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文档简介
一纸劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号码:
住所地:
鉴于:
一、甲方为依法设立的法人或者其他组织,具备用工主体资格,从事__________行业,拥有__________资质。
二、乙方具备与甲方从事__________工作相适应的劳动能力。
三、双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自双方签字(或者盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条合同期满后,如双方同意,可续签合同。续签合同期限由双方协商确定。
四、工作内容
第三条乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。
第四条乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。
第五条乙方在工作中应确保工作质量和效率,按时完成工作任务。
五、工作时间和休息休假
第六条乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
第七条乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日、年休假等休息休假权利。
六、劳动报酬
第八条甲方应按照国家有关规定,按照乙方的岗位和工作任务,支付乙方工资。
第九条乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
第十条甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
七、社会保险和福利
第十一条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第十二条甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
第十三条甲方应按照国家规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。
八、劳动合同解除和终止
第十四条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(三)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(四)乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议;
(五)其他依法可以解除劳动合同的情形。
第十五条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费;
(二)甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件;
(三)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(四)其他依法可以解除劳动合同的情形。
第十六条合同解除或者终止,甲方应当向乙方支付经济补偿。
九、争议解决
第十七条双方因履行本合同发生的争议,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十八条仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十、其他
第十九条本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
第二十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.甲方法定代表人(或者负责人)的身份证明;
3.乙方身份证复印件。
特此说明,以上合同样本仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号码:
住所地:
丙方(第三方):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
鉴于:
一、甲方为依法设立的法人或者其他组织,具备用工主体资格,从事__________行业,拥有__________资质。
二、乙方具备与甲方从事__________工作相适应的劳动能力。
三、丙方为具有相应资质的第三方机构,负责提供相关技术支持或服务。
四、双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自双方签字(或者盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条合同期满后,如双方同意,可续签合同。续签合同期限由双方协商确定。
二、工作内容
第三条乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,接受丙方的技术支持或服务。
第四条乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
第六条乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
第七条甲方应按照国家有关规定,按照乙方的岗位和工作任务,支付乙方工资。
第八条乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
第九条甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第十一条甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
第十二条甲方应按照国家规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。
六、丙方的责任和义务
第十三条丙方应按照合同约定,为乙方提供必要的专业技术支持或服务。
第十四条丙方应保证所提供的技术支持或服务的质量,确保乙方的工作效率。
七、甲方的权利和义务
第十五条甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并据此调整乙方的工资和福利待遇。
第十六条甲方有权对乙方的工作内容进行调整,确保工作任务的顺利完成。
第十七条甲方有权对乙方的工作时间和休息休假进行合理安排。
第十八条甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度。
八、乙方的违约及限制条款
第十九条乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任:
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(二)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(三)违反国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度;
(四)未经甲方同意,擅自离岗、旷工或消极怠工;
(五)泄露甲方商业秘密或损害甲方合法权益。
九、争议解决
第二十条双方因履行本合同发生的争议,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
第二十一条本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
第二十二条本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.甲方法定代表人(或者负责人)的身份证明;
3.乙方身份证复印件;
4.丙方营业执照副本复印件;
5.丙方法定代表人(或者负责人)的身份证明。
第三方介入的意义和目的:
1.提高乙方的工作效率和质量,确保甲方项目的顺利实施。
2.分散甲方的工作压力,降低甲方的人力成本。
3.为乙方提供专业技术支持或服务,提升乙方的工作技能。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在合同履行过程中的合法权益。
2.维护甲方的商业秘密和知识产权。
3.确保甲方在合同期限内的经济利益。
4.为甲方培养和储备人才,提升甲方核心竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号码:
住所地:
丙方(第三方):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
鉴于:
一、甲方为依法设立的法人或者其他组织,具备用工主体资格,从事__________行业,拥有__________资质。
二、乙方具备与甲方从事__________工作相适应的劳动能力。
三、丙方为具有相应资质的第三方机构,负责提供项目管理和咨询服务。
四、双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自双方签字(或者盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条合同期满后,如双方同意,可续签合同。续签合同期限由双方协商确定。
二、工作内容
第三条乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,接受丙方的项目管理和咨询服务。
第四条乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
第六条乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
第七条甲方应按照国家有关规定,按照乙方的岗位和工作任务,支付乙方工资。
第八条乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
第九条甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、丙方的责任和义务
第十条丙方应按照合同约定,为乙方提供专业的项目管理和咨询服务。
第十一条丙方应确保乙方在项目执行过程中得到必要的指导和支持。
六、乙方的权利和义务
第十二条乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够顺利履行工作职责。
第十三条乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
第十四条乙方有权要求丙方提供专业、及时的项目管理和咨询服务。
七、甲方的违约及限制条款
第十五条甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任:
(一)未按照国家规定或合同约定支付工资和福利待遇;
(二)未提供必要的工作条件和工作环境,影响乙方正常工作;
(三)未履行合同约定的其他义务;
(四)其他违反合同约定,损害乙方合法权益的行为。
八、争议解决
第十六条双方因履行本合同发生的争议,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
第十七条本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
第十八条本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.甲方法定代表人(或者负责人)的身份证明;
3.乙方身份证复印件;
4.丙方营业执照副本复印件;
5.丙方
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