供电局安全培训大纲

供电局安全培训大纲演讲人：日期：目录01020304安全培训概述急救技能培训安全生产知识教育安全生产“第一训”0506安全培训实施与效果安全培训持续改进01安全培训概述培训目的与意义提高员工安全意识通过安全培训，提高员工对电力安全的认识和重视程度，减少因安全意识不足导致的安全事故。02040301保障人员和设备安全通过培训，提高员工的安全素质，保障人员和设备的安全运行，减少事故损失。掌握安全知识使员工掌握必要的安全知识和操作技能，提高应对突发事件的能力。符合法律法规要求遵守国家法律法规和行业规范，确保员工具备相应的安全知识和技能。培训对象与范围新入职员工包括新入职的电力工人、技术人员、管理人员等，需要进行全面的安全培训。在职员工对于在职员工，需要定期进行安全培训，以更新安全知识和提高安全技能。相关人员包括与电力生产相关的承包商、供应商等相关人员，也需要接受相应的安全培训。新入职员工的培训时间应在入职后尽快安排，在职员工的培训时间应根据工作安排和实际情况进行合理安排。培训时间培训地点应具备相应的培训设施和设备，包括教室、实操场地等，以确保培训效果。同时，应考虑培训地点离工作地点的距离，方便员工参加培训。培训地点培训时间与地点02急救技能培训包括判断意识、呼吸和心跳，以及紧急呼救。识别心脏骤停心肺复苏(CPR)操作按照C-A-B（胸外按压-开放气道-人工呼吸）的顺序进行。CPR操作流程按压部位、力度、频率和按压与放松时间的比例。胸外按压技巧如何正确开放气道、进行口对口呼吸或使用呼吸面罩。人工呼吸方法开机、贴电极片、分析心律、进行除颤。AED的操作步骤确保患者处于安全环境、避免水接触、遵循语音提示。AED使用注意事项01020304通过电击除颤来恢复心脏正常节律。AED的工作原理适用于心脏骤停患者，特别是AED配备在公共场所的情况。AED的适用范围自动体外除颤仪(AED)使用肩颈肌肉紧张的原因放松肩颈的重要性长时间保持不良姿势、过度使用电脑等。预防肩颈疼痛、缓解肌肉疲劳、改善血液循环。肩颈放松操示范肩颈放松操的步骤包括头部转动、肩部旋转、颈部拉伸等动作。注意事项动作要轻柔缓慢、避免用力过猛、配合呼吸进行。03安全生产知识教育低压电能表新装与拆旧立新电能表安装要求电能表应安装在明亮、干燥、通风的地方，安装应垂直、牢固，不得受到振动和机械冲击。新装电能表接线拆旧立新注意事项接线前应检查电能表规格、型号是否符合要求，接线应按照电气接线图进行，确保接线正确、牢固、美观。拆除旧电能表时，应先切断电源，确认无电后再进行拆除，拆除后应及时封闭接线孔，防止触电。123临近电作业安全距离带电作业时应穿戴绝缘手套、绝缘鞋等安全防护用品，使用绝缘工具进行作业，确保作业安全。带电作业安全措施触电应急处理发现触电事故时，应立即切断电源，用绝缘物体将触电者与带电体分离，并进行紧急救护。在作业过程中，应与带电体保持足够的安全距离，避免发生触电事故。临近电作业与带电作业反三违、除五害活动反三违内容反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律，提高员工安全意识和操作技能。除五害措施消除事故隐患、消除火灾隐患、消除环境污染、消除设备缺陷、消除不安全行为，确保生产安全。活动实施与监督制定详细的实施计划，明确责任人和时间节点，加强监督检查和考核，确保活动取得实效。04安全生产“第一训”按照操作票进行倒闸操作，确保操作正确、规范。倒闸操作对设备进行预防性维护，包括清洁、紧固、调试等。设备维护01020304定期巡视设备、记录运行数据、发现异常及时汇报。变电站巡视对设备运行中出现的异常情况进行分析、处理。异常处理变电运维标准化操作现场勘查了解检修现场的设备、环境、安全措施等情况。风险评估对检修过程中可能出现的风险进行评估，并制定相应的控制措施。安全措施落实检修现场的安全措施，如停电、验电、装设接地线等。检修质量确保检修质量，对设备进行全面的检查、维修和测试。变电检修现场管控熟练掌握调度自动化系统的操作，包括系统登录、信息查看、遥控操作等。根据电网负荷情况，合理调整发电机出力、负荷分配等。对电网故障进行快速判断、隔离和恢复，确保电网安全稳定运行。及时、准确、完整地记录调度指令和操作情况。调控专业调度指挥系统应用系统操作负荷控制故障处理调度记录营销计量专业疑难问题解决电能计量装置故障处理对电能计量装置出现的故障进行快速排查和处理。电量追补计算对因计量装置故障、失压等原因造成的电量误差进行追补计算。防窃电技术采取技术手段和管理措施，防止用户窃电行为的发生。计量装置检定定期对电能计量装置进行检定，确保计量准确可靠。05安全培训实施与效果培训前需求调研与计划制定调研员工安全培训需求了解员工对安全培训的需求和期望，包括培训内容、形式、时间等。制定培训计划和目标安排培训师资和场地根据调研结果，制定详细的培训计划和目标，明确培训内容和形式，确保培训针对性。选择经验丰富的培训师资和合适的培训场地，保证培训质量。123培训中动态调整与实操演示根据员工的学习情况和反馈，及时调整培训内容，确保培训效果。动态调整培训内容通过实操演示和模拟操作，让员工了解安全操作规程和实际操作方法，增强员工的安全操作能力。实操演示与模拟操作在培训过程中，不断强调安全意识和行为，让员工认识到安全的重要性，培养员工的安全责任感。强调安全意识和行为知识检测与考核对培训过程和效果进行总结反思，发现问题和不足，及时改进和完善培训计划和措施。总结反思与改进跟踪反馈与持续改进建立跟踪反馈机制，了解员工在实际工作中的安全表现，针对问题进行持续改进，不断提高员工的安全素质。通过知识检测、考核等方式，检验员工对安全知识的掌握情况，确保培训效果。培训后知识检测与总结反思06安全培训持续改进针对供电局的各类设备、设施和作业环境，制定详细的隐患排查计划，明确排查的目的、范围、方法和频次。安全隐患排查与治理制定隐患排查计划对发现的隐患进行分类、评估，制定有效的治理措施，明确责任人和整改期限，及时消除隐患。隐患治理措施建立完善的隐患排查与治理闭环管理机制，确保隐患得到及时发现、治理和复查。隐患排查与治理闭环管理制定供电局的安全生产三年行动计划，明确每年的安全目标和任务，将任务分解到各部门和岗位。安全生产三年行动计划目标制定与任务分解加强计划的执行力度，监督检查计划的落实情况，及时发现和纠正计划执行中的偏差。计划执行与监督定期对计划进行评估，根据评估结果和实际情况对计划进行调整和完善，确保计划的科学性和有效性。计划评估与调整安全文化氛围营造安全理念宣传通过各种形式的宣传和教育，树立员工的安全理念，提高员工的安全意识。030201安全文化活动组织开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全技能培训等文化活动，丰富员工的安全知识，提高员工的安全技能。安全文化示范单位建设选择安全文化示范单位，发挥其示范作用，推动供电局整体安全文化水平的提升。根据供电局的安全需求和员工的实际情况，进行培训需求分析，明确培训的目标和内容。根据培训需求分析结果，制定长期和短期的安全培训计划，包括