人的健康促进策略。

3.健康管理师在健康教育中的角色包括：提供健康知识、指导健康行为、开展健康促进活动、评估健康教育效果等。

4.健康管理师运用健康风险评估工具进行客户健康管理，例如通过问卷调查、体检等方式收集数据，分析客户的健康状况，识别健康风险，制定干预措施，并跟踪评估干预效果。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.健康管理师在促进健康生活方式中的重要性体现在：通过专业知识和技能，帮助个体了解健康生活方式的重要性，提供个性化的指导和支持，促进个体改变不良生活习惯，从而降低慢性病风险，提高生活质量。案例：针对肥胖人群，健康管理师通过制定饮食计划和运动方案，帮助客户成功减重，改善健康状况。

2.针对当前慢性病流行趋势，健康管理师的作用包括：开展健康风险评估，识别高