版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
竞业限制合同一7篇篇1#甲方(公司):公司名称:ABC科技有限公司公司地址:北京市XX区XX路XX号联系人:人力资源部联系电话乙方(员工):姓名:张某某职位:高级工程师联系电话子邮箱:[zhang_example@](mailto:zhang_example@)竞业限制条款1.竞业限制期限:乙方在甲方工作期间及其后的两年内,不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。2.竞业限制范围:乙方在竞业限制期限内,不得在以下领域从事竞争性工作:-业务领域:不得参与任何与甲方产品、服务或技术直接竞争的业务。-地域范围:不得在甲方主要业务所在城市及周边地区从事上述竞争性业务。3.竞业限制义务:乙方在竞业限制期限内,必须遵守以下义务:-不招聘或协助招聘:不得招聘或协助招聘甲方员工,或诱导甲方员工离职。-不泄露商业机密:不得泄露甲方的商业机密、技术资料或客户信息。-不参与不正当竞争:不得参与任何针对甲方的不正当竞争活动。4.竞业限制补偿:甲方在竞业限制期限内,将按月向乙方支付竞业限制补偿金,具体金额根据乙方的职位和薪资调整。5.违约责任:如果乙方违反竞业限制条款,将承担以下责任:-赔偿损失:乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失。-支付违约金:乙方应向甲方支付违约金,金额为竞业限制补偿金的两倍。-公开道歉:乙方应在相关媒体上公开道歉,消除不良影响。其他条款1.保密条款:双方应对在合作过程中获知的对方商业机密、技术资料或客户信息保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。2.争议解决:如双方因竞业限制条款发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。3.合同生效与终止:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同到期后,如双方未书面续签,则合同自动终止。但竞业限制条款在合同终止后仍然有效,直到竞业限制期限届满。4.其他约定:双方可协商约定其他合作细节和条款,以确保双方权益得到充分保障。具体约定应书面记录,并作为本合同的补充协议。签名与日期甲方(公司):ABC科技有限公司(盖章)日期:2025年5月10日乙方(员工):张某某(签字)日期:2025年5月10日篇2甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后一定期间内的竞业限制事宜达成如下协议,以兹信守:一、竞业限制的定义与目的竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,对与甲方业务相竞争的活动进行限制。目的是保护甲方的商业利益,防止乙方在职期间及离职后利用甲方商业机密、客户资源和市场优势进行不正当竞争。二、竞业限制的期限与范围1.竞业限制期限:乙方在甲方任职期间及离职后______年内。2.竞业限制范围:与甲方主营业务相关的行业、领域,包括但不限于以下方面:____________。三、乙方的义务与责任1.乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方相竞争的业务活动,不得泄露甲方的商业机密,不得损害甲方的商业利益。2.乙方离职后,在竞业限制期限内,不得在与甲方相竞争的企业担任关键职务,包括但不限于高管、技术骨干、营销人员等。3.乙方在离职后竞业限制期限内,不得利用甲方的商业机密、客户资源等进行不正当竞争。4.乙方若违反竞业限制义务,应承担以下责任:(1)赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失;(2)返还甲方为其支付的所有培训费用及其他相关费用;(3)承担因此产生的法律责任。四、甲方的权利与义务1.甲方有权要求乙方遵守本合同的竞业限制条款。2.甲方在乙方离职后,应按照约定向乙方支付一定期限的竞业限制补偿金。具体支付标准、方式等另行约定。3.甲方应对乙方的个人信息、商业机密等予以保密。五、保密条款1.双方同意,本合同涉及的商业机密、技术秘密等信息均应严格保密,未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露。2.乙方应妥善保管甲方商业机密及相关资料,离职后应归还所有与甲方商业机密有关的文件、资料。六、合同的解除与终止1.本合同在下列情况下可以解除:(1)双方协商一致解除;(2)因不可抗力致使合同目的无法实现;(3)一方违反合同约定,经另一方书面通知后仍未改正。2.本合同在下列情况下可以终止:(1)乙方在甲方任职期间表现优异,甲方决定豁免乙方的竞业限制义务;(2)乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。七、争议解决如双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。3.未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):____________________(盖章)法定代表人:____________________(签字)日期:____年__月__日乙方(员工):____________________(签字)日期:____年__月__日篇3#甲方:[公司名称]#乙方:[员工姓名]#合同签订日期:[具体日期]#合同生效日期:[具体日期]一、竞业限制条款1.竞业限制义务:乙方在甲方工作期间以及离职后,不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方业务包括但不限于[具体业务列表]。乙方在甲方离职后的一年内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构中担任任何职务或提供任何形式的劳务。2.保密义务:乙方在甲方工作期间以及离职后,不得泄露甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等保密信息。乙方应妥善保管甲方提供的所有保密资料,并确保其不被滥用或泄露。3.禁止招揽客户:乙方在甲方工作期间以及离职后,不得擅自招揽甲方客户,包括但不限于以任何方式接触、联系、说服甲方客户与其建立业务关系。4.禁止窃取公司财产:乙方在甲方工作期间以及离职后,不得擅自拿走、带走或转移甲方的任何财产,包括但不限于现金、支票、股票、债券、房地产、机器设备、原材料等。二、违约责任1.违约金:如乙方违反上述竞业限制条款,乙方应支付甲方违约金人民币[具体金额]元。该违约金应在本合同签订之日起五个工作日内支付至甲方指定账户。2.赔偿损失:除了违约金外,乙方还应赔偿甲方因乙方违反竞业限制条款所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。乙方应在收到甲方书面通知之日起十个工作日内支付上述赔偿款项至甲方指定账户。三、争议解决1.争议解决方式:如双方因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期间:在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他条款,包括但不限于竞业限制条款和保密义务。四、其他条款1.合同变更与终止:本合同的变更或终止需经双方书面同意。任何一方擅自变更或终止本合同,应承担相应的法律责任。2.法律适用与管辖:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方同意接受甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。3.合同生效与备案:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后,双方应将合同副本提交给甲方人力资源部备案。4.保密义务:双方应对本合同内容及履约过程中获知的对方保密信息保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。篇4甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密和核心信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后对甲方造成不良影响,根据相关法律法规,双方在平等、自愿、公平的基础上,就竞业限制事宜达成如下协议:1.乙方在甲方任职期间,以及离职后的一定期限内(以下简称“限制期”),不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务,包括但不限于技术、业务、管理等方面的职务。2.乙方在限制期内,不得自行组织或参与组织与甲方业务相竞争的企业或活动。3.乙方在限制期内,不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和核心信息,也不得将这些信息用于任何对甲方构成竞争的行为。二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的____年。三、补偿与支付1.在竞业限制期限内,甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。补偿金的数额、支付方式等详见本合同附件。2.补偿金的支付与乙方的遵守情况挂钩,如乙方违反竞业限制条款,甲方有权停止支付补偿金,并追究乙方的法律责任。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后,均有义务保护甲方的商业秘密和核心信息。2.乙方承认在任职期间所接触到的所有商业机密和核心信息均属于甲方所有。乙方不得将这些信息泄露给任何第三方,也不得用于任何对甲方构成竞争的行为。3.若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。五、违约责任1.若乙方违反本合同的竞业限制条款和保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于停止违约行为、赔偿损失等。2.若乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。六、其他条款1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(雇主):____________________(签字/盖章)乙方(员工):____________________(签字/盖章)附件:补偿金支付协议及相关条款和条件日期:____________________以上竞业限制合同是双方在平等、自愿、公平的基础上达成的约定,旨在保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后对甲方造成不良影响。双方应共同遵守本合同的各项条款,确保合同的履行。在签订本合同时,双方应认真阅读并理解合同的各项内容。如有任何疑问,应及时与对方沟通并解决。双方应确保本合同的内容真实、准确、完整,不存在任何虚假陈述或误导性信息。本合同的格式应清晰、易读,符合法律法规的要求。双方在签订合同时,应注意签字的完整性和真实性,确保合同的法律效力。本合同是双方协商一致的结果,是双方的真实意思表示。双方在签订合同后,应认真履行合同的各项义务,确保合同的顺利执行。如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇5合同编号:【合同编号】甲方:【公司名称】(以下简称甲方)乙方:【员工姓名】(以下简称乙方)签署时间:【年月日】签署地点:【具体地点】鉴于甲方和乙方签订雇佣合同并且双方根据互惠互利原则进行合作的事实,以及为了双方共同利益以及维护商业竞争的良好秩序和公平性,甲乙双方本着诚实守信的原则,根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方在离职后一定期限内保守甲方商业秘密及竞业限制事宜达成如下协议:一、定义与解释1.“竞业限制”:指乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或自行从事与甲方业务相竞争的业务。2.“商业秘密”:包括但不限于甲方之技术秘密、客户信息、商业计划、营销策略等所有非公开的、能为甲方带来经济利益的信息。二、竞业限制条款乙方在离职后的以下时间段内,应当严格遵守竞业限制义务:离职后的【年限】年内,未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任任何职务或为任何与甲方形成竞争关系的单位或个人提供与甲方业务相同或近似的任何形式的支持或服务。该期间包括全职工作、兼职工作以及任何形式的咨询工作等。此外,乙方不得自营与甲方形成竞争关系的业务或组织。若违反前述约定,乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的所有损失。三、保密条款乙方必须遵守甲方的保密制度,严守甲方的商业秘密,包括但不限于技术资料、财务数据等一切有关甲方的经营管理的信息。未经甲方书面授权同意,乙方不得以泄露、告知或传递等方式使任何第三方获悉上述商业秘密。如违反本保密条款约定的义务,乙方应支付甲方违约金并承担由此造成的所有损失。四、竞业限制补偿与赔偿甲方对乙方在任职期间及离职后的竞业限制予以补偿。补偿标准如下:【补偿标准】若乙方违反竞业限制条款的约定,乙方应当向甲方支付违约金,【违约金金额】元整人民币。同时,乙方因违约所得收益应归甲方所有。若乙方的违约行为给甲方造成其他损失,乙方应承担赔偿责任。五、保密及竞业限制的期限本协议约定的保密及竞业限制的期限为:自乙方离职之日起至【具体年限】年后止。在此期限内乙方应履行本协议规定的义务。六、法律适用及争议解决本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。双方因本合同的解释或履行发生争议时,首先应由双方协商解决;协商不成的,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。七、其他本合同是甲乙双方自愿达成的协议,自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同不可分割的部分。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。篇6甲方(雇主):___________________乙方(员工):___________________鉴于乙方在甲方公司工作期间,接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后对甲方造成不良影响,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,签订本竞业限制合同。一、定义与解释1.竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。2.商业机密:包括但不限于客户资料、产品数据、技术信息、市场策略等甲方公司的经营信息。二、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间,不得私自从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、参与与甲方相竞争的业务项目等。2.乙方离职后______年内,不得在与甲方业务相竞争的领域内从事任何工作,包括但不限于成为该领域内其他公司的管理人员、技术人员或顾问等。3.乙方离职后,不得试图诱导甲方的客户与其建立商业关系或聘用甲方的员工。4.乙方违反上述竞业限制条款的,应承担由此给甲方造成的一切损失。三、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后,应对在甲方接触和知悉的商业机密承担保密义务。2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方,包括但不限于客户资料、产品信息、技术数据等。3.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密承担保密义务,直至该信息被公开或不再属于商业机密为止。四、违约责任1.若乙方违反本合同的竞业限制条款和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。2.若乙方违反竞业限制条款的行为给甲方带来重大损失,甲方有权要求乙方承担法律责任。五、其他条款1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。协商不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。篇7#甲方:[公司名称]#乙方:[员工姓名]#签订日期:XXXX年XX月XX日#签订地点:[具体地点]一、前言鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密和客户信息,为了维护甲方的合法权益,双方同意签订本竞业限制合同。二、竞业限制条款1.竞业限制时间:乙方在甲方任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年辽宁省鞍山市单招职业适应性测试题库及参考答案详解
- 2026年广西农业工程职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 绍兴导游考试面试题及答案
- 机构研究报告-中国体育播客听众用户分析报告-外文培训课件
- 宁波人才服务有限公司2025年人员招聘备考题库完整参考答案详解
- 中国信达山东分公司2026年校园招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年黄山太平经济开发区投资有限公司公开招聘高管人员备考题库及一套答案详解
- 2025年中铁十七局医院公开招聘工作人员备考题库及一套答案详解
- 浙江大学医学院附属第四医院2026年高层次人才招聘50人备考题库及一套参考答案详解
- 2025年东方电气集团东方电机有限公司社会招聘备考题库及参考答案详解一套
- 小学生一、二、三年级家庭奖罚制度表
- 中石化华北分公司钻井定额使用说明
- 矿山压力与岩层控制智慧树知到答案章节测试2023年湖南科技大学
- 机加工车间主任年终总结3篇
- WB/T 1119-2022数字化仓库评估规范
- GB/T 5125-1985有色金属冲杯试验方法
- GB/T 4937.3-2012半导体器件机械和气候试验方法第3部分:外部目检
- GB/T 23445-2009聚合物水泥防水涂料
- 我国尾管悬挂器研制(for cnpc)
- 第3章桩基工程课件
- 美国COMPASS电磁导航产品介绍课件
评论
0/150
提交评论