高级人才猎头服务及聘用合同

高级人才猎头服务及聘用合同合同编号：_______第一章合同主体第一条合同当事人1.1甲方（猎头服务方）：_______（名称）1.2乙方（客户方）：_______（名称）第二条合同目的2.1本合同旨在明确甲乙双方就高级人才猎头服务及聘用关系的权利和义务，保证双方合作顺利进行。第二章服务内容第三条猎头服务范围3.1甲方应按照乙方的需求，在全球范围内寻找符合乙方岗位要求的高级人才。3.2猎头服务范围包括但不限于：高级管理人员、技术专家、高级工程师等。第四条猎头服务流程4.1甲方应在收到乙方提供的招聘信息后，尽快开展猎头服务工作。4.2甲方应根据乙方的需求，制定详细的猎头工作计划，包括：招聘渠道、搜索策略、筛选标准等。4.3甲方应在招聘过程中与乙方保持密切沟通，及时汇报招聘进展。第五条人才信息提供5.1甲方应向乙方提供至少三名符合乙方要求的候选人信息，包括但不限于：姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历等。5.2甲方提供的人才信息应真实可靠，未经乙方同意不得泄露给任何第三方。第六条聘用洽谈与支持6.1甲方在候选人与乙方洽谈过程中提供必要的技术支持和咨询服务。6.2甲方应在乙方与候选人签订正式聘用合同后的一段时间内，提供必要的入职培训和支持。第三章服务费用及支付方式第七条服务费用7.1甲方收取的服务费用为：_______（具体金额）。7.2服务费用包含但不限于：候选人推荐费、前期咨询费、后期支持费等。第八条支付方式8.1乙方应在甲方推荐的人才被成功聘用后，按照本合同的约定支付服务费用。8.2支付方式为：_______（如银行转账、现金等）。第四章服务期限与保密条款第九条服务期限9.1本合同有效期为_______（具体时间），自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续约。第十条保密条款10.1甲乙双方对本合同内容及在合作过程中了解的对方商业秘密负有保密义务。10.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密。第五章其他约定第十一条合同解除11.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求赔偿损失。11.2任何一方单方解除合同，应提前_______（具体时间）书面通知对方。第十二条争议解决12.1因本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______（具体法院）仲裁。12.2仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。第十三条合同的补充与修改13.1本合同的补充与修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.2未经双方书面同意，任何一方不得修改或补充本合同。第六章聘用协议及薪资待遇第十四条聘用协议签署14.1甲方推荐的候选人被乙方录用后，乙方应与候选人签署正式的聘用协议。14.2聘用协议应由乙方与候选人共同商议并签署，甲方应提供必要的帮助和指导。第十五条薪资待遇15.1候选人的薪资待遇应根据其能力和市场行情由双方协商确定。15.2乙方应在聘用协议中明确候选人的基本薪资、奖金、福利等。15.3乙方承诺在候选人正式入职后，按照聘用协议约定的薪资待遇支付。第十六条社会保险和公积金16.1乙方应按照国家相关法律法规为候选人缴纳社会保险和住房公积金。16.2候选人的社会保险和公积金缴纳比例应符合国家规定。第十七条培训与发展17.1乙方应为候选人提供入职培训和职业发展机会。17.2候选人在职期间，乙方应为其提供必要的在职培训和学习资源。第十八条工作时间和休假18.1候选人应遵守乙方规定的工作时间，乙方应保障候选人的合法权益。18.2乙方应按照国家规定和聘用协议的约定，安排候选人的休假。第十九条职业操守与道德规范19.1候选人应遵守乙方的职业操守和道德规范，维护公司的形象和利益。19.2候选人不得从事与公司业务相冲突的兼职活动。第七章知识产权及保密第二十条知识产权归属20.1候选人在工作中产生的任何知识产权归乙方所有。20.2候选人应保证其提供的信息、资料和成果不侵犯任何第三方的知识产权。第二十一条保密条款21.1候选人应对在乙方工作期间了解的商业秘密和公司信息负有保密义务。21.2保密期限自本合同终止之日起计算，不少于_______年。第八章职业健康与安全第二十二条职业健康22.1乙方应保证工作环境符合国家职业健康安全标准。22.2候选人有权要求乙方提供必要的安全培训和防护措施。第二十三条工作安全23.1候选人应遵守乙方的安全操作规程，防止意外发生。23.2乙方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。第九章合同解除与终止第二十四条合同解除条件24.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。24.2候选人严重违反公司规章制度，乙方有权解除聘用关系。第二十五条合同终止25.1候选人的聘用合同期满后，如双方无续约意向，则合同终止。25.2合同终止后，乙方应按约定支付候选人相应的补偿。第十章附则第二十六条合同附件26.1本合同附件包括但不限于：候选人简历、面试记录、聘用协议样本等。26.2附件与本合同具有同等法律效力。第二十七条通知27.1本合同中涉及的通知均应以书面形式发送至对方指定地址。27.2通知发出后，自送达对方或对方收到通知之日起生效。第二十八条语言适用28.1本合同适用中华人民共和国法律。28.2本合同以中文撰写，如有歧义，以中文版本为准。第十一章不可抗力第十一条定义11.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。第十二条通知与证明12.1发生不可抗力事件的一方应立即书面通知对方，并提供相关证明材料。12.2不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。第十三条合同解除13.1不可抗力事件持续超过_______（具体时间）后，双方可协商解除合同。13.2合同解除后，双方应根据实际情况分担已发生的费用。第十四章合同的生效、终止和解除第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十五条合同终止15.1合同因本合同约定的期限届满、双方协商一致或其他法定原因终止。第十六条合同解除16.1合同的解除按照本合同第十一章不可抗力条款和第十二章合同解除与终止条款执行。第十五章合同的补充和修改第十七条补充和修改17.1本合同的补充和修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十八条生效性18.1本合同的补充和修改与本合同具有同等法律效力。第十六章合同的解除和终止第十九条解除条件19.1合同的解除应满足本合同约定的解除条件。第二十条终止条件20.1合同的终止应满足本合同约定的终止条件。第二十一章合同解除和终止的程序第二十一条解除程序21.1合同解除应按照以下程序进行：21.1.1提出解除意向；21.1.2协商解除事宜；21.1.3签署解除协议。第二十二条终止程序22.1合同终止应按照以下程序进行：22.1.1提出终止意向；22.1.2协商终止事宜；22.1.3签署终止协议。第十七章合同的执行和解释第二十三条执行23.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。第二十四条解释24.1本合同的解释以双方意思表示一致为准。第二十五条法律适用25.1本合同的签订、效力、解释、履行、终止或解除以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二十六条争议解决26.1因本合同引起的或与本合同