门诊防火安全管理制度VIP

门诊防火安全管理制度一、总则（一）目的为加强门诊防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障患者、医护人员及其他工作人员的生命财产安全，确保门诊医疗工作的正常有序进行，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于门诊区域内的所有科室、部门、工作人员、患者及家属。（四）基本原则1.预防为主，防消结合。强化火灾预防措施，提高全员防火意识，同时做好火灾扑救准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各科室、部门负责人为防火安全责任人，全面负责本区域的防火安全管理工作。3.全员参与。全体工作人员、患者及家属都有维护门诊防火安全的义务，积极参与防火安全工作。二、组织与职责（一）防火安全管理委员会成立门诊防火安全管理委员会，由门诊主任担任主任，各科室负责人为成员。主要职责如下：1.贯彻执行国家有关消防法律法规和方针政策，研究制定门诊防火安全管理工作的规划和措施。2.组织领导门诊防火安全管理工作，定期召开会议，分析消防安全形势，解决防火安全工作中的重大问题。3.监督检查各科室、部门防火安全责任制的落实情况，对发现的问题及时督促整改。4.组织开展防火安全教育培训和消防演练，提高全员防火安全意识和应急处置能力。（二）防火安全责任人各科室、部门负责人为本区域的防火安全责任人，其职责如下：1.负责组织实施本区域的防火安全管理工作，制定并落实各项防火安全制度和措施。2.定期组织开展防火安全检查，及时消除火灾隐患，确保本区域消防设施设备完好有效。3.组织对本科室、部门工作人员进行防火安全教育培训，提高员工防火安全意识和自防自救能力。4.发生火灾时，及时组织人员疏散和扑救初期火灾，并向医院消防部门报告。（三）义务消防队成立门诊义务消防队，由各科室、部门选派人员组成。义务消防队的职责如下：1.学习和掌握消防知识和技能，熟悉本单位的消防设施设备和疏散通道。2.定期进行消防训练，提高灭火和应急疏散能力。3.发生火灾时，迅速赶赴现场，扑救初期火灾，组织人员疏散，协助消防部门进行灭火救援工作。（四）员工职责1.遵守门诊防火安全管理制度，爱护消防设施设备，不随意损坏、挪用消防器材。2.积极参加防火安全教育培训，掌握基本的防火、灭火和疏散逃生知识。3.发现火灾隐患及时报告，配合做好火灾隐患整改工作。4.熟悉本工作区域的疏散通道和安全出口，发生火灾时，引导患者及家属安全疏散。三、防火安全措施（一）建筑防火1.门诊建筑的耐火等级应符合国家相关标准要求，确保建筑结构的防火性能。2.门诊内的防火分隔应符合规定，防火墙、防火卷帘、防火门等防火分隔设施应保持完好有效，不得擅自拆除或损坏。3.门诊疏散通道、安全出口应保持畅通无阻，严禁堆放杂物或设置障碍物。疏散通道和安全出口的门应向疏散方向开启，且不得采用卷帘门、转门、吊门等不符合安全要求的门。4.门诊建筑应设置合理的疏散指示标志和应急照明设施，疏散指示标志应设置在疏散通道及其转角处距地面高度1.0m以下的墙面上，且间距不应大于20m；应急照明的照度应符合国家标准要求，确保在火灾等紧急情况下人员能够安全疏散。（二）电气防火1.门诊内的电气设备应符合国家有关电气安全标准，由专业人员进行安装、维修和管理。2.定期对电气线路和设备进行检查，发现电线老化、破损、短路等问题应及时更换或维修，严禁私拉乱接电线。3.门诊内严禁使用大功率电器设备，如电炉、热得快等，确因工作需要使用的，应经相关部门批准，并采取相应的安全措施。4.电气设备周围应保持清洁，不得堆放易燃、易爆物品，避免因电气故障引发火灾。5.下班后，应关闭所有电器设备的电源，切断不必要的电源插座，防止电器设备长时间通电引发火灾。（三）易燃易爆物品防火1.门诊内如需使用易燃易爆化学物品，应严格按照相关规定进行采购、储存和使用。2.易燃易爆化学物品应储存在专用的仓库或储存柜内，并有专人负责管理。储存场所应符合防火、防爆、通风、防潮等要求，严禁与其他物品混存。3.使用易燃易爆化学物品时，应严格遵守操作规程，远离火源、热源和易燃物，防止发生火灾爆炸事故。4.对易燃易爆化学物品的使用量、储存量等应进行详细记录，定期进行盘点核对，确保安全。（四）消防设施设备管理1.门诊应按照国家有关规定配备足够数量、种类齐全的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查、维护和保养记录应详细完整，并存档备查。3.任何人不得擅自挪用、拆除、停用消防设施设备，如需维修、更换或停用，应经相关部门批准，并采取相应的临时安全措施。4.消防设施设备的标识应清晰明显，便于识别和操作。严禁遮挡、覆盖消防设施设备，确保其正常使用。四、防火安全教育培训（一）培训计划制定年度防火安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据门诊实际情况和消防法律法规要求进行制定，并报防火安全管理委员会批准后实施。（二）培训内容1.消防法律法规和门诊防火安全管理制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施设备的使用方法和操作规程，如灭火器、消火栓、火灾报警按钮等。4.火灾报警、初期火灾扑救和疏散逃生技能，如如何拨打"119"报警电话、如何使用灭火器灭火、如何组织人员疏散等。5.典型火灾案例分析，吸取教训，提高全员防火安全意识。（三）培训对象1.全体医护人员、行政管理人员、后勤保障人员等工作人员。2.新入职员工。3.患者及家属（可根据实际情况进行适当的消防安全宣传教育）。（四）培训方式1.集中培训。定期组织全体工作人员进行集中培训，邀请消防专业人员进行授课，讲解消防知识和技能。2.现场演示。在门诊各区域设置消防设施设备演示点，由专人进行现场演示，指导工作人员正确使用消防设施设备。3.视频教学。利用多媒体设备播放消防知识宣传片、火灾案例视频等，直观地向工作人员传授消防知识。4.模拟演练。定期组织消防演练，模拟火灾场景，让工作人员在实践中提高应急处置能力。5.专题讲座。针对不同岗位的特点，举办专题讲座，如电工、焊工等特殊工种的消防安全知识讲座。（五）培训考核对参加防火安全教育培训的人员进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。考核成绩应记录在个人培训档案中，作为员工绩效考核和岗位晋升的参考依据。对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。五、防火安全检查（一）检查计划制定防火安全检查计划，明确检查的内容、范围、频次和责任人等。防火安全检查应定期进行，包括每日巡查、每周检查、每月检查和季度检查等。检查计划应报防火安全管理委员会批准后实施。（二）检查内容1.消防设施设备的完好情况，如灭火器的压力是否正常、消火栓是否有水、自动喷水灭火系统是否正常运行等。2.电气线路和设备的运行情况，有无电线老化、破损、短路等问题。3.疏散通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明设施是否完好有效。4.易燃易爆物品的储存和使用情况，是否符合相关规定。5.用火、用电、用气情况，是否存在违规行为。6.各科室、部门的防火安全制度落实情况，工作人员的防火安全意识和操作技能等。（三）检查记录每次防火安全检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应详细完整，并存档备查。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施，督促相关部门和人员进行整改。（四）整改措施1.对于一般火灾隐患，应立即整改，整改责任人应在规定的期限内完成整改，并将整改情况及时反馈给检查人员。2.对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，明确整改措施、整改时间、整改责任人等，并报防火安全管理委员会批准后实施。整改期间应采取有效的临时防范措施，确保安全。3.整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患已彻底消除。复查合格后，方可销号。六、火灾应急预案（一）应急组织机构及职责成立火灾应急指挥小组，由门诊主任担任组长，各科室负责人为成员。应急指挥小组下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等工作小组。各工作小组的职责如下：1.灭火行动组：负责组织扑救初期火灾，使用消防设施设备进行灭火。2.疏散引导组：负责组织患者及家属疏散，引导人员通过安全出口和疏散通道有序撤离现场。3.安全保卫组：负责维护现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，确保救援工作顺利进行。4.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保患者得到及时有效的治疗。5.后勤保障组：负责提供灭火器材、防护用品、应急照明等物资保障，确保救援工作的顺利开展。（二）报警与接警处置程序1.发现火灾后，现场人员应立即拨打"119"报警电话，并向门诊总值班室报告。报告内容应包括火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、人员伤亡情况等。2.门诊总值班室接到报警后，应立即通知应急指挥小组组长及各工作小组组长，迅速赶赴火灾现场。同时，组织人员利用门诊内的火灾报警系统向全体人员发出火灾警报。（三）应急疏散的组织程序和措施1.疏散引导组应迅速组织患者及家属按照预定的疏散路线进行疏散。疏散过程中，应使用扩音器等设备向人员喊话，稳定人员情绪，确保疏散有序进行。2.对于行动不便的患者，应安排专人负责搀扶或使用担架等工具进行疏散。3.疏散引导组应在各楼层疏散通道口、安全出口处设置引导人员，引导人员疏散，确保人员不出现拥挤、踩踏等事故。4.疏散到安全区域后，疏散引导组应及时清点人数，向应急指挥小组报告疏散情况。如发现有人员未疏散出来，应及时报告应急指挥小组，组织人员进行搜救。（四）扑救初期火灾的程序和措施1.灭火行动组应在第一时间赶赴火灾现场，利用附近的灭火器、消火栓等消防设施设备进行灭火。2.在灭火过程中，应根据火灾的性质、火势大小等情况，采取正确的灭火方法，如扑救固体火灾可采用窒息法、冷却法；扑救液体火灾可采用泡沫灭火、干粉灭火等方法。3.灭火行动组应注意自身安全，避免在灭火过程中受到伤害。如火势较大，无法控制时，应立即停止灭火，等待消防部门的支援。（五）通讯联络工作1.应急指挥小组应设立专门的通讯联络人员，负责与各工作小组、消防部门、医院其他科室等进行通讯联络。2.通讯联络人员应保持通讯畅通，及时传达应急指挥小组的指令，收集反馈各方面的信息。3.各工作小组之间应建立有效的通讯联络机制，确保信息传递及时、准确。（六）后期处置1.火灾扑灭后，应急指挥小组应组织人员对火灾现场进行保护，等待消防部门进行火灾事故调查。未经消防部门许可，任何人不得擅自破坏火灾现场。2.医疗救护组应继续对受伤人员进行治疗，做好伤员的救治和护理工作。3.后勤保障组应及时清理火灾现场，恢复门诊正常秩序。对火灾造成的损失进行统计和评估，配合相关部门进行理赔等工作。4.组织全体工作人员进行火灾事故总结分析，针对火灾事故中暴露出来的问题，及时修订完善防火安全管理制度和应急预案，加强防火安全教育培训，提高全员防火安全意识和应急处置能力。七、奖惩制度（一）奖励1.对在防火安全工作中表现突出的科室、部门和个人，给予表彰和奖励。2.发现火灾隐患及时报告并协助整改，避免火灾事故发生的，给予一定的物质奖励。3.在火灾应急处置中表现英勇，积极参与灭火救援和人员疏散，为保护生命财产安全做出重要贡献的，给予记功、嘉奖