中药企业用工合同样本

中药企业用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方为中药企业，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期间享受的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事中药生产、研发、销售等岗位工作。

2.2乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应保障乙方的职业健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出辞职。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫或变相强迫乙方加班；

（4）其他违反劳动法律法规的行为。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.乙方提供的身份证明材料

4.乙方提供的学历证书、职业资格证书等

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为中药企业，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期间享受的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事中药生产、研发、销售等岗位工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.4丙方为乙方提供必要的工作培训和职业发展指导。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

3.4丙方根据乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应保障乙方的职业健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.3丙方应协助甲方确保乙方的工作环境符合相关法律法规。

六、第三方丙方责任

6.1丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展指导，提高乙方的工作技能。

6.2丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并参与决定乙方的奖励措施。

6.3丙方应对乙方的工作表现进行监督，确保乙方遵守甲方的规章制度。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的考核和奖惩。

7.2甲方有权要求乙方遵守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.2乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.3乙方如有违反国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.乙方提供的身份证明材料

4.乙方提供的学历证书、职业资格证书等

5.丙方提供的第三方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在为乙方提供专业的工作培训和职业发展指导，提高乙方的工作技能，同时协助甲方对乙方进行绩效考核，确保乙方的工作表现符合甲方的期望。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在确保乙方在甲方处从事中药生产、研发、销售等岗位工作时，能够遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，同时保障甲方的合法权益，提高甲方的市场竞争力。通过甲方的主导，可以确保乙方在合同期间的工作表现和业绩，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（中药企业）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要招聘专业人才以增强企业研发实力，乙方具备相关技能和经验，丙方作为第三方人力资源服务机构，负责为甲方提供人才招聘和员工关系管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期间享受的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事中药研发相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3丙方负责乙方的入职、离职手续办理，以及日常员工关系管理。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方有权根据工作表现和业绩获得相应的奖金和福利。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应保障乙方的职业健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

六、第三方丙方责任

6.1丙方负责为乙方提供入职培训、职业生涯规划等人力资源服务。

6.2丙方应协助甲方维护乙方的合法权益，处理劳动争议。

6.3丙方应确保乙方在试用期内的工作表现符合甲方要求。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

7.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。

7.3乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和劳动条件。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有未按时足额支付工资及福利待遇的行为，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

8.2甲方如有未提供必要培训和发展机会的行为，乙方有权要求甲方予以补偿。

8.3甲方如有违反国家法律法规或合同约定，损害乙方合法权益的行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的另一方，主导本合同旨在确保自身的权益得到充分保障，包括获得合理的薪酬、福利待遇，以及良好的工作环境和发展机会。通过