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文档简介
兼职保安劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方为保障其场所安全,需要招聘保安人员,乙方愿意接受甲方提供的兼职保安工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方负责甲方指定场所的安保工作,包括但不限于巡逻、监控、报警等;
1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理;
1.3乙方应确保在甲方场所内,维护良好的治安秩序,保障甲方及场所内人员的人身和财产安全。
二、工作时间与地点
2.1乙方工作时间:根据甲方需求,实行不定时工作制;
2.2乙方工作地点:甲方指定场所。
三、劳动报酬
3.1甲方按照国家规定及乙方的工作量,支付乙方工资;
3.2乙方工资支付方式:每月结算一次,以银行转账方式支付;
3.3乙方工资标准:根据甲方规定及乙方的工作量确定。
四、社会保险与福利
4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动合同期限
5.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;
5.2合同期满,双方无异议的情况下,可续签劳动合同。
六、劳动合同解除与终止
6.1甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(一)乙方严重违反甲方规章制度;
(二)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(三)乙方因犯罪被依法追究刑事责任;
(四)法律、法规规定的其他情形。
6.2乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(一)甲方未按照合同约定支付工资;
(二)甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险;
(三)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(四)法律、法规规定的其他情形。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
7.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方身份证明复印件;
3.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(安保服务提供方):__________
鉴于甲方为保障其场所安全,需要聘请专业的安保服务,丙方具备相应的安保服务能力,愿意为甲方提供保安服务。乙方愿意接受甲方与丙方签订的兼职保安劳动合同。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与责任
1.1乙方作为兼职保安,在丙方的指导和监督下,负责甲方指定场所的安保工作,包括但不限于巡逻、监控、报警等;
1.2乙方应遵守丙方的规章制度和甲方的要求,服从丙方的管理;
1.3乙方在履行职责过程中,如发生安全事故或违反法律法规,甲方有权追究丙方的连带责任;
1.4丙方应对乙方进行岗前培训和安全教育,确保乙方具备履行职责的基本条件。
二、工作地点与时间
2.1乙方工作地点:甲方指定场所;
2.2乙方工作时间:根据甲方需求,实行不定时工作制。
三、劳动报酬与支付
3.1甲方按约定支付丙方保安服务费用,丙方再将报酬支付给乙方;
3.2乙方工资支付方式:每月结算一次,以银行转账方式支付;
3.3乙方工资标准:根据甲方规定及乙方的工作量确定。
四、社会保险与福利
4.1甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.2丙方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动合同期限
5.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;
5.2合同期满,双方无异议的情况下,可续签劳动合同。
六、合同解除与终止
6.1甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(一)乙方严重违反甲方规章制度;
(二)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(三)乙方因犯罪被依法追究刑事责任;
(四)法律、法规规定的其他情形。
6.2丙方有下列情形之一的,甲方有权解除与丙方的合同,并追究丙方的违约责任:
(一)丙方未能按照约定提供符合要求的保安服务;
(二)丙方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(三)丙方因经营不善,导致无法继续履行合同;
(四)法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(一)乙方严重违反丙方规章制度;
(二)乙方泄露甲方商业秘密;
(三)乙方在工作中造成甲方财产损失;
(四)法律、法规规定的其他情形。
7.2丙方有下列情形之一的,甲方有权解除与丙方的合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(一)丙方未能按照约定提供符合要求的保安服务;
(二)丙方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(三)丙方因经营不善,导致无法继续履行合同;
(四)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决;
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方身份证明复印件;
3.乙方健康证明复印件;
4.丙方资质证明复印件。
第三方介入的意义和目的:通过引入专业的安保服务提供方,甲方可以确保保安服务的专业性和质量,降低自身的人力成本和管理难度。同时,丙方作为专业机构,可以提供更全面的安保解决方案,满足甲方多样化的需求。
甲方为主导的目的和意义:甲方作为合同的发起方和主体,对合同内容和履行过程具有主导权。甲方通过明确各方的责权利,保障自身权益,确保场所安全,实现经济效益和社会效益的最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(客户):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(家政服务提供方):__________
鉴于甲方需要聘请专业的家政服务人员以满足家庭生活需求,乙方愿意接受甲方提供的家政服务。丙方具备相应的家政服务能力,愿意为乙方提供家政服务。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容与责任
1.1乙方作为家政服务人员,在丙方的指导和监督下,为甲方提供家政服务,包括但不限于家务清洁、照料老人儿童、烹饪等;
1.2乙方应遵守丙方的规章制度和甲方的要求,服从丙方的管理;
1.3乙方在提供服务过程中,如发生安全事故或违反服务标准,丙方应承担相应的责任;
1.4丙方应对乙方进行岗前培训和专业技能提升,确保乙方具备履行职责的能力。
二、服务地点与时间
2.1乙方服务地点:甲方住所;
2.2乙方服务时间:根据甲方需求,实行灵活的工作时间制。
三、劳动报酬与支付
3.1甲方按约定支付丙方家政服务费用,丙方再将报酬支付给乙方;
3.2乙方工资支付方式:每月结算一次,以银行转账方式支付;
3.3乙方工资标准:根据丙方规定及乙方的工作量确定。
四、社会保险与福利
4.1丙方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4.2丙方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动合同期限
5.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;
5.2合同期满,双方无异议的情况下,可续签劳动合同。
六、合同解除与终止
6.1乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(一)甲方未按照约定支付工资;
(二)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险;
(三)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(四)法律、法规规定的其他情形。
6.2丙方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(一)丙方未能按照约定提供符合要求的家政服务;
(二)丙方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(三)丙方因经营不善,导致无法继续履行合同;
(四)法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任
7.1甲方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任:
(一)甲方未按照约定提供工作场所或工作条件;
(二)甲方泄露乙方个人隐私;
(三)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(四)法律、法规规定的其他情形。
7.2丙方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(一)丙方未能按照约定提供符合要求的家政服务;
(二)丙方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;
(三)丙方因经营不善,导致无法继续履行合同;
(四)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决;
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.丙方制定的各项规章制度;
2.乙方身份证明复印件;
3.乙方健康证明复印件;
4.丙方资质证明
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