处级领导面试题库及答案

处级领导面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪项是领导的首要职能？（）A.决策B.组织C.控制D.协调答案：A2.领导环境的特征不包括（）。A.客观性B.复杂性C.稳定性D.动态性答案：C3.在领导活动中，被领导者的主要作用是（）。A.被动执行B.主动参与决策C.对领导进行监督D.无作用答案：B4.领导权力的来源不包括（）。A.法定性权力B.强制性权力C.亲情性权力D.奖赏性权力答案：C5.领导者素质的核心是（）。A.政治素质B.能力素质C.知识素质D.身心素质答案：A6.领导体制的核心是（）。A.各级各类领导机关职责与权限的划分B.组织结构的设置C.领导层次与幅度D.人员配置及管理制度答案：A7.领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。A.反映与被反映B.主观与客观C.形式与内容D.部分与整体答案：A8.领导艺术最重要的特征是（）。A.创造性B.规范性C.模式化D.程序化答案：A9.哪种领导方式强调以工作为中心？（）A.独裁型领导B.民主型领导C.放任型领导D.任务型领导答案：D10.领导班子合理的年龄结构应该是（）。A.以老年为主B.以中年为主C.以青年为主D.老中青结合答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.领导的功能主要包括（）。A.引导功能B.组织功能C.指挥功能D.控制功能E.协调功能答案：ABCDE2.领导环境的基本要素包括（）。A.自然环境B.政治环境C.经济环境D.文化环境E.社会环境答案：ABCDE3.被领导者的特征有（）。A.服从性B.受动性C.主导性D.创造性E.非独立性答案：ABD4.领导权力的构成包括（）。A.决策权B.组织权C.指挥权D.人事权E.奖惩权答案：ABCDE5.领导者的素质包括（）。A.政治素质B.道德素质C.能力素质D.知识素质E.身心素质答案：ABCDE6.领导体制的类型有（）。A.一体制与分离制B.集权制与分权制C.首长负责制与合议制D.层级制与职能制E.完整制与分散制答案：ABCDE7.领导效能的基本内容包括（）。A.时间效能B.用人效能C.决策效能D.办事效能E.组织的整体贡献效能答案：ABCDE8.领导艺术的类型包括（）。A.用权艺术B.用人艺术C.运时艺术D.处事艺术E.沟通艺术答案：ABCDE9.以下属于领导方式类型的有（）。A.独裁型领导B.民主型领导C.放任型领导D.魅力型领导E.变革型领导答案：ABCDE10.领导班子结构优化的内容包括（）。A.年龄结构优化B.知识结构优化C.能力结构优化D.气质结构优化E.性别结构优化答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.领导就是管理。（×）2.领导环境对领导活动没有制约作用。（×）3.被领导者只能接受领导者的指挥，不能有自己的想法。（×）4.领导权力只来源于职位。（×）5.领导者的素质是天生的，不能通过后天培养。（×）6.集权制领导体制下，决策全部由高层领导做出。（√）7.领导效能测评结果与实际情况总是完全一致的。（×）8.领导艺术是一种规范化的领导行为。（×）9.放任型领导方式下，团队工作效率最高。（×）10.领导班子成员性别结构均衡是领导班子结构优化的最重要内容。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述领导的含义。答案：领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。2.简要说明领导者的能力素质包括哪些方面。答案：领导者的能力素质包括创新能力、决策能力、组织能力、指挥能力、协调能力、应变能力等方面。3.简述领导体制的含义。答案：领导体制是指在组织内部与领导活动中，组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系。4.简述领导效能的含义。答案：领导效能是指领导者在实施领导活动的过程中，实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境与组织关系的有效变化的系统综合。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高领导决策的科学性。答案：要提高领导决策的科学性，一是要重视信息收集与分析，全面准确把握情况；二是要遵循科学决策程序，包括发现问题、确定目标、拟定方案等环节；三是要运用科学的决策方法，如定量分析与定性分析相结合；四是要发挥团队智慧，听取多方意见。2.讨论领导如何有效激励被领导者。答案：领导有效激励被领导者可从以下方面入手：了解被领导者需求，物质与精神激励相结合，提供发展机会，及时肯定成绩，营造公平公正的工作环境，给予适当授权等。3.讨论如何构建良好的领导班子。答案：构建良好领导班子要注重成员选拔，选择有能力、素质高的人员；优化班子结构，包括年龄、知识、能力、