2025简约版聘请员工的劳动合同样本

2025简约版聘请员工的劳动合同样本本合同（以下简称“本合同”）由下列双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：（企业名称或个人姓名）地址：法定代表人/负责人：乙方（员工）：地址：证件XX：鉴于甲方需要招聘乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为期限劳动合同（固定/无固定/以完成一定工作为期限），期限自年月日起至年月日止。1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并按甲方要求完成该岗位职责范围内的各项工作任务。2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并签订书面补充协议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，并应符合国家法律法规的相关规定。3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条休息休假4.1乙方享有国家规定的休息休假权利，具体包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、丧假等。乙方的休假安排应遵守甲方的相关规定，并提前申请。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。乙方因个人原因需要加班的，应向甲方提出申请，经批准后方可视为加班。第五条劳动报酬5.1甲方向乙方支付的工资标准为：（具体金额或计算方式），支付方式为（银行转账/现金等）。支付时间为每月日前。5.2乙方的工资根据甲方的工资制度和乙方的工作表现、绩效考核结果进行调整。甲方应提前通知乙方工资调整的具体时间和标准。5.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税，其他应由乙方承担的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条社会保险与福利6.1甲方自用工之日起为乙方缴纳（具体险种）社会保险，并按法律规定缴纳住房公积金。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如餐补、交通补贴、节日福利等）。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。7.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如发现工作条件存在安全隐患，应及时向甲方报告。7.3乙方患病或非因工负伤时，应依法享有医疗期和医疗待遇。第八条劳动纪律8.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。8.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，如违反劳动纪律，甲方有权依法或按公司规定进行处理。第九条合同的解除与终止9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因故意或重大过失给甲方造成严重损失的。9.3本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。第十条经济补偿10.1本合同因甲方的原因解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。10.2本合同终止时，双方应依法办理工作交接，甲方应依法支付乙方应得的经济补偿金及其他应付款项。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2本合同的任何修改或补充协议均应以书面形式签订，并经双方签字盖章后生效。第十二条补充协议12.1双方可以根据实际需要，签订以下补充协议：（此处可填写具体的补充协议内容）第十三条附则13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：